Interim Programmamanager Digitale Veiligheid (Vervuld)

Durf jij de belangen van meerdere publieke organisaties te behartigen?

Durf jij het aan om de verantwoordelijkheid te nemen voor de belangen van een groot aantal publieke organisaties? Heb jij het lef om zelfstandig aan de knoppen te draaien die het verschil maken in beleid en uitvoering van duizenden ambtenaren en bestuurders in Nederland? Dan zijn wij op zoek naar jou voor de functie van:

Interim Programmamanager Digitale Veiligheid (36 uur, Midden Nederland)

Als programmamanager digitale veiligheid werk je aan de implementatie van de nieuwe gemeentelijke agenda Digitale Veiligheid 2020-2024. Daarin wordt deze digitale veiligheid niet alleen bezien vanuit bedrijfsvoering perspectief, maar ook vanuit de rol van gemeenten bij digitale ontwrichting en cybercrimininaliteit. Dit perspectief is voor gemeenten relatief nieuw en beoogt integratie van de traditionele werkvelden van de gemeentelijke informatiebeveiligingsfunctie (CISO) en de afdeling Openbare Orde en Veiligheid (OOV).

Binnen het team Digitale Veiligheid vervul je de rol van regisseur en stuur je op samenwerking en resultaat, en je bent senior beleidsmedewerker op een deel van de agenda. Je bent tevens verantwoordelijk voor de invulling van de planning- en control cyclus rond de agenda. Uiteraard binnen de daarvoor door aangegeven kaders.

Je zet strategische lijnen die voortvloeien uit de agenda uit, zorgt voor bestuurlijk draagvlak en stuurt op succesvolle implementatie van de beleidslijnen uit de agenda. Je geeft een stevige impuls aan de interne sturing op de realisatie van de agenda en geeft leiding aan het team dat betrokken is bij de realisatie van de agenda. Kortom je brengt structuur aan in de uitvoering van dit politiek gevoelige onderwerp. 

Je voert regelmatig met je collega’s strategisch overleg met partijen binnen en buiten de Organisatie, waaronder de ministeries van Binnenlandse Zaken, Justitie en Veiligheid, Economische Zaken en met de gemeenten. Op die manier geef je invulling aan belangenbehartiging van gemeenten rond digitale veiligheid. 

Daarnaast ben je meewerkend voorman; je staat zelf aan de lat voor enkele van de tien actielijnen uit de agenda. Je werkt nauw samen met de Informatiebeveiligingsdienst voor gemeenten en diverse teams. Verder ben je flexibel in het oppakken van andere dossiers en thema’s vanuit het team Digitale Veiligheid.

Je levert een goed gestructureerd programma digitale veiligheid op zodanig dat een (nog aan te nemen) vaste medewerker op deze structuur verder kan bouwen. Met het team realiseer je een aantal deliverables vanuit de diverse actielijnen. De deliverables worden bij de start van je opdracht bepaald. Je creëert daarbij een omgeving waarbij de betrokken medewerkers gefaciliteerd worden om daadwerkelijk resultaten te boeken op de diverse actielijnen uit de agenda.
 

Durf jij de belangen van meerdere publieke organisaties te behartigen?

Durf jij het aan om de verantwoordelijkheid te nemen voor de belangen van een groot aantal publieke organisaties? Heb jij het lef om zelfstandig aan de knoppen te draaien die het verschil maken in beleid en uitvoering van duizenden ambtenaren en bestuurders in Nederland? Dan zijn wij op zoek naar jou voor de functie van:

Interim Programmamanager Digitale Veiligheid (36 uur, Midden Nederland)

Als programmamanager digitale veiligheid werk je aan de implementatie van de nieuwe gemeentelijke agenda Digitale Veiligheid 2020-2024. Daarin wordt deze digitale veiligheid niet alleen bezien vanuit bedrijfsvoering perspectief, maar ook vanuit de rol van gemeenten bij digitale ontwrichting en cybercrimininaliteit. Dit perspectief is voor gemeenten relatief nieuw en beoogt integratie van de traditionele werkvelden van de gemeentelijke informatiebeveiligingsfunctie (CISO) en de afdeling Openbare Orde en Veiligheid (OOV).

Binnen het team Digitale Veiligheid vervul je de rol van regisseur en stuur je op samenwerking en resultaat, en je bent senior beleidsmedewerker op een deel van de agenda. Je bent tevens verantwoordelijk voor de invulling van de planning- en control cyclus rond de agenda. Uiteraard binnen de daarvoor door aangegeven kaders.

Je zet strategische lijnen die voortvloeien uit de agenda uit, zorgt voor bestuurlijk draagvlak en stuurt op succesvolle implementatie van de beleidslijnen uit de agenda. Je geeft een stevige impuls aan de interne sturing op de realisatie van de agenda en geeft leiding aan het team dat betrokken is bij de realisatie van de agenda. Kortom je brengt structuur aan in de uitvoering van dit politiek gevoelige onderwerp. 

Je voert regelmatig met je collega’s strategisch overleg met partijen binnen en buiten de Organisatie, waaronder de ministeries van Binnenlandse Zaken, Justitie en Veiligheid, Economische Zaken en met de gemeenten. Op die manier geef je invulling aan belangenbehartiging van gemeenten rond digitale veiligheid. 

Daarnaast ben je meewerkend voorman; je staat zelf aan de lat voor enkele van de tien actielijnen uit de agenda. Je werkt nauw samen met de Informatiebeveiligingsdienst voor gemeenten en diverse teams. Verder ben je flexibel in het oppakken van andere dossiers en thema’s vanuit het team Digitale Veiligheid.

Je levert een goed gestructureerd programma digitale veiligheid op zodanig dat een (nog aan te nemen) vaste medewerker op deze structuur verder kan bouwen. Met het team realiseer je een aantal deliverables vanuit de diverse actielijnen. De deliverables worden bij de start van je opdracht bepaald. Je creëert daarbij een omgeving waarbij de betrokken medewerkers gefaciliteerd worden om daadwerkelijk resultaten te boeken op de diverse actielijnen uit de agenda.
 

Als Programmamanager beschik je in elk geval over de volgende kennis en ervaring:
•    Je hebt een afgeronde WO opleiding of daarmee vergelijkbaar;
•    Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager in multidisciplinaire teams;
•    Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in lokaal bestuur en/of de rijksoverheid;
•    Je hebt ervaring met digitale veiligheid/informatiebeveiliging/cybercrime in de overheid;
•    Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit en een voor de functie relevant netwerk in de digitale overheid waarbij we onderscheiden:
o    Interbestuurlijk lokaal 
o    Interbestuurlijk regionaal 
o    Interbestuurlijk landelijk/Europees 
•    Je hebt kennis van en ervaring met de werkwijze van een belangenorganisatie 
•    Je beschikt over volgende competenties:
o    Uitstekende netwerkvaardigheden; 
o    Politiek-bestuurlijke sensitiviteit; 
o    Verbindende en coachende kwaliteiten 
o    Een proactieve werkhouding .
 

Organisatie
De Organisatie heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen ze in hun hart en daar werken ze iedere dag met veel bevlogenheid aan. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van de leden. Ze zijn een lerende organisatie, ze stellen zich continu de vraag waar ze staan en wat ze kunnen verbeteren. 
Als trotspunten kwamen uit het onderzoek naar voren: dienstbaarheid, samenwerking, eigenaarschap, verbinden en de maatschappelijke meerwaarde!

Afdeling  
Je wordt geplaatst bij Team Publieke Waarden binnen de directie informatiesamenleving. Dit team houdt zich bezig met de digitalisering van de samenleving en de borging van publieke waarden als veiligheid, transparantie en privacy. De directie informatiesamenleving bestaat voorts uit een team dat zich richt op de CIO functie en een team dat zich richt op de realisatie van de digitale overheid. 
Het bestuur heeft een Agenda Digitale Veiligheid 2024 vastgesteld. De programmamanager heeft als taak om die agenda tot realisatie te brengen. Daar werkt een multidisciplinair team aan, bestaande uit medewerkers van het team Bestuur & Veiligheid en van het Realisatie team Veiligheid, architectuur en standaarden. In totaal 7 teamleden en een begroting van € 4,5 miljoen.
 

Het is een opdracht voor 32 uur per week, voor de duur van 3 tot 6 maanden, met optie tot verlenging. Geplande startdatum: z.s.m.  

Het uurtarief bedraagt € 95 - € 105 (incl. reiskosten, excl. btw) afhankelijk van de ervaring.

Geplande datum eerste sollicitatiegesprek: 12 februari 2021

Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken. Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop / de website van Aardoom & de Jong.

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk voor 04 februari 2021 tegemoet.