ratio pixel
Dienstverleningsorganisatie Openbaar Ministerie (DVOM)

Hoofd Projectmanagement Team Openbaar Ministerie (Vervuld)

Korte beschrijving

Voor de DVOM is Aardoom & de Jong op zoek naar een strategisch en tactisch sterke lijnmanager. Als hoofd PMT-OM ben je een echte bruggenbouwer, een ondernemende verbinder die projecten en professionals succesvol aan elkaar weet te koppelen. 

Functieomschrijving

Het programma- en projectenteam (PMT) van de Dienstverleningsorganisatie Openbaar Ministerie (DVOM) staat in het hart van het Openbaar Ministerie (OM). Met zo’n 22 gedreven professionals levert het PMT een belangrijke bijdrage aan een breed palet aan boeiende en betekenisvolle landelijke programma’s en projecten. Het PMT is tevens het kenniscentrum van en voor het OM op het gebied van projectmatig werken. 

Voor de DVOM is Aardoom & de Jong op zoek naar een strategisch en tactisch sterke lijnmanager. Als hoofd PMT-OM ben je een echte bruggenbouwer, een ondernemende verbinder die projecten en professionals succesvol aan elkaar weet te koppelen. Een dynamische functie die enerzijds vraagt om gedegen kennis van project- en programmamanagement en anderzijds om ruime ervaring als manager binnen een vergelijkbare omgeving.

In deze uitdagende functie geef je leiding aan een team van 22 professionals, waaronder programmamanagers, projectleiders, secretarissen en ondersteuners. Daarnaast werk je met een flexibele schil van externe projectleiders om aan alle aanvragen voor projectcapaciteit te kunnen voldoen. Je bent lid van het MT van de DVOM en bent medeverantwoordelijk voor de overall resultaten van de DVOM.

Je bent eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van de producten van het PMT-OM en voor een kwalitatieve en evenwichtige teamsamenstelling. Je hebt een belangrijke rol bij de verdere professionalisering van het projectmatig werken binnen het OM. Ook zorg je ervoor dat het team zich continu blijft ontwikkelen en in staat is te anticiperen op ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie.
 
Als hoofd ben je verantwoordelijk voor de bemensing van de projectmatige rollen binnen landelijke programma’s en projecten. Je wordt hierbij ondersteund door een teamleider. In samenwerking met opdrachtgevers en de afdeling Inhuur zorg je voor een optimale matching van professionals van het PMT met de projecten. Indien nodig zet je externe projectleiders in. 

Ook werk je nauw samen met en adviseer je de portfoliomanager van projectportfoliomanagement bij het Parket-Generaal. De portfoliomanager zorgt voor de verbinding en afstemming met de Portfolioboard van het OM. Je vervult tevens de ambassadeursrol van het PMT-OM, binnen en buiten het OM. Je draagt uit dat het PMT-OM dé programma- en projectenorganisatie van het OM is. 
 

Functie eisen

  • Universitair werk-/denkniveau
  • Ruime werkervaring in soortgelijke spilfunctie 
  • Leidinggevende ervaring met soortgelijke span of control
  • Kennis van programma- en projectmanagement
  • Inzicht in politiek-bestuurlijke processen
  • Strategisch gesprekspartner voor interne- en externe stakeholders
  • Analytisch sterk
  • Financieel inzicht
  • Kennis van en ervaring met inkoopprocedures (pré)
  • Je beschikt over interpersoonlijke en organisatiesensitiviteit
  • Verbindend en communicatief (zowel in woord als geschrift)
  • Coachend leiderschap

Competenties

Je bent sensitief, kunt goed anticiperen op veranderingen en je bent je als geen ander bewust van jouw omgeving. Het goed onderhouden van netwerken binnen en buiten de organisatie zit in jouw DNA. Daarnaast kun je goed samenwerken, ben je flexibel en creatief in het vinden van oplossingen. 
 

De organisatie

Dienstverleningsorganisatie Openbaar Ministerie (DVOM)
De Dienstverleningsorganisatie van het Openbaar Ministerie ondersteunt medewerkers van het OM met IT, HR, facilitaire en financieel-administratieve diensten en met projectmanagement. Zo’n 350 medewerkers zorgen ervoor dat elke collega bij het OM optimaal zijn werk kan doen. Zo draagt de DVOM op de achtergrond bij aan een rechtvaardige samenleving.


Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dat doen we samen met de politie en andere opsporingsdiensten. Bij strafbare feiten kan het gaan om overtredingen en misdrijven, variërend van winkeldiefstal tot moord. Na opsporing beslist het OM of het de zaak zelf verder afhandelt of dat verdachten voor de rechter moeten verschijnen. Het OM ziet toe op een correcte uitvoering van vonnissen: het betalen van geldboetes, het uitzitten van gevangenisstraffen of het uitvoeren van taakstraffen. De ruim vijfduizend medewerkers houden zich in alle gevallen bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het OM zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Arbeidsvoorwaarden

Afhankelijk van opleiding, werkervaring en kennis, geschiedt de inschaling in aanloopschaal 12 of functionele schaal 13 CAO Rijk  (minimaal € 3.842,26 en maximaal € 6.419,14 bruto bij een 36-urige werkweek).

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,37% van je jaarsalaris en IKB-uren. Met IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. 

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren ook onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Het Openbaar Ministerie biedt een contract voor één jaar en bij goed functioneren wordt het contract omgezet naar onbepaalde tijd.

Procedure

Bij de werving en selectie laat de directeur DVOM zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Voor informatie over de functie of over de procedure kun je contact opnemen met Patricia Kruisbrink, telefoonnummer 06-41781139. 

De procedure staat zowel voor interne als externe kandidaten gelijktijdig open. Bij gelijke geschiktheid zal een interne kandidaat de voorkeur krijgen. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure.  

Voor de procedure is de volgende planning opgesteld:

  • Sluiting reactietermijn – woensdag 17 februari 2021
  • Voorselectiegesprekken door Aardoom & de Jong – week 7/8     
  • Eerste (digitale) gespreksronde Openbaar Ministerie – woensdag 10 maart 
  • Tweede (digitale) gespreksronde Openbaar Ministerie – dinsdag 16 maart     
  • Arbeidsvoorwaardengesprek – Nader te bepalen

Je reactie, voorzien van motivatiebrief en CV (beide in Word-formaat), zien wij graag zo spoedig mogelijk en uiterlijk 17 februari 2021 tegemoet.

Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop