Interim Afdelingsmanager Opleidingen bij een opleider in de zorg & welzijn in Midden Nederland (Vervuld)

Aardoom & de Jong is met spoed op zoek naar een ervaren en inspirerende Interim Afdelingsmanager Opleidingen voor een opleider voor zorgprofessionals in Midden Nederland.

Het betreft een interim opdracht bij een dynamische organisatie die opleidingen ontwikkelt en aanbiedt aan professionals in de zorg & welzijn. Onze opdrachtgever zoekt een verbindende persoonlijkheid die stevig in de schoenen staat en op een inspirerende manier leidinggeeft aan circa 25 professionals, waaronder opleidingsmanagers, docenten en opleidingsmedewerkers. Je draagt zorgt voor een hoge kwaliteit van de opleidingen, een goede planning en je hebt oog voor de voortgang in kosten en baten. Je optimaliseert werkprocessen waar nodig en waar mogelijk is. Samenwerking en aandacht voor mensen is daarbij van groot belang.

Als Interim Afdelingsmanager Opleidingen ben je lid van het MT samen met de directeur, collega afdelingsmanagers en de manager facilitaire zaken. Je rapporteert aan de directeur. Als Interim Afdelingsmanager draag je bij aan de strategie, brengt focus aan en stel je de juiste prioriteiten in het belang van de organisatie.

• HBO / WO werk- en denkniveau.
• Kennis en ervaring als manager.
• Kennis en ervaring van de (geestelijke gezondheid) zorg is een pré.
• Communicatief vaardig, met tijd en aandacht voor de mens.
• Een verbinder die op een natuurlijke manier zienswijzen, culturen en belangen bij elkaar brengt.
• Een teamspeler die denkt en werkt vanuit het gezamenlijk belang.
• Spreekt zich uit en gaat het lastige gesprek niet uit te weg.

Onze opdrachtgever is een opleider voor zorgprofessionals in Midden Nederland.

Het betreft een interim-oplossing (ZZP) voor 24 tot 32  uur per week voor een periode van 3 tot 4 maanden (met een optie tot verlenging). Het uurtarief van de interim manager is € 85,- tot € 100,- per uur (incl. reiskosten woon-werk, excl. BTW).

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV (beide in Word), zien wij graag uiterlijk 13 april tegemoet. De gesprekken bij de organisatie vinden plaats in week 15. Start van de opdracht is per 9 mei 2022.

Een referentiecheck en VOG-screening maken deel uit van deze procedure.

Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop.