Interim Hoofd Bedrijfsbureau bij een werkorganisatie (Vervuld)

Aardoom & de Jong is met spoed op zoek naar een Interim Hoofd Bedrijfsbureau bij de werkorganisatie voor twee gemeenten in Noord-Holland. 

Aardoom & de Jong is op zoek naar een Interim Hoofd Bedrijfsbureau bij de werkorganisatie voor twee gemeenten in Noord-Holland. 

Sinds 1 januari 2020 zijn de twee gemeenten ambtelijk gefuseerd tot één werkorganisatie. Deze fusie heeft nieuwe energie en inzichten met zich meegebracht. Voorop staat de excellente dienstverlening voor de inwoners, ondernemers en voor de eigen medewerkers. 

Het bedrijfsbureau valt binnen het domein Mens & Samenleving en bestaat uit zeventien medewerkers, bestaande uit:

• Jeugddeskundigen
• Ondersteunende medewerkers – administratief
• Financieel medewerkers sociaal domein
• Senior medewerkers sociaal domein

Jij als Hoofd Bedrijfsbureau rapporteert aan de directeur van het domein Mens & Samenleving. Samen met de andere hoofden voer jij de regie over de werkorganisatie en adviseer je de directie integraal over concern brede vraagstukken. 

Je bent medeverantwoordelijk voor de bedrijfsvoering, effectiviteit en continue doorontwikkeling en innovatie van de organisatie en het realiseren van de gestelde bestuurlijke doelen. Je geeft integraal leiding aan jouw team en bent verantwoordelijk voor alle uitvoerende taken rondom personeel, informatievoorziening, organisatie, financiën, automatisering en huisvesting. 
Jouw verantwoordelijkheden:

• Aansturen van medewerkers op de afdeling;
• Klaarmaken van het team voor de nieuw te vormen gemeente;
• Organiseren van reguliere werkstromen;
• Zorgdragen voor onderbouwing en inhoudelijk correctie deel van de jaarrekening van Sociaal Domein voor de twee gemeenten;
• Samenvoegen van werkprocessen van beide gemeenten (één organisatie met één software-systeem);
• Zorgdragen voor juiste en tijdige data in systemen ten behoeve van correcte aanlevering aan het Datalab.
   

Wij zoeken een mensgerichte en verbindende manager met aantoonbare gemeentelijke werkervaring. Je hebt idealiter ervaring opgedaan binnen samenwerkingsentiteiten of uitvoeringsorganisaties.

• HBO- of WO- werk- en denkniveau;
• Ruime ervaring als leidinggevende/manager bij een gemeente;
• Kennis van het sociaal domein (pré)
• In staat cultuurverandering door te voeren binnen teams;
• Omgevingssensitiviteit;
• Mensgerichte en krachtige snel schakelende en handelende manager;
• Sterke coachingsvaardigheden;
• Communicatief sterk en beschikt over analytisch vermogen 
• Natuurlijke verbinder en in staat draagvlak te creëren;
• Weet het team te versterken en uit te dagen om te gaan excelleren;
• Resultaatgericht planmatig en organisatorisch sterk;
• Charisma, goede energie, en politiek-bestuurlijk sensitief.

Het betreft in principe een rol voor 12 maanden en een functie voor 36 uur per week. Start is zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk 4 januari 2021.

Het tarief is € 90 -100 per uur (incl reiskosten, ex BTW), waarbij we streven om voor maximaal
€ 95 per uur (incl reiskosten, ex BTW) in te kopen.
 

Uw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV (beide in Word), zien wij graag uiterlijk donderdag 31 december 2020, tegemoet.

Een referentiecheck, diplomacheck en VOG kunnen deel uit maken van deze procedure.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Santje Schaap:
06-18153485 of onderstaand e-mail adres.