Interim Directeur Finance & Control voor een zorginstelling in de regio Utrecht (Vervuld)
Korte beschrijving
Functieomschrijving
We zoeken een ervaren Interim Directeur Finance & Control voor een landelijk opererende zorgorganisatie. De standplaats is in de regio Utrecht. Met jouw stevige achtergrond, kennis en ervaring help je de organisatie de volgende stap zetten in haar ontwikkeling. Het zwaartepunt van de opdracht ligt op Financiën en Inkoop. Daarnaast heb je veel affiniteit met ICT en Vastgoed.
Als Interim Directeur F&C geef je direct leiding aan de afdelingen (circa 55 fte):
- Finance & Control (Financiële administratie, Planning & Control, Cliëntenadministratie, Centraal Clientservicebureau, Personeels- en Salarisadministratie),
- Vastgoed & Facilitair en
- ICT & Informatievoorziening.
Als Interim Directeur F&C stimuleer je samenwerking. Je verbindt het primaire zorgproces en de financiële bedrijfsvoering, zowel vanuit de “harde“’ als “zachte” kant. Ook help je de organisatie taken steeds lager in de organisatie te organiseren.
Je rapporteert aan de bestuurder en je bent lid van het MT. De Interim Directeur F&C vervangt bij afwezigheid de bestuurder (binnen de door de bestuurder aangegeven kaders). Je staat als Interim Directeur F&C ook in verbinding met de Raad van Toezicht.
Functie eisen
- Je combineert een WO werk- en denkniveau met relevante werkervaring in een eindverantwoordelijke financiële positie.
- Je hebt uitgebreide kennis van zorgorganisaties, besturing, bedrijfsmatige processen, accountancy en controlling en actuele wet- en regelgeving in de branche.
- Je hebt kennis van (strategische) ICT-toepassingen en toepassingen betreffende een gezonde bedrijfsvoering en verslaglegging.
- Je hebt professioneel zicht op facilitaire dienstverlening en vastgoed.
- Je beschikt over kennis en ervaring op het gebied van leidinggeven, organisatieontwikkeling, veranderingsprocessen, werkprocessen en bedrijfsvoering (o.a. financiën en inkoop, ICT, vastgoed, facilitair en managementinformatie).
- Je bent sociaalvaardig en je communiceert gemakkelijk op alle niveaus.
Bedrijfsprofiel
Arbeidsvoorwaarden
Procedure
Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV (beide in Word), zien wij graag uiterlijk 17 mei 2022 tegemoet. Start van de opdracht is per 1 juni 2022.
Een referentiecheck en VOG-screening maken deel uit van deze procedure.
Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop.