ratio pixel

Interim Kwartiermaker bij een Werkbedrijf (Vervuld)

Korte beschrijving

Voor een werkbedrijf in de regio Noord-Holland, is Aardoom & de Jong met spoed op zoek naar een Interim Kwartiermaker.

Functieomschrijving

Voor een van onze opdrachtgevers, een werkbedrijf in de regio Noord-Holland, is Aardoom & de Jong met spoed op zoek naar een Interim Kwartiermaker.

Binnen het werkbedrijf wordt per januari 2020 een nieuwe organisatiestructuur ingevoerd. Eén van de belangrijkste wijzigingen is dat de huidige vier werkeenheden worden omgevormd naar vijf sectoren. Voor de sector Agro zoeken wij een Interim Kwartiermaker.

Elke vijf sectoren heeft een kwartiermaker met dezelfde opdracht waarbij als kader vijf KPI’s zijn te weten vangnet, werk, leren, springplank (naar werk) en geld. De kwartiermakers werken onderling nauw samen. Het draait om de duurzame inzetbaarheid van de (SW) medewerkers, hoe zijn deze medewerkers met de voor hun passende arbeid zo lang mogelijk productief. Dit voor een financieel gezond werkbedrijf waar de mensen beter worden begeleid en werken waar zij optimaal kunnen: meer doorstroom en uiteindelijk uitstroom van de medewerkers.

De opdracht voor de kwartiermaker Agro behelst het doorlichten van het ‘bedrijfsplan’ voor de sector met als horizon een periode van tien jaar. Onderdelen hiervan zijn de visie op de sector, beschrijving van de betreffende markt en de gewenste marktpositie, de huidige alsmede de gewenste organisatie en de financiën 2020 alsmede de ontwikkeling voor de komende jaren.

Deze opdracht is omvangrijk en derhalve qua tijd in tweeën opgedeeld: vóór 1 januari 2020 is de inrichting van de sector gereed, het implementatieplan helder en de begroting 2020 ingericht. Na 1 januari 2020 richt de kwartiermaker zich op het leidinggeven van de sector met vijf afdelingshoofden alsmede de detailinvulling van de onderwerpen die globaal zijn behandeld.

Functie eisen

Voor deze functie zoeken wij een kandidaat met ruime ervaring binnen een werkbedrijf met bij voorkeur kennis van de agro en/of het beheer van de openbare cq fysieke ruimte. Je hebt ervaring met organisatieverandering en bent succesvol geweest in het verbinden van verschillende teams om verandering door te voeren. Je bent financieel onderlegd en hebt ervaring met P&C cycli.
Je beschikt over visie op de (commerciële) inrichting van de bedrijfsvoering.

Je bent ondernemend en inventief. Je beschikt over een frisse blik en betrekt actuele ontwikkelingen zowel binnen als buiten de organisatie bij jouw plannen.

Je beschikt verder over:
• WO werk- en denkniveau en hebt idealiter een afgeronde bedrijfskundige opleiding
• Ruime leidinggevende ervaring (bij voorkeur met eindverantwoordelijkheid)
• Analytisch en conceptueel denkvermogen
• Resultaatgericht, flexibel en veranderingsgerichte werkhouding
• Politiek en bestuurlijk sensitieve vaardigheden
• Out of the box-houding
• Uitstekende managementvaardigheden

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een van de grotere werkbedrijven in de regio en biedt werk en begeleiding aan ruim 3000 medewerkers. Het betreft hier medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt door een beperking. De organisatie werkt met veel verschillende bedrijven en organisaties samen en zorgt voor de uitvoering van de WSW.

De sector Agro richt zich op de markt van groeien en bloeien waaronder de groen-werksoorten binnen de openbare ruimte, interne en externe kassen en de reiniging van parken. Binnen de sector werken circa 850 medewerkers die een groot deel (50%) van de totale omzet van het werkbedrijf genereren.

Arbeidsvoorwaarden

De inzet van de kwartiermaker is voor een periode tot 15 maart 2020. Start per direct.

Het is een functie tot 1 januari 2020 voor 16-24 uur per week en vanaf 1 januari 2020 voor circa 36 uur per week.

Aardoom & de Jong hanteert een uurtarief van €110-125 (inclusief reiskosten, exclusief BTW).

Procedure

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV (beide in Word) zien wij graag zo spoedig mogelijk maar uiterlijk dinsdag 12 november 2019.

De kennismakingsgesprekken bij de opdrachtgever zijn in week 47 of 48.

Een referentiecheck, diplomacheck en/of VOG kunnen deel uitmaken van deze procedure.

Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop.