ratio pixel

Interim Manager Bedrijfsvoering bij een zorginstelling in Noord-Brabant (Vervuld)

Korte beschrijving

Aardoom & de Jong is met spoed op zoek naar een slagvaardige en mensgerichte Interim Manager Bedrijfsvoering, die de zorg een warm hart toe draagt, voor een zorginstelling in Noord-Brabant.

Functieomschrijving

Voor een zorginstelling in Noord-Brabant is Aardoom & de Jong met spoed op zoek naar een ervaren interim Manager Bedrijfsvoering. Voor de interim Manager Bedrijfsvoering liggen er beheer- en ontwikkelvraagstukken op het gebied van de integrale aansturing, financiën, huisvesting, facilitaire zaken en ICT. Als interim Manager denk je mee én adviseer je vanuit het eigen expertise gebied in het toekomstbestendig maken van de Bedrijfsvoering. De interim Manager rapporteert direct aan de bestuurder.

De interim Manager zorgt voor een professionaliseringsslag en meer flexibiliteit en efficiency in diverse activiteiten binnen de bedrijfsvoering. Dit betreft onder andere uitdagingen op het gebied van ICT (naar de Cloud toe), het professionaliseren van de service desk, de oplevering van een nieuw gebouwdeel en het efficiënter inrichten van procedures.
 

Functie eisen

  • Je hebt een HBO / WO werk- en denkniveau. 
  • Je hebt ruime relevante interim ervaring.
  • Je hebt ruime kennis van de zorgsector (bij voorkeur ouderenzorg)
  • Je hebt kennis en ervaring in het vakgebied (incl. huisvesting, ICT en facilitair).
  • Je hebt leidinggevende vaardigheden in het aansturen van professionals. 
  • Je bent daadkrachtig, aan- en doorpakker, inspirerend, enthousiasmerend, laagdrempelig, mensgericht en weet verandering te bewerkstelligen.

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een zorginstelling in Noord Brabant. 

Arbeidsvoorwaarden

Het betreft een interim-oplossing (ZZP) voor 24 uur tot 32 uur per week voor een periode van 3 à 4 maanden. Het uurtarief van de interim manager ligt in de range van € 90,- tot € 105,- per uur (incl. reiskosten woon-werk, excl. BTW).

Procedure

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV (beide in Word), zien wij graag uiterlijk 28 november tegemoet. De gesprekken bij de organisatie vinden plaats op 1 december. Start van de opdracht is per 5 december. 

Een referentiecheck en VOG-screening maken deel uit van deze procedure.