Hoofd Bedrijfsvoering (vervuld)

Voor het Antoni van Leeuwenhoek is Aardoom & de Jong op zoek naar een Hoofd Bedrijfsvoering met een verbindende en coachende stijl van leidinggeven voor de afdeling Pathologie en Algemeen Klinisch Laboratorium (AKL).

Ben jij een kei in bedrijfsvoering en een verbinder pur sang? Heb jij leidinggevende ervaring en ben je bekend met (cultuur)verandertrajecten? Sta jij stevig in je schoenen en wil jij werken voor hét in kanker gespecialiseerde ziekenhuis en onderzoeksinstituut?  Dan zien we jouw reactie graag tegemoet!

Voor het Antoni van Leeuwenhoek is Aardoom & de Jong op zoek naar een Hoofd Bedrijfsvoering met een verbindende en coachende stijl van leidinggeven voor de afdeling Pathologie en Algemeen Klinisch Laboratorium (AKL).

Ben jij een kei in bedrijfsvoering en een verbinder pur sang? Heb jij leidinggevende ervaring en ben je bekend met (cultuur)verandertrajecten? Sta jij stevig in je schoenen en wil jij werken voor hét in kanker gespecialiseerde ziekenhuis en onderzoeksinstituut?  Dan zien we jouw reactie graag tegemoet!

Als Hoofd Bedrijfsvoering richt jij je primair op de bedrijfsvoering, het tactisch beleid en de implementatie van vernieuwingen. Je geeft direct leiding aan 7 teamleiders, 2 kwaliteitsfunctionarissen, 2 applicatiebeheerders, bio informaticus, stafmedewerkers en de secretariaten van beide afdelingen en indirect aan de 120 medewerkers. De Afdeling Pathologie en het Algemeen Klinisch Laboratorium bestaat in zijn geheel uit circa 220 betrokken medewerkers waartoe ook de pathologen, klinisch chemici en onderzoekers behoren. Beide afdelingen vallen onder het cluster Diagnostisch Oncologische Disciplines (DOD) waar ook de afdelingen Radiologie, Nucleaire Geneeskunde, Polikliniek Familiaire Tumoren en de Klinische Fysica & Instrumentatie onder vallen.

Je werkt samen met, rapporteert aan en ontvangt leiding van de manager Zorg & Bedrijfsvoering en het medisch clusterhoofd van het cluster DOD. Je bent in driehoofdig management met het medisch afdelingshoofd en het hoofd research & innovatie integraal verantwoordelijk voor de afdeling Pathologie. Voor het AKL ben je samen met het medisch afdelingshoofd AKL (duaal management) integraal verantwoordelijk.

Als Hoofd Bedrijfsvoering ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering processen van beide  afdelingen. Je werkt aan het realiseren van de afdelingsbrede doelstellingen op het gebied van personeel, financiën, verbouwprojecten, investeringen en materieel. Samen met de medisch afdelingshoofden ben je verantwoordelijk voor het personeelsbeleid. In samenspraak met je collega hoofden initieer en implementeer je beleid. Je hebt ervaring in het leiden van projecten en neemt de leiding om processen te optimaliseren, bijv. op het vlak van logistiek en planning. Tot slot onderhoud je de externe (landelijke) netwerken zoals de paramedische beroepsvereniging van collega hoofden bedrijfsvoering in laboratoria. 

Als leidinggevende is je stijl enthousiasmerend en coachend. Je geeft verantwoordelijkheid en denkt mee zonder het over te nemen. Je bent een zichtbare en toegankelijke leider die ruimte geeft binnen heldere kaders en die medewerkers betrekt en verbindt. Je bent het gewend om overstijgend te denken en als bruggenbouwer het multidisciplinair werken binnen en tussen de afdelingen te stimuleren. Kortom, door jouw stijl van leidinggeven bouw je verder aan een open klimaat waarin zaken bespreekbaar zijn, meedenken wordt gewaardeerd, werkplezier heerst en waar continu verbeteren voor iedereen routine is. Je weet visie om te zetten in actie en resultaat. 

Als collega ben je op samenwerking gericht en een prettige sparringpartner. Je voelt je op je plek in een dynamische werkomgeving en in een organisatie die continu in ontwikkeling is. 
 

Als Hoofd Bedrijfsvoering beschik je in elk geval over het volgende:
•    Academisch werk- en denkniveau
•    Leidinggevende ervaring met (cultuur)verandertrajecten; het bekend zijn met diagnostiek is een pré
•    Ervaring met algehele bedrijfsvoering
•    Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden
•    Verbindend en coachend als leidinggevende en collega
•    Competenties: Resultaatgericht, organisatiesensitief, samenwerken en overtuigingskracht
 

Antoni van Leeuwenhoek
Het Antoni van Leeuwenhoek is hét in kanker gespecialiseerde ziekenhuis en onderzoeksinstituut. Sinds de oprichting in 1913 combineert het Antoni van Leeuwenhoek de zorg voor kankerpatiënten met grensverleggend onderzoek. Wat het Antoni van Leeuwenhoek echt bijzonder maakt, nog meer dan de combinatie van topzorg en toponderzoek, is de betrokkenheid en bevlogenheid van alle medewerkers en vrijwilligers. Een cultuur waarin zorg met maximale aandacht voor de patiënt en onderzoek van maximale kwaliteit de boventoon voeren. 

Missie
Het AVL is 1 van de top 10 Comprehensive Cancer Centers in Europa. Door de combinatie van kankerzorg en -onderzoek en internationale uitwisseling van kennis leveren wij een significante bijdrage aan het oplossen van het kankerprobleem in de 21e eeuw.

Visie
Het AVL streeft ernaar iedereen met kanker een zo goed mogelijke behandeling op maat te bieden en kanker niet langer een dodelijke ziekte te laten zijn.
 
Afdeling Pathologie
Op de afdeling Pathologie worden diagnosen gesteld door weefsels, cellen en genetisch materiaal te onderzoeken. Dit gebeurt door medewerkers verdeeld over de afdelingen cytologie, immunohistochemie, histologie, DNA diagnostiek laboratorium, archief, secretariaten en de staf. Deze diagnostiek is gericht op het instellen van de beste behandeling en kan ook een belangrijk onderdeel vormen binnen klinische trials. Ook vindt er DNA diagnostiek plaats om erfelijk materiaal vanwege het familiair voorkomen van kanker. Naast patiëntgebonden wetenschappelijk onderzoek, wordt ook meer experimenteel wetenschappelijk onderzoek verricht. 
Meer informatie over de afdeling: https://www.avl.nl/voorbereiding-afspraak/afdelingen-en-centra/pathologie-met-moleculaire-diagnostiek

Algemeen Klinisch Laboratorium
De afdeling AKL bestaat naast het klinisch-chemisch laboratorium uit een bloedtransfusielaboratorium en de afdelingen bloedafname, speciële hematologie en farmacokinetiek. De afdeling wordt gekenmerkt door voortdurende innovatie om diagnostiek en onderzoek te faciliteren en te verbeteren. 
Meer informatie over de afdeling: https://www.avl.nl/voorbereiding-afspraak/afdelingen-en-centra/algemeen-klinisch-laboratorium/ 
 

Het Antoni van Leeuwenhoek biedt een contract voor een jaar met de intentie dit om te zetten in een vaste aanstelling. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Het bruto maandsalaris bedraagt, afhankelijk van ervaring, tussen € 3.664,- en € 5.504,- bruto per maand. Dit is FWG 65 conform de CAO ziekenhuizen. Daarnaast maakt een vaste eindejaarsuitkering onderdeel uit van de secundaire voorwaarden. Meer informatie over de secundaire arbeidsvoorwaarden is te lezen op: https://www.werkenbijavl.nl/solliciteren-en-werken-in-het-avl/

Bij de werving en selectie laat het Antoni van Leeuwenhoek zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure. Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop / de website van Aardoom & de Jong.
Uw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk voor woensdag 1 juli 2020 tegemoet. De voorselectie gesprekken bij Aardoom & de Jong vinden gedurende de gehele looptijd plaats. De laatste voorselectie gesprekken worden gevoerd in week 27. De gespreksrondes ( 1e en 2e gesprek) bij het Antoni van Leeuwenhoek vinden plaats op woensdag 8 juli. 
Het streven is de procedure, inclusief het arbeidsvoorwaardengesprek, in juli 2020 af te ronden.

Contactpersoon:
drs. Sylvia van de Wetering, e-mail: vandewetering@aardoomendejong.nl, telefoon: 06-50121291