Interim Manager Automatisering (vervuld)

Voor een zorginstelling in de regio Brabant is Aardoom & de Jong op zoek naar een mensgerichte en daadkrachtige Interim Manager Automatisering die weet te verbinden. 

Interim Manager Automatisering
Zorginstelling in regio Brabant
 

De afdeling I&A is verantwoordelijk voor de realisatie, verandering en beheer van alle IT binnen de zorginstelling. Door de vergaande verSaassing en uitbesteding van IT diensten transformeert de I&A organisatie naar een regie organisatie. In 2021 zijn de eerste stappen in die richting gezet. In de harmonisatie van functieprofielen is voorgesorteerd op het afbakenen en duidelijker onderbrengen van de verantwoordelijkheid voor continuïteit, beheer en dienstverlening op de basis ICT voorzieningen en IT infrastructuur. De manager automatisering speelt hierin een cruciale rol om deze verantwoordelijkheid voor de ‘gas/water en licht IT’ waar te maken.

Uitdagingen en lopende ontwikkelingen
De afdeling I&A is in het proces om te transformeren naar een regie organisatie. In het komende half jaar wordt de digitale strategie opgesteld met als doel om in de zomer van 2022 een visie en strategie op Tech & Data te hebben die in lijn ligt met de strategie en ontwikkelingen van de zorginstelling. Parallel hieraan wordt tevens ook gekeken welke IT organisatie nodig is binnen de organisatie om te zorgen voor een toekomstbestendige invulling en welke in staat is om de organisatie te gaan helpen in de realisatie van de digitale strategie. Dat betekent ook opnieuw de rol en invulling van het team Automatisering onder de loep nemen.

Binnen het team Automatisering zijn er een aantal uitdagingen, waaronder het terugbrengen van rust, stabiliteit en duidelijkheid binnen het team. Als Interim Manager Automatisering hou je je ook met de volgende uitdagingen bezig:

• Er loopt een certificeringstraject NEN7510 waarmee security binnen de zorginstelling naar een hoger plan gebracht wordt. Dit traject vraagt ook het nodige van het team Automatisering waarbij goed gekeken moet worden hoe de taakgebieden (zoals beschreven in het technisch informatiebeveiligingsbeleid) binnen I&A en specifiek Automatisering geborgd kunnen worden;
• Vanuit de accountantscontrole / IT audit zijn er aandachtspunten t.a.v. de IT general controls. Voor 2022 is het de bedoeling om vanuit COBIT als raamwerk de IT general controls in control te krijgen en te komen tot een goede sturing op de dienstverlening.

De interim opdracht bestaat uit de volgende taken & verantwoordelijkheden:

• Operationele aansturing van het team Automatisering en het zorgen voor stabiliteit, rust en plezier in het team;
• Analyse tevredenheid van de organisatie over de dienstverlening van team Automatisering (servicedesk, werkplek en 2e lijns);
• Projectleiding waar nodig;
• Verder professionaliseren servicemanagement binnen team Automatisering;
• Meedenken en adviseren over de toekomstige I&A organisatie en het team Automatisering daarbinnen;
• De interim manager wordt onderdeel van het virtuele regie team I&A welke in 2022 gevormd gaat worden;
• En nog wel de meest belangrijke: zorgen dat de rust, stabiliteit en plezier weer terugkomen in het team.

Als Manager automatisering beschik je over de volgende vaardigheden en competenties:

• Je hebt minimaal HBO werk en denk niveau;
• Je bent Mens-gericht en respectvol maar wel duidelijk en daadkrachtig. Er is echte aandacht voor de medewerkers nodig;
• Je bent in staat om overzicht te bewaren en onder druk de juiste beslissingen nemen;
• Je bent in staat om goede analyses uit te voeren en te vertalen naar een goed doordacht advies;
• Je hebt ervaring in het professionaliseren van de dienstverlening van een automatisering of IT operations team, bij voorkeur als onderdeel van een regie organisatie.

Organisatie
De zorginstelling biedt vanuit verschillende locaties in West- en Midden-Brabant zorg, wonen en welzijn.  Ze hebben een breed zorgaanbod onder meer met dagbehandeling. Dit bieden ze aan kwetsbare mensen die thuis of in een instelling zorg, behandeling of welzijn nodig hebben. Ook ondersteunen ze ouders bij de opvoeding en bieden ze jongeren hulp bij problemen.

Afdeling  
Het team Automatisering is onderdeel van de afdeling Informatisering & Automatisering(I&A). Het team automatisering bestaat uit een 11-tal medewerkers waarvan:

• Een 7-tal medewerkers zich richten op de invulling van de servicedesk, 2e lijns/project ondersteuning, werkplekbeheer en aanvullende zaken zoals inkoop en roostering;
• Een tweetal applicatie en interface beheerders welke zich richten op alle technische aspecten van applicaties en koppelingen;
• Een adviseur die zich op projecten en advies op het vlak van IT voorzieningen zoals IT infrastructuur en telefonie. De focus verschuift daarbij steeds meer naar de rol van architect op het gebied van IT infrastructuur en faciliteiten (op basis van Novius model).

Samen met de manager Automatisering is het team verantwoordelijk voor de continuïteit, beheer en dienstverlening van een betrouwbare en veilige ICT voorzieningen en IT infrastructuur.

Het is een opdracht voor 32 tot 36 per week, voor de duur van minimaal 4 maanden, met optie tot verlenging. Geplande startdatum is eind december 2021/begin januari 2022

Het uurtarief bedraagt max. € 107,50 (incl. reiskosten, excl. btw) afhankelijk van de ervaring.

Bij de werving en selectie laat de zorginstelling zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken. Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop / de website van Aardoom & de Jong.

Je reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk voor 20 december 2021 tegemoet.