Interim Manager voor een samenwerkingsverband in het voortgezet onderwijs in de regio Noord Holland (Vervuld)
Korte beschrijving
Functieomschrijving
Wij zoeken een resultaatgerichte interim manager die op inspirerende wijze leidinggeeft aan een team van circa 15 onderwijsadviseurs, de integrale samenwerking organisatie breed bevordert en bijdraagt aan de organisatieontwikkeling.
De interim manager rapporteert aan de directie en werkt nauw samen met de manager bedrijfsvoering. De interim manager draagt bij aan het bevorderen van de kwaliteitscultuur door het implementeren van de personeelscyclus en het stimuleren van eigenaarschap, verantwoordelijkheid en resultaatgerichtheid.
De interim manager doet ook verbetervoorstellen met betrekking tot de organisatiestructuur, leiderschapsfilosofie en ontwikkelvraagstukken. En draagt het gedachtegoed van het samenwerkingsverband intern en extern uit.
Functie eisen
- Je hebt een WO werk- en denkniveau.
- Je hebt ervaring als interim manager.
- Je bent communicatief vaardig, met tijd en aandacht voor de mens.
- Je spreekt je uit en gaat het lastige gesprek niet uit de weg.
- Gevraagd en ongevraagd coachen van het team en collega’s.
- Kennis van het onderwijs is een pré (bij voorkeur voortgezet onderwijs)
- Je hebt ruime ervaring in veranderkundige processen en in staat om deze te bestendigen.
- Je bent een verbinder die op een natuurlijke manier zienswijzen, culturen en belangen bij elkaar brengt.
- Je bent een strategisch denker met een hands-on mentaliteit, overziet heel goed processen en kan goed organiseren.
Bedrijfsprofiel
Arbeidsvoorwaarden
Procedure
Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV (beide in Word), zien wij graag uiterlijk 4 januari 2022 tegemoet. De gesprekken bij Aardoom & de Jong vinden plaats in week 1.
Start van de opdracht is medio januari 2022.
Een referentiecheck en VOG-screening maken deel uit van deze procedure.
Contactpersoon
