Lid Raad van Commissarissen (Financiën / ICT / Bedrijfsvoering) - Koel & Co (vervuld)

Voor Koel & Co (binnenkort bekend als JIJ & Co), een coöperatie van bevlogen zelfstandige jeugdzorgprofessionals, is ADJ op zoek naar een lid voor de Raad van Commissarissen. Een betrokken toezichthouder die de jeugdzorg een warm hart toedraagt en waarde toevoegt met heldere adviezen en een kritische blik. Ben jij die Commissaris, die weet hoe je met het juiste toezicht de jeugdzorg nog beter maakt? Dan maken we graag kennis met je!

Als Commissaris van Koel & Co houd je toezicht op een coöperatie van ruim 100 zelfstandige (zzp) jeugdzorgprofessionals in Noord-Holland. Een coöperatie in ontwikkeling, die na een opstartfase een  verzelfstandiging doormaakt met een eigen onderscheidende visie op  jeugdhulpverlening om nog beter in staat te zijn haar ambities te verwezenlijken. Als lid van de RvC adviseer je de Bestuurder en de Ledenraad. Conform de statuten is goedkeuring van de RvC vereist voor een limitatief aantal besluiten, o.m. betreffende meerjarenplannen, begroting en jaarrekening. Ook het aangaan, wijzigen of verbreken van een duurzame samenwerking van de Coöperatie met andere rechtspersonen of organisaties, voor zover die samenwerking van ingrijpende betekenis is voor de Coöperatie, gebeurt niet zonder jullie instemming. Het lid met portefeuille Financiën / ICT / Bedrijfsvoering zal extra betrokken worden bij contacten van de Bestuurder met de accountant.

Als lid van de RvC beschik je in ieder geval over de volgende kennis en ervaring:

• academisch werk- en denkniveau;
• inzicht in de verhouding Commissaris - Bestuurder, toegerust om de Bestuurder met raad en als klankbord terzijde te staan;
• ervaring in het toezien op bedrijfskundige processen;
• affiniteit met jeugdzorg en relevant netwerk;
• bekend met de governance code zorg en ontwikkelingen in het zorglandschap. 

Als Commissaris met de portefeuille Financiën / ICT / Bedrijfsvoering beschik je tevens over:

• een financiële en/of bedrijfskundige achtergrond;
• ervaring met administratieve processen, ICT en bedrijfsvoering;
• ervaring met accountscontroles is een pré.

Daarnaast herken je je in de volgende persoonskenmerken:

• integer en transparant;
• betrokken en nieuwsgierig;
• zorgvuldig en analytisch; onderscheidt hoofd- en bijzaken;
• luisterend oor en sparringpartner;
• (zelf)kritisch, gericht op ontwikkeling.
   

Koel & Co is een jeugdzorgcoöperatie voor en door zelfstandige professionals, die ambulante zorg bieden aan jeugdigen en/of hun gezinnen en jongvolwassenen. Momenteel zijn ruim 100 ambulante zorgprofessionals aangesloten en zijn er contracten met ongeveer dertig gemeenten in Noord-Holland. De focus heeft de afgelopen jaren gelegen op kwaliteit van dienstverlening en strategische ontwikkeling. In de volgende fase staat bestendiging hiervan centraal. Vanaf 1 januari 2024 zal de coöperatie haar naam wijzigen in JIJ & Co. De organisatie is opgericht vanuit de visie dat professionals en cliënten centraal staan. Dat betekent concreet dat er zo snel mogelijk gestart kan worden met een door de cliënt zelfgekozen professional, en dat zorgverleners zo min mogelijk kostbare tijd kwijt zijn aan administratieve werkzaamheden. Ondersteuning door de Bestuurder en het shared service center zijn dienend hieraan. Daar staat Koel & Co voor.  

Gemeenten en andere opdrachtgevers verlangen kwaliteit en een scherpe prijs. Van de Bestuurder en RvC vraagt dit zicht op actuele ontwikkelingen in de jeugdzorg en het vermogen om buiten de gebaande paden te denken en handelen. Alleen zo behoudt de coöperatie een stevige plek van waaruit ze er kan zijn voor cliënten en professionals. Ter ontlasting van administratieve zaken, wordt gebruik gemaakt van een shared service center. De zorgcoöperatie koopt hier haar diensten in middels een SLA die jaarlijks wordt geëvalueerd. Zie voor meer informatie: https://koelenco.nl.

De leden van de RvC worden benoemd voor een periode van 4 jaar. De Ledenraad vergadert ongeveer vijf keer per jaar. Tussentijds is de RvC beschikbaar voor de Bestuurder voor advies. Het betreft een nevenfunctie van 4-8 uur per maand, tegen een onkostenvergoeding van maximaal 3.500 euro op jaar basis.

Bij de werving en selectie laat Koel & Co zich bijstaan door ADJ. Een referentie- en diplomacheck maken deel uit van deze procedure. Solliciteren kan via onderstaande sollicitatieknop/de website van ADJ.

De voorselectiegesprekken bij ADJ zullen plaatsvinden van 13 tot en met 15 november a.s. De sollicitatiegesprekken met de Ledenraad, Bestuurder en Voorzitter van de RvC van Koel & Co staan gepland op 27 en 30 november a.s.. De benoeming vindt plaats met ingang van het eerste kwartaal van 2024. 

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag zo spoedig mogelijk maar in ieder geval voor a.s. 1 november 2023 tegemoet.

Contactpersoon voor meer informatie en begeleiding: 
Mariëlle Veerman (ADJ) | marielle@adj.nl | 06-15087126 / 030-7371185