Interim Business controller en aanvoerder bedrijfsvoering bij een goede doelen organisatie in de provincie Utrecht (Vervuld)
Korte beschrijving
Functieomschrijving
Als Interim Business controller en aanvoerder bedrijfsvoering ben je een belangrijke speler binnen het strategisch team van de organisatie. Je ontwikkelt het financiële beleid en adviseert de directeur en de Raad van Toezicht. Je zorgt voor het verhaal achter de cijfers, maakt analyses en vertaalt dit naar het strategisch beleid. Je werkt hiervoor samen met de Financial controller en de andere medewerkers van het Shared Service Center. Daarnaast geef je sturing aan de bedrijfsvoering. Je zorgt voor optimalisering van de interne processen en werkt waar nodig samen met de facilitaire dienst van het kantoor waarin de organisatie gehuisvest is.
Als Interim Business controller en aanvoerder bedrijfsvoering heb je een hands-on mentaliteit en een faciliterende stijl van aansturen. Dit betekent dat jij veel contact hebt met de werkvloer. Deze bestaat uit circa 7 medewerkers, waaronder Team Support, ICT en de Office manager. Je motiveert medewerkers, lost knelpunten voor ze op en helpt bij het stellen van prioriteiten. Je bent een teamspeler en sparringpartner. Dit maakt de rol uitdagend en interessant op méér dan alleen financiële aspecten.
Functie eisen
- Je bent een ervaren interim manager.
- Je hebt een HBO+ werk- en denkniveau.
- Je hebt ruime ervaring met het werken als businesscontroller.
- Je hebt veel affiniteit met bedrijfsvoering.
- Je hebt leidinggevende vaardigheden in het operationeel aansturen van professionals.
- Je hebt bij voorkeur ervaring in de goede doelen sector.
Persoonlijkheidsprofiel
Je bent een strategisch denker met een hands-on mentaliteit, overziet heel goed processen en kan goed organiseren. Je bent analytisch en omgevingsgericht en je doorziet en overziet complexe materie. Je hebt een inspirerende werkhouding en een coachende manier van aansturen en je bent in staat van stijl te veranderen als de situatie daarom vraagt. Je bent uiteraard communicatief en sociaal vaardig. Verder herken je je in de volgende competenties: nieuwsgierig, ondernemend, persoonlijk en eigenwijs.
Bedrijfsprofiel
Arbeidsvoorwaarden
Procedure
Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV (beide in Word), zien wij graag uiterlijk 27 maart tegemoet. De gesprekken bij de organisatie vinden plaats in week 13. Start van de opdracht is per direct.
Een referentiecheck en VOG-screening maken deel uit van deze procedure.
Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop.