Interim Manager Huisvesting & Facilitair (Vervuld)

Aardoom & de Jong is met spoed op zoek naar een daadkrachtige interim Manager Huisvesting en Facilitair voor onze opdrachtgever, een grote onderwijsorganisatie (PO, VO en SO) in Noord-Nederland.

Aardoom & de Jong is met spoed op zoek naar een daadkrachtige interim Manager Huisvesting en Facilitair voor onze opdrachtgever, een grote onderwijsorganisatie (PO, VO en SO) in Noord-Nederland.

Binnen het bedrijfsbureau van onze opdrachtgever is het domein bedrijfsvoering welke de afdelingen Finance, Concernadministratie, Huisvesting, Facilitair, Inkoop en Informatievoorziening omvat.

De interim Manager Huisvesting en Facilitair geeft leiding aan de afdelingen Huisvesting, Facilitair, Inkoop, Boekenfonds en de receptie van het Ondersteuningsbureau. Daarnaast is de interim Manager verantwoordelijk voor een integrale en onderling afgestemde advisering van het College van Bestuur (CvB) en van de schoolleidingen.

Wat ga je doen:
• Je geeft sturing aan de operationele werkprocessen van de bovengenoemde afdelingen.
• Je analyseert en maakt een operationele vertaling van het ondersteuningsbeleid van de afdelingen en vertaalt het concrete (meerjaren) programma hiervan naar de organisatie.
• Je behartigt de belangen van de organisatie met name op het gebied van huisvesting (i.c. nieuwbouw- en verbouwprojecten) richting de verschillende gemeenten om tot goede afspraken te komen.
• Als interim Manager ben jij in staat de verdere samenhang en verbinding tussen de organisatie en de gemeenten verder te bevorderen, zowel inhoudelijk als relationeel.
• Je bent de eerste contactpersoon voor de gemeenten en je geeft op een prominente manier invulling aan deze rol.
• Je bent een strategisch adviseur richting het CvB.
• Je ontwikkelt beleidsvoorstellen voor organisatie-breed beleid voor de desbetreffende aandachtgebieden.
• Je legt verbinding tussen de werkprocessen binnen de afdelingen en de decentrale organisatie op de scholen.
• Je zorgt ervoor dat de randvoorwaarden voor goed onderwijs op orde zijn, zoals gezonde financiën, passende huisvesting en doelmatige inkoop.
• Als manager stel je een jaarplan op voor de afdelingen inclusief budget en zorgt dat dit past in de overkoepelende jaarplannen en budgetten.
• Je beweegt binnen de door het CvB geformuleerde strategische beleidskaders en adviseert het CvB over de bruikbaarheid van het organisatie-breed beleid.
• Samen met de manager IT werk je toe naar een integrale servicedesk voor de afdelingen Huisvesting en Facilitair en IT.

Wie ben jij/wat vragen wij?
• Jij hebt een afgeronde WO-opleiding en/of passende werkervaring
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden
• Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende stakeholders zoals de Raad van Toezicht, gemeenten en samenwerkingsverbanden.
• Je bent een strategisch denker, overziet heel goed processen en kan goed organiseren
• Je hebt minimaal vijf jaar leidinggevende (relevante) werkervaring.
• Je bent een verbinder pur sang en creëert draagvlak
• Je bent een vaardig onderhandelaar idealiter op gemeentelijk niveau
• Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit

Onze opdrachtgever is een grote onderwijsorganisatie in Noord-Nederland.

Het betreft een opdracht van 32 tot 40 uur per week voor minimaal vier maanden met kans op verlenging tot 12 maanden. Start zo spoedig mogelijk.
Uurtarief € 85-100 (inclusief reiskosten, ex btw) afhankelijk van de ervaring.

Een referentiecheck, diplomacheck en VOG kunnen deel uitmaken van deze procedure. Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop.
Uw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV (in Word), zien wij graag zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk tot woensdag 15 januari. Gesprekken vinden bij ons op kantoor in Zwolle plaats d.d. 15/16 januari. De gesprekken bij de opdrachtgever vinden vrijdag 17 januari en/of week 4 plaats.