Interim Strategisch HR adviseur bij een zorginstelling in de regio Amsterdam (Vervuld)

Aardoom & de Jong is met spoed op zoek naar een ervaren interim Strategisch HR adviseur bij een zorginstelling in de regio Amsterdam.

Als Strategisch HR adviseur ben je sparringpartner voor de teammanagers en de regiomanager van verschillende zorglocaties in de regio Amsterdam. Je geeft hierbij functioneel leiding aan een team van vijf HR professionals, waaronder adviseurs en specialisten op het gebied van verzuim en praktijkleren. Samen werken jullie aan goed personeelsmanagement en uitvoering van HR beleid van medewerkers verdeeld over de vestigingen van de locaties.

Naast de vaste locatie van de HR afdeling zit je ook op de zorglocaties of je overlegt online (hybride werken). Je levert jouw bijdrage als Strategisch HR adviseur natuurlijk vanuit de visie en de HR-strategie van de zorginstelling.

In deze interim rol gaat de aandacht uit naar:

De advisering van de teamleiders en de manager over de samenstelling en ontwikkeling van teams; Het ondersteunen van de teamleiders en management op tactisch en strategisch niveau op het gebied van in-, door- en uitstroom, en dan met name op de gebieden van duurzame inzetbaarheid, ontwikkelprogramma’s en ‘binden en boeien’ van collega’s, zowel m.b.t. medewerkers in de lijn als teammanagers;

Daarnaast ondersteun je de HR manager bij de verdere professionalisering en ontwikkeling van de HR activiteiten en HR organisatie. Je stimuleert een lerende houding en uitwisseling van expertise op alle niveaus.

• Je hebt een HBO werk en denkniveau.
• Je hebt ervaring als interim strategisch HR adviseur of business partner.
• Je bent een zelfstarter en teamspeler met een dienstverlenende instelling.
• Je bent resultaatgericht en je staat ook graag met je voeten in de klei.
• Je hebt uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden.
• Je heb kennis en ervaring met personeel- en informatiesystemen.

Onze opdrachtgever is een dynamische instelling in de ouderenzorg in de regio Amsterdam.

Het betreft een interim-oplossing (ZZP) voor 24 tot 32 uur per week voor een periode van circa 7 maanden. Het uurtarief van de interim manager is max € 90,- per uur (incl. reiskosten woon-werk, excl. BTW).

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV (beide in Word), zien wij graag uiterlijk vrijdag 17 maart tegemoet. De gesprekken bij Aardoom & de Jong vinden plaats in week 11 en 12. Start van de opdracht is per 1 april 2023.

Een referentiecheck en VOG-screening maken mogelijk deel uit van deze procedure.