Lid Raad van Toezicht - Profiel Onderzoek, Innovatie en Samenwerking - Stichting Hartekind (Vervuld)

Stichting Hartekind is op zoek naar een bevlogen, verbindend en maatschappelijk betrokken Lid Raad van Toezicht. Ben jij begaan met de gezondheid van hartekinderen? Ben jij bekend met- of werkzaam in de complexe wereld van wetenschappelijk onderzoek? Beschik jij over het vermogen om op gedegen wijze risico’s en kansen af te wegen en daarmee innovatie te bevorderen? We komen graag met je in contact!

Vanuit jouw functie als Lid Raad van Toezicht houdt je toezicht op het beleid, de uitvoering daarvan en op de algemene gang van zaken van Stichting Hartekind. De RvT is werkgever van de directeur/bestuurder, staat haar met raad en daad terzijde en fungeert als adviseur en sparringpartner. Als lid RvT is het de kunst om te schakelen en te balanceren tussen afstand en nabijheid; toezichthouden en klankbord zijn; persoonlijke betrokkenheid en bestuurlijke distantie; stevig positie nemen en toegankelijk zijn. Verder vervul je in- en extern een rol als ambassadeur en belangenbehartiger.

Binnen de Raad van Toezicht ben je het aanspreekpunt en klankbord op het terrein van onderzoek, innovatie en samenwerking. Daarom onderhoud je jouw inzicht in lopende relevante onderzoeken en innovaties ten aanzien van zorg en kwaliteit van leven voor hartekinderen. Je blijft uitstekend op de hoogte van ontwikkelingen in het politieke en maatschappelijke veld. Daarom onderhoud je jouw netwerk en kennis ten aanzien van lopende relevante onderzoeken en innovaties die de overlevingskansen en kwaliteit van leven voor kinderen met een hartafwijking kunnen vergroten. Je blijft uitstekend op de hoogte van ontwikkelingen in het politieke en maatschappelijke veld. Je bent je bewust van het belang van een neutrale representatie waarmee je diverse belangen en strategische veranderingen op het juiste niveau beschouwt om de directeur/bestuurder te kunnen bevragen en adviseren. 

In jouw hoedanigheid als toezichthouder onderschrijf je uiteraard de positionering en organisatiefilosofie van Stichting Hartekind. Je bent eveneens bereid deze in voorkomende gevallen actief uit te dragen. Tevens draag je -de gedeelde verantwoording- voor een goed functionerende Raad van Toezicht. 

• Universitair werk-/denkniveau
• Ervaring in een toezichthoudende functie is een pré
• Uitgebreide kennis van het uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek, bij voorkeur in de gezondheidszorg
• Professioneel en/of maatschappelijk actief in een maatschappelijke organisatie
• Een groot (relevant) netwerk
• Een brede maatschappelijke oriëntatie

Daarnaast herken je je in de volgende persoonlijke kenmerken:

• Verantwoordelijk en positief-kritisch
• Onafhankelijk en integer
• Scherp en analytisch 
• Politiek/bestuurlijk sensitief
• Samenwerkingsgericht en communicatief vaardig

Gelet op de samenstelling van de Raad van Toezicht gaat bij gelijke geschiktheid de voorkeur uit naar een vrouw.

Jaarlijks horen 1.500 kersverse ouders dat het hart van hún kindje niet helemaal gezond is. Hun kind is één van de meer dan 25.000 hartekinderen in Nederland; kinderen met een hartafwijking. Ongeveer tweederde van deze hartekinderen moet vlak na de geboorte één of meerdere levensreddende operatie(s) ondergaan. Bovendien hebben hartekinderen vaak een kortere levensverwachting en beperkingen door hartfalen, hartritmestoornissen en/of opgelopen hersenschade. En nog altijd overlijden jaarlijks ook 150 hartekinderen, waarmee een hartafwijking doodsoorzaak nummer 1 is onder kinderen tot 15 jaar.
Stichting Hartekind is het enige goede doel in Nederland dat zich uitsluitend inzet voor wetenschappelijk onderzoek naar hartafwijkingen bij kinderen. Met als missie om de overlevingskansen van hartekinderen te vergroten en kwaliteit van leven te verbeteren. Daarnaast richt de organisatie zich op het creëren van bewustwording bij het grote publiek voor de problematiek van hartafwijkingen bij kinderen. 

Raad van Toezicht  
De Raad van Toezicht bestaat uit bij voorkeur vijf personen en uit maximaal zeven personen. De RvT vergadert minimaal vier keer per jaar met de directeur/bestuurder. Jaarlijks vindt een gesprek plaats met de personeelsleden en één keer per jaar wordt een werkbezoek afgelegd. De RvT blijft als geheel verantwoordelijk voor besluiten die zijn voorbereid door genoemde commissies. De RvT is verantwoordelijk voor de kwaliteit van haar eigen functioneren en evalueert jaarlijks haar eigen functioneren.

Als Lid Raad van Toezicht van Stichting Hartekind kies je vanuit affiniteit en gedrevenheid voor deze belangrijke nevenfunctie. In deze onbezoldigde functie krijg je bovendien een zeer uitgebreid zicht op (de politiek en organisatie rond) onderzoek en zorg voor kinderen met een hartafwijking. Ook doe je veel specialistische ervaring en relevante contacten op.

Wij nodigen iedereen die zich herkent in het bovenstaande profiel en de functieomschrijving om te reageren. Indien je wilt solliciteren op deze functie zien we graag zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk 18 december jouw motivatiebrief en cv tegemoet. Voor vragen over de procedure of de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Joost Vrancken Peeters (voorzitter RvT) via 06-20210657 of Maarten Aardoom (lid RvT) via 06-55717739.