Interim Bestuurder Kenter Jeugdhulp (Vervuld)

Voor Kenter Jeugdhulp is Aardoom & de Jong op zoek naar een Interim Bestuurder die daadkrachtig, besluitvaardig en bedrijfsmatig onderlegd is en zowel intern als extern doorzettingskracht toont. Een ondernemende Interim Bestuurder met realiteitszin en lef die kansen ziet en in staat is om op creatieve wijze samenwerkingsverbanden aan te gaan.

Voor Kenter Jeugdhulp is Aardoom & de Jong op zoek naar een Interim Bestuurder die daadkrachtig, besluitvaardig en bedrijfsmatig onderlegd is en zowel intern als extern doorzettingskracht toont. Een ondernemende Interim Bestuurder met realiteitszin en lef die kansen ziet en in staat is om op creatieve wijze samenwerkingsverbanden aan te gaan.

De interne en externe omgeving van Kenter Jeugdhulp is dynamisch en complex. De gevolgen van transitie en transformatie bieden kansen en bedreigingen. Om deze te identificeren dien je breed georiënteerd te zijn en is je analytisch vermogen goed ontwikkeld.

In deze tijd van transformatie van de jeugdhulp heeft de organisatie te maken met krimpende budgetten en toenemende verantwoordingseisen. Dit vraagt naast een goed inzicht in de bedrijfsmatige processen om ondernemingszin en creativiteit om met “minder” meer resultaten te behalen. Tevens ben je in staat om beproefde werkwijzen te vertalen naar nieuwe concepten.

De nieuw te werven Interim Bestuurder van Kenter Jeugdhulp krijgt de volgende opdracht mee: 

• Breng de bedrijfsvoering op orde en maak een analyse van de managementstructuur om het primaire proces optimaal te kunnen ondersteunen;
• Zorg voor optimalisering van de zakelijke relaties met stakeholders en financiers;
• Analyseer het strategisch beleidsplan en breng de risico’s hiervan in kaart. Neem de positionering van Kenter op de middellange termijn hierin mee (zelfstandig verder, in samenwerking of een eventuele fusie).

Als Interim Bestuurder beschik je in elk geval over de volgende kennis en ervaring

• Ervaring als (interim) bestuurder in een complexe omgeving, bij voorkeur in een zorgonderneming of binnen het lokaal bestuur;
• Academisch werk – en denkniveau;
• Beschikt over een visie op de toekomst van de zorg die aansluit bij de opvattingen en waarden van Kenter Jeugdhulp;
• Brede kennis van en ervaring met visie- en strategieontwikkeling, verandermanagement en de vertaling ervan naar intern strategisch beleid en bedrijfsvoering;
• Regionale binding en/of het vermogen deze binding snel te realiseren;
• Kennis van bedrijfsvoering; je hebt ervaring met en aantoonbaar inzicht in bedrijfsvoeringprocessen, financiën en vastgoed; 
• Beschikt over een netwerk in de zorg en bent in staat het netwerk te behouden en uit te breiden, waarbij partnerschappen worden aangegaan en uitgebouwd;
• Overtuigd van de waarde van medezeggenschap van cliënten en medewerkers. 
• Kennis van en ervaring in de jeugdzorg is een pré.

Je herkent je in de volgende persoonlijke kenmerken

• Daadkrachtig en strijdbaar; 
• Transparant en betrouwbaar; 
• Vertrouwenwekkend en benaderbaar;
• Lef en ondernemend; 
• Innovatief, creatief en toekomstgericht; 
• Inspirerend en optimistisch;

Kenter Jeugdhulp biedt gespecialiseerde opvoedhulp en psychische hulp voor jeugdigen van 0 tot 23 jaar met ontwikkelings-, gedrags- en gezinsproblemen en hun gezinnen, in de regio’s Amsterdam-Amstelland, Haarlemmermeer, IJmond en Zuid-Kennemerland. Kenter richt zich op kinderen, jongeren en hun opvoeders die net wat meer nodig hebben. Het doel daarbij is om optimale ontwikkelingsmogelijkheden te creëren voor élk kind en élke jongere. De missie van Kenter Jeugdhulp is dan ook duidelijk: het versterken van de veerkracht en het zelfvertrouwen van kinderen, jongeren en hun gezinnen, zodat zij zich zo goed mogelijk kunnen ontwikkelen.

De inzet van de Interim Bestuurder (36 uur per week, in overleg) is naar verwachting voor 6 tot 9 maanden, met mogelijke uitloop naar 12 maanden. Aardoom & de Jong hanteert een uurtarief met een range van € 120-130 (exclusief BTW), met inachtneming van vigerende WNT2 normen en toepasselijke wet- en regelgeving.

Bij de werving en selectie laat Kenter Jeugdhulp zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure.

Uw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk vóór 17 mei 2019 tegemoet.

24 mei vindt een gesprek plaats met een delegatie van de Raad van Toezicht. In week 22 vindt een gesprek plaats met de medezeggenschapsorganen. De benoeming is voorzien in week 23 en start van de opdracht begin juni 2019.

Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop.