Hoofd Corporate Control (Vervuld)

Voor Woonstichting Rochdale is Aardoom & de Jong op zoek naar een Hoofd Corporate Control.

Voor Woonstichting Rochdale is Aardoom & de Jong op zoek naar een Hoofd Corporate Control.

Welkom op de afdeling Corporate Control! Corporate control is binnen Rochdale verantwoordelijk voor het stimuleren en borgen van het ‘in control’ zijn van de organisatie. De afdeling is verantwoordelijk voor het inrichten, vormgeven, coördineren en vooral ook toetsen van de naleving van het gehele control-systeem binnen Rochdale en daar verantwoording over af te leggen richting de Raad van Bestuur en de Raad van Commissarissen (via de Audit-commissie). Extern heeft het hoofd Corporate Control contact met de accountant.

Als hoofd corporate control ben je een belangrijke, kritische sparringpartner voor het bestuur en het management. In jouw onafhankelijke rol weet je goed te bewegen in de organisatie, waarbij je naast je primair toetsende rol een adviserende attitude hebt en een signalerende functie richting de Raad van Commissarissen. Je geeft vorm aan de auditfunctie, je draagt zorg voor een adequaat systeem van risicomanagement, compliance en procesmanagement en je hebt een coördinerende rol voor de control activiteiten binnen Rochdale. Daarnaast stuur je een klein team aan van medewerkers corporate control. Zij richten zich onder meer op het uitvoeren van audits en procesmanagement.

Jouw werkdag:
Met jouw visie op bedrijfsvoering, risicomanagement en control zit je geregeld om tafel met de Raad van Bestuur, de Raad van Commissarissen en het management. Je geeft advies over uitkomsten van audits en diverse rapportages. Je denkt mee over het efficiënt inzetten van financiën en risicobeheersing. Je zorgt ervoor dat audits/controles op processen plaatsvinden en toetst de werking hiervan. Verder zorg je voor de coördinatie en samenhang van control activiteiten op diverse afdelingen. Je hebt affiniteit met IT, zowel met IT audits als toepassen van digitale mogelijkheden in de audits en controle. Daarnaast zoek je de samenwerking op met andere woningcorporaties en andere externe partijen, waarbij je Rochdale vertegenwoordigt.

Leuke werkdag? Voor deze vacature van hoofd corporate control heb je het volgende in huis:
Je bent een stevige persoonlijkheid en een ervaren sparringpartner voor directie en management. Verder ben je nieuwsgierig, organisatiesensitief, initiatiefrijk en doortastend. Je hebt een continue drive om bedrijfsprocessen te verbeteren en deze efficiënter in te richten. Met jouw overtuigingskracht en uitstekende communicatieve vaardigheden weet je anderen daarbij goed mee te nemen.

Verder:
• Beschik je over een wo-diploma, bijvoorbeeld RA, bedrijfskunde of bedrijfseconomie;
• heb je relevante werkervaring in een soortgelijke functie en IT affiniteit;
• ben je resultaat- en klantgericht en heb je een sterk analytisch en probleemoplossend vermogen waarbij je jouw creativiteit inzet;
• streef je altijd naar een hoog kwaliteitsniveau, zowel bij jezelf als bij anderen;
• ben je iemand die coachend leiding kan geven aan een team.

Rochdale is anders. Rochdale is een Amsterdamse woningcorporatie voor mensen met een laag inkomen. Een woningcorporatie met een sociaal hart. Rochdale is volop in beweging, klaar om die volgende stap te zetten naar groei. Deze vacature is daar een voorbeeld van. In het kleurrijke kantoor dat net boven de A10 aan het Bos en Lommerplein staat, heerst een open sfeer. Letterlijk door het vele glas, figuurlijk in de omgang met bewoners, stakeholders en de bijna 500 collega’s. Hier voel jij je thuis als hoofd corporate control. De tram stopt (bijna) voor de deur. Goede bereikbaarheid is een understatement.

Stap over de drempel en geef samen met Rochdale invulling aan deze dynamische afdeling.
En dan nu de beloning, in tijd, geld en ontwikkelingsmogelijkheden, op basis van 36 uur per week:
• tot € 6.451,- als maximum bruto maandsalaris;
• flexibele werktijden tussen 7.00 en 19.00 uur;
• een eindejaarsgratificatie;
• pensioen via Stichting Pensioenfonds Woningcorporaties (SPW). Rochdale en jij betalen ieder een deel van jouw pensioenpremie;
• een jaarlijks opleidingsbudget waarmee je trainingen aan de Rochdale Academie kunt volgen;
• minstens € 900,- tot € 4.500,- als loopbaanbudget;
• vitaliteitsprogramma ‘Vitaal Centraal’;
• verfrissende activiteiten zoals de zomeracademie, zomerborrel, lunchsessies en het koerscafé.

Hart voor de stad? Kom thuis bij Rochdale. Niet wachten, maar vandaag – en sowieso voor 23  januari 2019 solliciteren op deze leuke functie. Bij de werving en selectie laat Rochdale zich bijstaan door het werving- en selectiebureau Aardoom en De Jong. Een referentiecheck, assessment en diplomacheck maken deel uit van deze procedure. Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop / de website van Aardoom & de Jong.

Vragen? Kijk voor meer informatie over Rochdale als werkgever op werkenbijrochdale.nl.
Niet gevonden? Neem dan contact op met Ronald Gaartman van Aardoom en de Jong via 06-22233604 of gaartman@aardoomendejong.nl.