Hoofd Research Support (vervuld)
Korte beschrijving
Voor de faculteit Geesteswetenschappen, van de Universiteit Utrecht, is Aardoom & de Jong op zoek naar een verbindend en resultaatgericht Hoofd Research Support. Het hoofd geeft leiding aan de keten Onderzoeksondersteuning.
Als hoofd ben je goed bekend met de onderzoekswereld en heb je inhoudelijk een grondige kennis en ervaring met subsidieaanvragen. Verder ben je bekend met het complexe proces van projectaanvragen en beschouw je het als een uitdaging dit in goede banen te leiden met alle betrokken partijen. Samen met je collega ketenhoofden vorm je een MT. Je rapporteert aan de directeur bedrijfsvoering.
Ben jij goed op de hoogte van trends in Nederland en Europa op de verwerving van onderzoeksprojecten en weet je het belang van de onderzoeker en de ambitie van de universiteit te verenigen? Spreekt deze uitdagende, nog relatief nieuwe rol jou aan én denk je graag mee over het verder ontwikkelen van de faculteit Geesteswetenschappen, dan zijn we op zoek naar jou!
Functieomschrijving
Als hoofd ben je goed bekend met de onderzoekswereld en heb je inhoudelijk een grondige kennis en ervaring met subsidieaanvragen. Verder ben je bekend met het complexe proces van projectaanvragen en beschouw je het als een uitdaging dit in goede banen te leiden met alle betrokken partijen. Samen met je collega ketenhoofden vorm je een MT. Je rapporteert aan de directeur bedrijfsvoering.
Ben jij goed op de hoogte van trends in Nederland en Europa op de verwerving van onderzoeksprojecten en weet je het belang van de onderzoeker en de ambitie van de universiteit te verenigen? Spreekt deze uitdagende, nog relatief nieuwe rol jou aan én denk je graag mee over het verder ontwikkelen van de faculteit Geesteswetenschappen, dan zijn we op zoek naar jou!
Als hoofd geef je leiding aan de keten Onderzoeksondersteuning. De keten bestaat uit zeer zelfstandig opererende professionals (12 fte) bestaande uit een Research Support Office (RSO) team, een PhD mentor en een team van onderzoekscoördinatoren (die door een teamleider geleid worden). Als leidinggevende geef je op coachende wijze verantwoordelijkheid en vertrouwen en zorg je voor een goede balans tussen sturing en ruimte.
Je zorgt ervoor dat je teams optimaal samenwerken. Tijdens een onderzoekstraject adviseren en ondersteunen zij op zowel administratief, financieel als inhoudelijk vlak. Daar waar nodig, spring je zelf bij. Je geeft richting aan onderzoeksprojecten en fungeert als gesprekspartner voor bestuurders, onderzoekers en medewerkers.
Functie eisen
Als Hoofd Research Support beschik je in elk geval over de volgende kennis en ervaring:
- Je hebt een afgeronde academische opleiding op masterniveau, ervaring als onderzoeker (bijvoorbeeld als promovendus) is een pré;
- Je hebt ruime ervaring met het begeleiden van aanvragen in de 2e en 3e geldstroom en bent bekend met onderzoeksvalorisatie;
- Je denkt analytisch, handelt strategisch, en richt je blik naar buiten waardoor je goed op de hoogte bent van internationale ontwikkelingen in het academische onderzoek;
- Je bent organisatiesensitief en weet verbinding te leggen tussen de keten en onderzoekers, departementen, beleidsmedewerkers en andere ketens;
- Je hebt financieel inzicht en bent procesmatig sterk;
- Je beschikt over een uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, zowel in het Engels als in het Nederlands en bent goed in het formuleren van heldere beleidsvoorstellen;
- Op een coachende manier zorg je voor samenwerking, ontwikkeling en creativiteit in het team waarbij je oog hebt voor continue verbetering.
Bedrijfsprofiel
De ambitie van de Universiteit Utrecht is ‘een betere toekomst voor iedereen’. Die ambitie motiveert de wetenschappers bij hun onderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema’s. De focus ligt universiteit breed op Institutions for Open Societies, Dynamics of Youth, Life Sciences en Sustainability.
Arbeidsvoorwaarden
Daarnaast mag je rekenen op aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. Verder heeft de Universiteit Utrecht een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden, waaronder een keuzemodel arbeidsvoorwaarden, ontwikkelingsmogelijkheden en een uitstekende pensioenregeling.
Procedure
Bij de werving en selectie laat de Universiteit Utrecht zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure. Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop/ de website van Aardoom & de Jong.
Je reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk 3 augustus 2018 tegemoet.
Gesprekken bij de faculteit Geesteswetenschappen vinden plaats op maandag 27 augustus 2018.