Manager Bedrijfsvoering & Control - Mevis (Vervuld)

Voor Mevis is Aardoom & de Jong op zoek naar een bestuurlijk sensitieve en analytisch sterke Manager Bedrijfsvoering & Control. Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan een goede start en toekomst voor jeugdigen in de gemeenten Maassluis, Vlaardingen en Schiedam? Zie jij uitdaging in het samen met collega’s verder bouwen en ontwikkelen van een jonge organisatie in de jeugdhulp? Ben jij in staat jouw financiële expertise en bedrijfseconomische adviezen op een verbindende manier in te brengen? Reageer dan nu!

 

Manager Bedrijfsvoering & Control
(Vlaardingen, 36 uur)
 

Als Manager Bedrijfsvoering & Control bij Mevis kom je te werken bij een organisatie in opbouw. Je vervult een voortrekkersrol bij het doorontwikkelen van Mevis op het gebied van financiën, control, contractmanagement en verantwoording. Met jouw financiële expertise en bedrijfseconomische adviezen lever je een bijdrage aan de koers van de organisatie, zowel op tactisch als strategisch niveau. Tevens zorg je vanuit je verantwoordelijkheid op het terrein van financiën en control voor verbinding tussen Mevis en haar leden en partners. Je onderhoudt daartoe de contacten voor Mevis met externe partijen c.q. stakeholders op het gebied van financiën en control. Je bent primair verantwoordelijk voor de financiële administratie, de administratieve organisatie en de interne controle binnen Mevis.  En daarnaast ben je, samen met de kernteamleden, medeverantwoordelijk voor het gehele organisatiebeleid. Ten slotte vervang je, indien nodig, de programmadirecteur bij afwezigheid.
 

Om de functie van Manager Bedrijfsvoering & Control goed te kunnen uitvoeren, beschik je in ieder geval over de volgende kennis en ervaring:

• Academisch werk- en denkniveau; je hebt een afgeronde opleiding HBO+/WO (bij voorkeur in een bedrijfseconomische of bedrijfskundige richting);
• Aantoonbare ervaring met (soft) controls bij het financieel in control houden van een organisatie, bij voorkeur binnen zorg- of welzijnssector en/of binnen een netwerkorganisatie;
• Ruime kennis van en ervaring met Microsoft Office. Kennis van en ervaring met Exact Online en Microsoft PowerBI is een pré;
• Inhoudelijke kennis van en ervaring met gemeentelijke financiering alsmede wet- en regelgeving gericht op de Jeugdzorg is een pré;
• Conceptueel denkniveau en het vermogen om met behulp van data en informatie verdieping aan te brengen;
• Het professioneel invullen van opdrachtgever- en opdrachtnemersrol.

Als mens beschik je over drive, enthousiasme en energie om anderen mee te nemen in de verdere ontwikkeling van Mevis. Je voelt aan wat de er speelt in de organisatie en wat men nodig heeft. Je bent benaderbaar, gericht op samenwerking en verbinding en je kunt goed functioneren in een informele organisatie waarin men niet hecht aan hiërarchische verhoudingen. Je kunt met jouw communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus als gesprekspartner fungeren. En bovenal: je hebt pioniersgeest, zin om Mevis verder te ontwikkelen naar een stevige netwerkorganisatie!
 

Mevis is de nieuwe partner in de gemeenten Maassluis, Vlaardingen en Schiedam (MVS) voor de uitvoering van de jeugdhulp. Van laagdrempelige hulp in de wijkteams tot specialistische hulp, wanneer nodig. Deze nieuwe organisatie is per 1 januari 2023 gestart met haar werkzaamheden. Mevis bestaat uit vijf kernpartners, die elk hun eigen expertise inbrengen: MEE Rotterdam Rijnmond, Timon, Prokino Zorg, ASVZ en Yulius.  Met professionals van deze organisaties en lokale onderaannemers organiseren we, samen met de netwerkpartners in MVS, een samenhangend integraal en dekkend jeugdhulpaanbod. Uitgangspunt voor de hulp die Mevis biedt is het MVS Jeugdmodel. Dit model gaat uit van een gezamenlijke visie van alle netwerkpartners die om het kind/een gezin heen staan. Eén aanbieder, één gezin, één plan: het aanbieden van de (jeugd)hulp dichtbij het kind en gezin door deze zoveel mogelijk in het gewone leven te organiseren.  De MVS gemeenten tonen visie en lef door met de uitvoering van het MVS Jeugdmodel de organisatie van de Jeugdhulp in MVS fundamenteel te gaan veranderen.  De opdracht is initieel voor 6 jaar en kan daarna nog twee keer worden verlengd met respectievelijk 3 jaar en 2 jaar.

Afdeling  
Op dit moment werken er voor Mevis 22 medewerkers. Naar verwachting zal de organisatie niet groter groeien dan tot ongeveer 25 medewerkers. De zorgadministratie, de financiële administratie en de salarisadministratie zijn uitbesteed. Binnen het werkveld van financiële bedrijfsvoering en control werken naast de manager nog 2 contractmanagers en een medewerker bedrijfsvoering.

Mevis is een platte organisatie onder leiding van een programmadirecteur. Naast de medewerkers op het werkveld van de bedrijfsvoering kent het team van Mevis programmamanagers en projectleiders, procescoördinatoren, een communicatieadviseur, een gedragswetenschapper, zorgmatchers en ondersteuners voor management en processen.
 

Mevis biedt een contract voor 12 maanden met de intentie om het contract om te zetten naar onbepaalde tijd. Het betreft hier een fulltime functie van 36 uur per week. Naast een pakket van uitstekende primaire (maximaal € 6.972,74  bruto per maand, schaal 13 CAO jeugdzorg) en secundaire arbeidsvoorwaarden krijg je de ruimte om te werken en te groeien binnen een professionele organisatie. De mogelijkheid bestaat om, in overleg, één of twee dagen in de week thuis te werken.
 

Bij de werving en selectie laat Mevis zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken. Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop/de website van Aardoom & de Jong.

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk 12 juni 2023 tegemoet. 

Contactpersonen
Ton Rooijers | e-mail: ton@aardoomendejong.nl | tel: 06-51073047
Jerry Allon | e-mail: jerry@aardoomendejong.nl | tel: 06-83177701