Inkoop- en Contractmanager sociale domein (Vervuld)

Vacature voor een inkoopmanager of contractmanager sociaal domein bij de gemeente Zaanstad in Noord-Holland.

Wij zijn voor de gemeente Zaanstad op zoek naar een Senior Inkoop en Contractmanager in het sociale domein (WMO, Jeugdzorg en Participatie). We zoeken iemand die kennis heeft van en (ruime) ervaring heeft met dit soort processen, bijvoorbeeld vanuit een (grotere) gemeente, een ziektekostenverzekeraar of een zorgleverancier. Er is in deze functie de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen bij een afdeling die binnen de gemeente een voortrekkersrol speelt bij het vormgeven van het contractmanagement in belangrijke sectoren.

• Het aangaan en managen van (aanzienlijke) contracten met leveranciers van innovatieve producten en diensten op het gebied van maatschappelijke dienstverlening.
• Het managen van relaties gericht op gunstige voorwaarden en optimale leveranciersprestaties.
• Onderhandelen en resultaten behalen waarin alle stakeholders zich kunnen vinden
• Het, samen met collega’s uit andere sectoren, begeleiden van aanbieders naar de gewenste resultaten.
• Het ontwikkelen van kaders op het gebied van inkoop en contractmanagement.
• Het sturen op strategisch voordeel, vanuit het inzicht en overzicht van het gehele speelveld.
• Het coachen, adviseren en begeleiden van minder ervaren collega’s.

• Universitair werk- en denkniveau.
• Ruime werkervaring in soortgelijke functie(s).
• Gedegen kennis en ervaring op een of meer van de volgende gebieden: Wmo, Jeugdhulp of participatie.
• Relevant netwerk op regionaal en landelijk niveau.
• Consistent en accuraat.
• Planmatig en overtuigend.
• Innovatief.

Volop ruimte voor ontwikkeling en eigen initiatief. Een plezierige werksfeer, waarin het leveren van prestaties, werken in teamverband, directe communicatie en informele omgangsvormen centraal staan.
Het salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring. Indeling kan plaatsvinden in de functie van expert (schaal 13, maximaal € 5.644 op basis van 36 uur) en van senior (schaal 12, maximaal € 5.207 op basis van 36 uur).

Prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 36-urige werkweek, eindejaaruitkering, flexibiliteit in arbeidstijden en een uitstekende pensioenvoorziening maken het pakket compleet.
De gemeente Zaanstad is goed bereikbaar per openbaar vervoer.

Zaanstad behoort tot de 15 grootste gemeenten van Nederland. Dat is groot genoeg om interessante opdrachten te kunnen bieden en compact genoeg om je snel thuis te voelen. De medewerkers van Zaanstad hebben een hoog ambitieniveau en zijn betrokken bij hun omgeving. Het splinternieuwe stadhuis in het centrum van Zaandam ondersteunt Het Nieuwe Werken met moderne faciliteiten.
De afdeling contractmanagement speelt een grote rol bij het inkopen van de zorg waarvoor de gemeente sinds 1 januari 2015 verantwoordelijk is en het vormgeven van het contractmanagement in de jaren daarna. De gemeente Zaanstad gaat van subsidiesturing over naar inkoopsturing en de afdeling contractmanagement begeleidt de aanbieders in de transitie en in de transformatie naar het nieuwe stelsel op het gebied van Wmo, Jeugdhulp en participatie.

Procedure

Bij de werving en selectie laat Gemeente Zaanstad zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een assessment en diplomacheck maken onderdeel uit van deze procedure.

Je reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk maar in ieder geval vóór 10 maart 2016.

Solliciteren kan via de "Solliciteer" knop.