Interim Regiomanager bij een zorginstelling in Zuid-Holland (Vervuld)

Aardoom & de Jong is met spoed op zoek naar een ervaren en resultaatgerichte Interim Regiomanager, met focus op financiële en operationele zaken, voor een zorginstelling in Zuid-Holland.

Als Interim Regiomanager bij betreffende zorginstelling in Zuid-Holland ben je verantwoordelijk voor cliëntenzorg, teambuilding en efficiënte bedrijfsvoering. Je hebt visie op zorg en goed werkgeverschap, volgt gezondheidszorgontwikkelingen, en bouwt samenwerkingsnetwerken. Belangrijke doelen zijn de zorgexploitatie, ziekteverzuimvermindering, meer grip op veiligheid en kwaliteit, het voorbereiden van de implementatie van de nieuwe vastgoedstrategie en het implementeren van de functiehuisactualisatie in de regio. Je rapporteert aan de Raad van Bestuur.

Het team in deze regio bestaat uit meer dan 300 toegewijde medewerkers en leidinggevenden die zich inzetten voor de zorg en ondersteuning van cliënten. De geboden zorg omvat zowel intramurale als extramurale zorg. De regio heeft eigen behandelaars, therapeuten en voorzieningen, en biedt zorg aan cliënten met diverse zorgbehoeften. Een mooie opdracht voor ervaren interim managers die gaan voor resultaat, integrale samenwerking en passie voor zorg.

• Je hebt een HBO / WO werk- en denkniveau.
• Je hebt ruime relevante interim ervaring.
• Je hebt ruime kennis van de zorgsector.
• Je hebt kennis en ervaring in het vakgebied (incl. huisvesting).
• Je hebt leidinggevende vaardigheden in het aansturen van teams en professionals.
• Je bent daadkrachtig, aan- en doorpakker, inspirerend, enthousiasmerend, laagdrempelig, mensgericht en weet verandering te bewerkstelligen.

Onze opdrachtgever is een zorginstelling in Zuid-Holland.

Het betreft een interim-oplossing (ZZP) voor 24 uur tot 32 uur per week voor een periode van 4 tot 6 maanden. Het uurtarief van de interim manager ligt in de range van € 100,- tot € 110,- per uur (incl. reiskosten woon-werk, excl. BTW).

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV (beide in Word), zien wij graag uiterlijk 18 september tegemoet. De gesprekken bij de organisatie vinden plaats vanaf 25 september. Start van de opdracht is per 2 oktober of eerder.

Een referentiecheck en VOG-screening maken deel uit van deze procedure.