Hoofd ICT (vervuld)
Korte beschrijving
Zorg jij ervoor dat ziekenhuis St Jansdal voorop blijft lopen op het vlak van ICT én al haar systemen optimaal beschikbaar zijn? Doe jij dit door eigen initiatieven en wensen uit de organisatie om te zetten in de juiste acties voor jouw team? Dan ben jij wellicht het nieuwe hoofd ICT!
Functieomschrijving
Voor St Jansdal is Aardoom & de Jong op zoek naar een hoofd ICT. Als hoofd ICT geef je leiding aan de afdeling ICT Beheer die bestaat uit een team van ongeveer 19 FTE. Je bent verantwoordelijk voor het doorontwikkelen van de IT-infrastructuur. In dit team implementeren en beheren ze alle IT-infrastructuur van het ziekenhuis.
Zorg jij ervoor dat ziekenhuis St Jansdal voorop blijft lopen op het vlak van ICT én al haar systemen optimaal beschikbaar zijn? Doe jij dit door eigen initiatieven en wensen uit de organisatie om te zetten in de juiste acties voor jouw team? Dan ben jij wellicht het nieuwe hoofd ICT!
St Jansdal heeft als doel het leveren van excellente zorg, de hoogste mate van patiënttevredenheid met efficiënt en effectieve dienstverlening. ICT en de daarbij horende digitale hulpmiddelen leveren hier een
belangrijke bijdrage aan. Het ziekenhuis heeft dan ook de ambitie om voorop te blijven lopen op het
vlak van digitalisering. Jij zorgt ervoor dat ze deze ambitie waarmaken!
Als hoofd ICT weet je als geen ander waar het ziekenhuis qua digitale voorzieningen over 5 jaar moet staan om haar ambitie waar te kunnen maken en waar mogelijk zelfs te overtreffen. St Jandal verwacht dat je deze ambitie mede vormgeeft en verder uitbouwt. Je bent bereid te investeren in de organisatie en medewerkers om daarmee het cluster IAMT (informatisering, automatisering en medische techniek) naar een hoger plan te tillen. Je weet als hoofd ICT ideeën en initiatieven te toetsen aan de visie en deze om te zetten in de juiste acties voor jouw team.
Als hoofd ICT stimuleer je je medewerkers om vanuit professionaliteit en bevlogenheid direct of indirect hun bijdrage te leveren aan de zorg voor patiënten. Je gaat volgens de vernieuwde visie op leiderschap aan de slag met het realiseren van doelstellingen van de afdeling(en) door het ontwikkelen en implementeren van strategisch beleid, het realiseren van een gezonde bedrijfsvoering en het realiseren van een kwalitatief hoogwaardige, veilige en verantwoorde zorg. Vanuit die rol neem je ook deel aan diverse commissies en werkgroepen. Een goede samenwerking met medisch specialisten en alle andere afdelingen binnen het ziekenhuis zijn daarbij erg belangrijk.
Het cluster IAMT is ongeveer 65 FTE groot en bestaat uit:
1. ICT Beheer;
2. St(Epic), het EPD team;
3. MTI.
Als hoofd ICT geef je leiding aan de afdeling ICT Beheer die bestaat uit een team van ongeveer 19 FTE
aan supportdeskmedewerkers en specialisten/beheerders. Je bent verantwoordelijk voor het doorontwikkelen van de IT-infrastructuur. In dit team implementeren en beheren ze alle IT-infrastructuur van het ziekenhuis. Van werkplek tot serveromgeving en van telefoon tot patiënt-tv. Je draagt zorg voor de ontwikkeling, uitvoering en verbetering van de digitale dienstverlening binnen het ziekenhuis met het oog op het optimaal functioneren van het primaire proces. Je beheert daarnaast ook de (meerjaren) ICT-investeringsbegroting. In de functie van hoofd ICT maak je deel uit van het IAMT-management. Sinds maart 2019 heeft het St Jansdal ook de zorg over de locatie Lelystad overgenomen, jouw team werkt daarom over meerdere locaties heen om de medewerkers optimaal te ondersteunen!
Functie eisen
• HBO+ werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 tot 5 jaar (bedrijfskundige) ervaring in een vergelijkbare functie waarbij je aantoonbaar leiding hebt geven;
• Uiteraard heb je een sterke affiniteit met digitalisering, word je niet zenuwachtig van een discussie op technisch niveau en is het een pre als je ziekenhuiservaring hebt;
• Een sterk ontwikkeld bedrijfskundig en procesmatig inzicht stelt jou in staat om snel te schakelen op alle niveaus, processen te optimaliseren en te innoveren. Dit doe je door jouw eigen stijl van leiderschap waarbij je in verbinding blijft met de organisatie en je team;
• Als hoofd ICT ben je sterk klantgericht, op de hoogte van actuele trends en ontwikkelingen, heb je een uitgesproken visie op de digitalisering in de zorg en word je van nature gedreven door continu verbeteren.
Je herkent jezelf in onderstaande punten:
• Je bent servicegericht en vernieuwingsgezind waardoor je kansen en mogelijkheden weet te herkennen en weet te vertalen naar jouw eigen werkterrein;
• Je weet processen te optimaliseren, waarbij je niet schroomt om hiervoor de noodzakelijke organisatieveranderingen door te voeren;
• Je hebt affiniteit met het (bege)leiden van veranderingsprocessen (het is een pre als je hier al concreet ervaring in hebt opgedaan);
• Je bent een bruggenbouwer;
• Je hebt een positief kritische blik op zowel jouw eigen functioneren als dat van de organisatie;
• Je bent leergierig en daagt jezelf en jouw omgeving uit om te blijven ontwikkelen;
• Je hebt een transparante, stimulerende en doelgerichte houding waarbij je op een directe manier weet te communiceren met het team.
Door jouw inzicht, kennis en ervaring ben je een waardevolle gesprekspartner op alle niveaus. Je bent een prettige, toegankelijke en heldere gesprekspartner en weet in communicatie- en adviesstijl af te wisselen. Je bent analytisch sterk en overziet gemakkelijk en snel bedrijfsprocessen. Je bent in staat organisaties goed te doorgronden en bent bekend met de kaders waarbinnen beleid, taken en werkzaamheden moeten worden gerealiseerd. Je bent heel goed in staat om strategisch beleid concreet te vertalen naar de alledaagse praktijk. Je gaat daarbij flexibel en creatief te werk en speelt in op zowel korte als lange termijn ontwikkelingen. Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken. Je bent vasthoudend en laat je niet gemakkelijk uit het veld slaan. Als hoofd ICT ben je ervaren in het managen van grote en dynamische afdelingen en veranderprocessen. Je weet daarbij jouw medewerkers te motiveren, te stimuleren en te laten groeien.
Voor deze functie zijn in ieder geval de volgende competenties belangrijk:
• Visie;
• Samenwerkingsgerichtheid;
• Leidinggeven;
• Verantwoordelijkheid;
• Veranderingsgerichtheid;
• Resultaatgerichtheid.
Bedrijfsprofiel
Arbeidsvoorwaarden
Procedure
Uw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk voor 25 januari 2020 tegemoet.
Contactpersoon
