Interim Teamleider Sociaal Domein (vervuld)

Aardoom & de Jong is met spoed op zoek naar een interim Teammanager Sociaal Domein voor onze opdrachtgever, een middelgrote gemeente in het oosten van Nederland.

Aardoom & de Jong is met spoed op zoek naar een interim Teammanager Sociaal Domein voor onze opdrachtgever, een middelgrote gemeente in het oosten van Nederland.
In verband met het vertrek van de huidige Teammanager Sociaal Domein is onze opdrachtgever op zoek naar een ad interim Teammanager. Dit voor een periode tot aan november 2021. Deze periode wordt gebruikt om een heldere invulling te geven aan de positionering van de afdeling sociaal domein binnen de organisatie.

De afdeling Sociaal Domein is verantwoordelijk voor de uitvoering van vrijwel alle vormen van jeugdhulp, de Wmo en de ondersteuning van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Deze afdeling is volop in ontwikkeling. In de afgelopen periode zijn onder leiding van de huidige teamleider flinke stappen gezet in de verdere professionalisering van het team.

De afdeling bestaat uit circa 30 medewerkers. De interim teamleider sociaal domein is verantwoordelijk voor de sturing op de inhoud van het werk binnen het sociaal domein. Deze sturing wordt uitgevoerd onder verantwoordelijkheid van het afdelingshoofd beleid. De personele verantwoordelijkheid van de medewerkers van de afdeling sociaal domein ligt bij het afdelingshoofd beleid. 

De afgelopen periode heeft op basis van het interventieplan de focus gelegen op Jeugd en Wmo. Door de komst van de nieuwe wet Inburgering en de mogelijke gevolgen van Corona zal de focus de komende periode liggen op het werkveld Participatie, zonder daarbij de andere terreinen uit het oog te verliezen. 

Verantwoordelijkheden:
•    Sturing geven op de inhoud van het werk, planning en coördinatie van de afdeling sociaal domein; 
•    De ingezette professionalisering binnen het team sociaal domein verder voortzetten en uitbouwen; 
•    Linking pin tussen het team sociaal domein, afdelingshoofd beleid en beleidsmedewerkers sociaal domein; 
•    Bevorderen van de samenwerking van onze medewerkers met collega’s en externe partijen.

De komende maanden vindt er een externe doorlichting van het sociaal domein plaats. Deze is voor de zomer afgerond. Op basis van de uitkomsten van deze analyse wordt een verder vervolg gegeven aan de doorontwikkeling waarbij de nadruk ligt op het doorvoeren van de voorgestelde maatregelen. Daarnaast zal de interimmer In overleg met het afdelingshoofd Beleid komen tot advisering aan het MT over de toekomstige invulling en positionering van de functie Teammanager Sociaal Domein.

Je beschikt over een HBO+ werk- en denkniveau en je hebt minimaal vijf jaren werkervaring binnen een soortgelijke functie binnen een overheidsorganisatie, idealiter een gemeente. Je hebt aantoonbare kennis van het Sociaal Domein in de volle breedte.

Je:

•    Bent een stevige persoonlijkheid, vraagbaak en sparringspartner
•    Beschikt over het vermogen om snel te schakelen, verbanden te leggen en besluiten te nemen
•    Behoudt een helicopterview en bent een stabiele factor in kritische situaties 
•    Hebt een gestructureerde manier van werken en kan ook structuur bieden naar onze medewerkers 
•    Hebt kenmerken van het leiderschap: zowel mens- als resultaatgericht, sturen op kwaliteit, vertrouwen, coachen, verbinden, regie, daadkracht, eigenaarschap en mensen in hun kracht zetten
•    Gaat actief op zoek naar de samenwerking met de beleidsmedewerkers sociaal domein, afdelingshoofd beleid en medewerkers sociaal domein. 
 

Middelgrote gemeente in Oost-Nederland

Je kan per direct starten voor 32 uur per week en je bent beschikbaar voor de periode van 3 mei 2021 – 1 oktober 2021. Een eventuele verlenging van de opdracht is mogelijk.

Aardoom & de Jong hanteert een uurtarief van tussen €80- €95 (inclusief reiskosten, exclusief BTW) afhankelijk van de ervaring. 
 

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV (beide in Word), zien wij graag zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk dinsdag d.d. 12 april a.s., tegemoet. Een referentiecheck, diplomacheck en VOG kunnen deel uitmaken van deze procedure. De selectiegesprekken bij onze opdrachtgever zijn op 22 april 2021.