Hoofd Corporate Control - Rochdale (vervuld)

Voor Woningstichting Rochdale is Aardoom & de Jong op zoek naar een Hoofd Corporate Control. Bouwen aan de stad Amsterdam en de regio. De buurten verduurzamen. Kwetsbare buurten sterker maken. Dat doet Rochdale van puntje Zaandam tot diep in Zuidoost. Rochdale zet zich in voor sterke buurten, waar inwoners meer kansen hebben. Corporate control is binnen Rochdale verantwoordelijk voor het stimuleren en borgen van het ‘in control’ zijn van de organisatie.

Hoofd Corporate Control

(24-36 uur, Amsterdam)

Voor je verder leest, hier vind je meer informatie over Rochdale: https://www.rochdale.nl/opkoers

De afdeling Corporate Control is verantwoordelijk voor het inrichten, vormgeven, coördineren en vooral ook toetsen van de naleving van het gehele control-systeem binnen Rochdale en daar verantwoording over af te leggen richting de Raad van Bestuur en de Raad van Commissarissen (via de Audit-commissie). Extern heeft het hoofd Corporate Control contact met de accountant.

Als hoofd corporate control ben je een belangrijke, kritische sparringpartner voor het bestuur en het management. In jouw onafhankelijke rol weet je goed te bewegen in de organisatie, waarbij je naast je primair toetsende rol een adviserende attitude hebt en een signalerende functie richting de Raad van Commissarissen. Je geeft vorm aan de auditfunctie, je draagt zorg voor een adequaat systeem van risicomanagement, compliance en procesmanagement en je hebt een coördinerende rol voor de control activiteiten binnen Rochdale.  Daarnaast stuur je een klein team aan van medewerkers corporate control. Zij richten zich onder meer op het uitvoeren van audits en procesmanagement.

Jouw werkweek

Met jouw visie op bedrijfsvoering, risicomanagement en control zit je geregeld om tafel met de Raad van Bestuur, de Raad van Commissarissen en het management. Je staat in verbinding met de business. Je geeft advies over uitkomsten van audits en diverse rapportages. Je denkt mee over digitaliseringsvraagstukken, het efficiënt inzetten van financiën en risicobeheersing. Je zorgt ervoor dat audits/controles op processen plaatsvinden en toetst de werking hiervan. Verder zorg je voor de coördinatie en samenhang van control activiteiten op  diverse afdelingen. Daarnaast zoek je de samenwerking op met andere woningcorporaties en andere externe partijen, waarbij je Rochdale vertegenwoordigt.
 

Voor deze vacature van Hoofd Corporate Control heb je het volgende in huis:

Je bent een stevige persoonlijkheid en een ervaren sparringpartner voor directie en management. Verder ben je nieuwsgierig, organisatiesensitief, initiatiefrijk en doortastend. Je hebt een continue drive om bedrijfsprocessen te verbeteren en deze efficiënter in te richten. Met jouw overtuigingskracht en uitstekende communicatieve vaardigheden weet je anderen daarbij goed mee te nemen. 

Verder: 

• beschik je over een wo-diploma, bijvoorbeeld ra-opleiding, bedrijfskunde of bedrijfseconomie;
• heb je relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
• ben je resultaat- en klantgericht en heb je een sterk analytisch en probleemoplossend vermogen waarbij je jouw creativiteit inzet;
• streef je altijd naar een hoog kwaliteitsniveau, zowel bij jezelf als bij anderen;
• sta je stevig in je schoenen en laat je niet snel uit het veld slaan;
• ben je iemand die coachend leiding kan geven aan een team.

Rochdale staat als een huis en tegelijkertijd blijft het belangrijk elke dag de juiste prioriteiten te stellen. Rochdale huisvest meer dan 80.000 bewoners en heeft ruim 38.000 woningen om te onderhouden en nog velen daarvan te verduurzamen. Daarnaast heeft Rochdale een enorme bouwopgave. Het versterken van de buurten is uitgangspunt voor de sociale kant, maar net zo goed voor de ontwikkeling en het onderhoud van het vastgoed en de dienstverlening naar de bewoner. Ook met bouwprogramma’s en inzet van bedrijfsonroerendgoed draagt Rochdale bij aan sterke buurten.

Rochdale heeft 500 zeer betrokken medewerkers. Rochdale is laagdrempelig, medewerkers hebben autonomie en regelruimte om te doen wat goed is voor de buurt. Samen maken zij Rochdale tot een woningcorporatie die goed op de kaart staat in de regio Amsterdam. 
 

Je inzetten voor de buurt en een positieve bijdrage leveren aan een fijne leefomgeving voor bewoners geeft voldoening. Daarnaast is er veel ruimte voor je professionele ontwikkeling en krijg je op basis van 36 uur per week:

• Een inschaling in schaal M van de cao Woondiensten, met een maandsalaris van maximaal € 7.173,- bruto.
• Een bijdrage aan je pensioenpremie via Stichting Pensioenfonds Woningcorporaties (SPW).
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken. 
• Een reiskostenvergoeding van 100% voor ov of een reiskostentegemoetkoming voor de auto.
• Een eindejaarsgratificatie, afhankelijk van prestaties van de totale organisatie.
• Ca. 25 vrije dagen per jaar en 8% vakantiegeld.
• Een jaarlijks opleidingsbudget, waarmee je trainingen kunt volgen en jezelf kunt ontwikkelen.
• Een stoelmassage, vers fruit, zit-/stabureaus en vitaliteitsprogramma ‘Vitaal Centraal’.
• Verfrissende activiteiten zoals lunchkennis-sessies, sportactiviteiten en ons koerscafé.

Een referentiecheck, financiële check en assessment maken deel uit van deze procedure. Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop.

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk woensdag 13  juli 2022 tegemoet. 

Contactpersonen

Ronald Gaartman | e-mail: gaartman@aardoomendejong.nl | telefoon: 06-22233604
Klaartje Slot | e-mail: klaartje@aardoomendenjong.nl | telefoon: 06-85533039