Interim Manager bij een zorginstelling in Noord-Holland (Vervuld)
Korte beschrijving
Functieomschrijving
Wij zoeken een ervaren Interim Manager die op inspirerende wijze leidinggeeft aan een team van 20 professionals op een klinische afdeling binnen de geestelijke gezondheidszorg. Als Interim Manager ga je actief aan de slag met de samenstelling en ontwikkeling van het team, zorg je voor een positieve werk- en leeromgeving en leg je een stevige basis voor goede (integrale) samenwerking.
Als Interim Manager ben je een verbinder die op een natuurlijke manier zienswijzen, culturen en belangen bij elkaar brengt. Van de Interim Manager wordt verwacht dat die ook stevig in de schoenen staat en goed kan relativeren. Je spreekt je uit en gaat het lastige gesprek niet uit de weg. De Interim Manager legt verantwoording af aan de directeur van de poliklinieken en is onderdeel van het managementteam.
Functie eisen
- Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau.
- Je hebt ervaring als interim manager.
- Je hebt uitstekende leidinggevende vaardigheden in het aansturen van professionals.
- Je bent daadkrachtig, zoekt de samenwerking en werkt vanuit de verbinding.
- Je bent communicatief vaardig, met tijd en aandacht voor de mens.
- Je hebt affiniteit en/of ervaring met gezondheidszorg, in het bijzonder de GGZ.
- Je hebt ruime ervaring in veranderkundige processen en in staat om deze te bestendigen.
Bedrijfsprofiel
Arbeidsvoorwaarden
Procedure
Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV (beide in Word), zien wij graag uiterlijk 12 januari tegemoet. De gesprekken bij Aardoom & de Jong vinden plaats in week 2.
Start van de opdracht is gepland op 24 januari 2022.
Een referentiecheck en VOG-screening maken deel uit van deze procedure.