ratio pixel

Interim Concerncontroller bij een ROC (Vervuld)

Korte beschrijving

Aardoom & de Jong is met spoed op zoek naar een interim Concerncontroller voor onze opdrachtgever, een ROC in het Noorden van Nederland.

Functieomschrijving

Aardoom & de Jong is met spoed op zoek naar een interim Concerncontroller voor onze opdrachtgever, een ROC in het Noorden van Nederland.

De interim Concerncontroller adviseert en ondersteunt vanuit financieel perspectief het College van Bestuur (CvB) bij haar bestuurlijke verantwoordelijkheid en maakt daarbij gebruik van de input vanuit diverse ondersteunende diensten op het gebied van financiën en andere ter zake doende diensten. Het is een uitdagende en verantwoordelijke functie die is gericht op het besturen en beheersen van alle onderdelen binnen het ROC. 

Je speelt als Interim Concerncontroller een cruciale rol in de strategische advisering, bedrijfsmatige analyses en het risicomanagement.  Je ondersteunt naast het CvB ook de directeuren binnen de organisatie. Samen met jouw team van vier Business Controllers ontwikkel je beleid inzake de financiële besturing en beheersing van de organisatie. Naar verwachting zal de Concerncontroller ook de financiële administratie (5 tot 10 medewerkers) gaan aansturen.

Verantwoordelijkheden:
De Interim Concerncontroller verleent ondersteuning bij de voorbereiding en uitvoering van de beleidscyclus en het begrotingsproces. Je abstraheert managementinformatie voor het CvB en bereidt beslissingen van het College voor inzake de verdeling van middelen, vervangingsinvesteringen en financiële kaders van (deel)begrotingen. Je coacht jouw team in het verder doorvoeren van de PDCA-cyclus voor een optimale performance richting de organisatie alsmede om een kwaliteitsslag door te voeren.

Overige verantwoordelijkheden:

  • Je ontwikkelt en onderhoudt een format jaarplan, rapportages voor scholen en ondersteunende organisatieonderdelen.
  • Je zorgt voor de inrichting en doorontwikkeling van het risicomanagement.
  • Je creëert voorwaarden en draagt zorg voor de noodzakelijke integratie en koppeling van gegevensbeheer door de verschillende ondersteunende diensten.
  • Je consolideert en beoordeelt de (jaar)rapportages en adviseert hierover aan het CvB.
  • Je stelt de (meerjaren-)begroting, de jaarrekening en het jaarverslag op.
  • Je bent het aanspreekpunt en de gesprekspartner voor de externe accountant.

Functie eisen

  • Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau aangevuld met vakopleidingen gericht op de Control functie; postacademisch niveau als RA/RC is een pre.
  • Je hebt generalistische kennis van management en anderzijds specialistische kennis van financial control; uiteraard ben je bekend met de laatste trends en ontwikkelingen binnen je vakgebied.
  • Kennis van en ervaring met AO/IC en het verbeteren van processen.
  • Het vermogen om verbale en schriftelijke toelichting te geven op financiële informatie.
  • Het vermogen om gemakkelijk met iedereen binnen het ROC te communiceren.
  • Je blijft effectief functioneren ook als er sprake is van hoge werkdruk en piekbelasting.
  • Competenties als resultaatgerichtheid, samenwerken, organisatiesensitiviteit, creativiteit, vasthoudendheid en analytisch vermogen.
  • Affiniteit met (V)MBO onderwijs, kennis van onderwijs is een vereiste. 

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een ROC waar meer dan 1000 mensen werken. De organisatie verzorgt middelbaar beroepsonderwijs (MBO) en volwasseneneducatie aan circa 15.000 studenten waarvan ongeveer meer dan de helft hiervan beroepsonderwijs volgt. Het beroepsonderwijs kan worden gevolgd in het noorden van Nederland in 9 vestigingen. 

Arbeidsvoorwaarden

De inzet van de interim Concerncontroller is naar verwachting tot de zomer 2021. Een verlenging behoort eventueel tot de mogelijkheden.Het is een opdracht voor circa 32 uur per week.
Aardoom & de Jong hanteert een uurtarief van tussen €100- €120 (exclusief reiskosten, exclusief BTW) afhankelijk van de ervaring. 

Procedure

Je reactie, voorzien van motivatiebrief en CV (beide in Word), zien wij graag zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk woensdag 24 februari  2021, tegemoet. Een referentiecheck, diplomacheck en VOG kunnen deel uitmaken van deze procedure.

De gesprekken bij Aardoom & de jong zijn in de week van 22-26 februari. De selectiegesprekken bij onze opdrachtgever zijn op vrijdag 5 maart, op locatie van de opdrachtgever.