Interim Directeur Zorg bij een zorginstelling (Vervuld)- Oost Nederland

Aardoom & de Jong is met spoed op zoek naar een ervaren en daadkrachtige interim Directeur Zorg voor een zorginstelling, die mensen met een beperking intensief begeleidt.

Wat ga je doen?
Jij als interim Directeur geeft leiding aan de resultaatverantwoordelijke eenheden (RVE) van regio Oost-Veluwe en draagt de missie en visie van de zorginstelling binnen de regio uit. Je onderhoudt de contacten met zorgkantoren, ketenpartners, en overheidsdiensten zoals de GHOR.

Je bent verantwoordelijk voor de strategische beleidsontwikkeling en de uitvoering van de RVE en ziet  er op toe dat een optimale kwaliteit van zorg en dienstverlening wordt geleverd. Je stuurt op het werken met zorgprogramma’s, methodieken en methodisch werken. Daarnaast zorg jij er voor dat de bedrijfsvoering op orde is. Je stuurt resultaatgericht op effectieve en efficiënte bedrijfsvoering om de in het jaarplan van de regio/sector vastgestelde doelen te behalen op het gebied van zorg van cliënten, productie, financiën, kwaliteit en medewerkers. Hiertoe krijg je volop ondersteuning van de professionals van de stafdiensten zoals Finance, PO&O, Vastgoed en Zorgadvies & Behandeling.

Gezamenlijk zet een ieder zich in voor het bereiken van de doelen. Het resultaat is dat de organisatie aantoonbaar kwalitatief goede, efficiënte en effectieve zorg biedt  voor haar cliënten. Centraal in deze staat het vorm en inhoud geven van de medezeggenschap van de cliënten, verwanten en medewerkers in de regio.

Je bent verantwoordelijk voor de inkoop van zorg bij gemeenten en zorgkantoren en draagt zorg voor een optimale administratie inzake de verleende zorg aan belanghebbenden. 

Je rapporteer direct aan de Raad van Bestuur. 
 

•    Een academische opleiding, aangevuld met een managementopleiding
•    Meerdere jaren management ervaring in de zorg en ervaring met procesmatig aansturen cq met veranderprocessen (cultuur)
•    Sturend richting management met oog voor draagkracht en verbinding
•    Teamspeler pur sang met name in Directie-overleg
•    Aantoonbare resultaten bij het optimaliseren van bedrijfsvoering;
•    Kennis van en ervaring binnen GGZ
•    In staat complexiteit snel te doorgronden en daar waar nodig op te lossen
•    Bewaart rust en behoudt het overzicht
•    Initiatiefrijk en staat open voor innovatie
•    Strategisch
•    Empathisch en verbindend zowel richting de eigen organisatie als naar de cliënten en haar verwanten toe – ‘hart voor de zaak’
•    Stressbestendig
•    Overtuigend, tactisch en het vermogen om mensen te stimuleren
•    Geduld en doorzettingsvermogen bij het toezien op de realisatie van plannen en het doorvoeren van veranderprocessen
•    Goed communicator
•    Bruggenbouwer
 

De organisatie draagt in Gelderland en Overijssel bij aan de ontwikkeling van mensen met een beperking met als doel dat ze tot bloei kunnen komen. Alles draait om de cliënt met zijn netwerk en eigenheid, zijn leven en zijn regie. 

De organisatie kent drie geografische regio’s en twee sectoren met specifieke dienstverlening: Kind & Jeugdhulp en Niet-Aangeboren-Hersenletsel. De dienstverlening bestaat uit: ambulante begeleiding, dagbesteding & werken, wonen & logeren, leren & ontwikkelen, zelfredzaamheid thuis en op het werk en diagnostiek & behandeling.

Er zin drie Directeuren Zorg zijn werkzaam binnen de organisatie, die elk direct leiding geven aan één à twee Management teams en indirect aan 500 – 800 fte. In totaal werken circa 2.500 medewerkers en 35 managers bij onze opdrachtgever. 

Voor de regio Oost-Veluwe zijn ruim 600 medewerkers met passie en toewijding aan het werk voor 360 cliënten. De omzet bedraagt circa € 30 miljoen.
 

Een interim-oplossing (ZZP) voor 36 uur in per week voor een periode van circa 6 maanden, waarbij het uurtarief van de interim manager ligt in de range van € 100,- tot € 120,- per uur (incl. reiskosten woon-werk, excl. BTW).

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en cv (beide in Word), zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk woensdag 30 juni 2021 tegemoet. Aardoom & de Jong voert voor deze functie gesprekken t/m 1 juli 2021. De gespreksronden bij de organisatie vinden plaats woensdag 7 juli  2021.

Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, evenals het eventueel overhandigen van een VOG.

Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop