ratio pixel
Gemeente Baarle-Nassau

Gemeentesecretaris/Directeur ABG-organisatie (Vervuld))

Korte beschrijving

Voor gemeente Baarle-Nassau is Aardoom & de Jong op zoek naar een gemeentesecretaris en directeur ABG-organisatie. Bent u een dienstbaar, constructief leider, die actief voeling houdt met zowel wensen van bestuur als de slagkracht van de organisatie? Stelt u samenwerking altijd voorop, handelt u diplomatiek en kan u duidelijk zijn en een stempel drukken op besluitvorming? Dan zien wij graag uw reactie tegemoet!

Functieomschrijving

Voor gemeente Baarle-Nassau is Aardoom & de Jong op zoek naar een gemeentesecretaris en directeur ABG-organisatie. Bent u een dienstbaar, constructief leider, die actief voeling houdt met zowel wensen van bestuur als de slagkracht van de organisatie? Stelt u samenwerking altijd voorop, handelt u diplomatiek en kan u duidelijk zijn en een stempel drukken op besluitvorming? Dan zien wij graag uw reactie tegemoet!

Als gemeentesecretaris van Baarle-Nassau bent u eerste adviseur voor het college en tevens directeur van de ambtelijke ABG-organisatie. Bovendien kent Baarle-Nassau een nauwe samenwerking met de Belgische zustergemeente Baarle-Hertog. U verdeelt uw tijd over de werkzaamheden in/voor Baarle en voor de ABG.

Het bestuur van de gemeente heeft met het collegeprogramma een stevige ambitie op tafel gelegd. Als secretaris en daarmee eerste adviseur van het college wordt van u dezelfde pro-activiteit, drive en ambitie verwacht. Tegelijk is het aan u om de vertaalslag van deze doelstellingen te maken naar de haalbaarheid ervan in de praktijk. Naast uw inzet voor Baarle-Nassau pleegt u vanuit de wetenschap dat versterking van de bestuurskracht en bestuurlijke zelfstandigheid belangrijke thema’s zijn voor het gemeentebestuur.

De ABG-organisatie (levert alle producten en diensten voor de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen) is momenteel bijna 4 jaar operationeel. Mede op basis van een evaluatie door bureau Berenschot (voorjaar 2019) is een doorontwikkeling van de organisatie in gang gezet. Er is een bedrijfsplan en een organisatieplan vastgesteld die de basis vormen voor de koers en de verbeteracties de komende jaren. Het directieteam van de ABG, bestaande uit de drie gemeentesecretarissen, hanteert een onderlinge portefeuilleverdeling. Daarin verzorgt u onder andere de aansturing van een aantal (domein)managers. U staat in de directie voor het ABG-belang maar vertegenwoordigt tevens het specifieke belang van de gemeente Baarle-Nassau. Op basis van uw persoonlijke competenties vervult u binnen de directie de rol van “verankeraar”.

De verwevenheid van de gemeente met Baarle-Hertog heeft tot gevolg dat er van oudsher tussen beide gemeenten zowel op bestuurlijk niveau als op ambtelijk niveau intensief met elkaar wordt samengewerkt op diverse beleidsterreinen. In dit licht is een diplomatieke en op samenwerking gerichte opstelling van belang, evenals een brede blik op het speelveld, waarin u goed zicht houdt op verhoudingen en belangen en telkens weet wat er speelt. Om de samenwerking verder de intensiveren, wordt op dit moment de oprichting van een BGTS (Benelux Groepering Territoriale Samenwerking) met bevoegdheidsoverdracht voorbereid. Tevens wordt er vorm en inhoud gegeven aan de versterking van de internationale bestuurskracht middels de opzet van diverse proeftuinen voor grensoverschrijdende samenwerking.

Functie eisen

Als gemeentesecretaris van Baarle-Nassau/directeur ABG-organisatie beschik je in elk geval over de volgende kennis en ervaring:
• U heeft een WO werk- en denkniveau.
• U bent bestuurlijk sensitief en weet het politieke en bestuurlijke krachtenveld goed op waarde te schatten, evenals ambtelijke en bestuurlijke verhoudingen.
• U weet telkens wat er speelt in uw omgeving en heeft goed zicht op verhoudingen, belangen en samenwerkingsrelaties. Uw opstelling daarin is tactvol en diplomatiek.
• U zoekt proactief de verbinding en stelt zich op als sparringpartner voor bestuur en organisatie.
• U weet te anticiperen op wensen vanuit politiek bestuur en tegelijk ontwikkelingen te vertalen naar consequenties en realistische voorstellen. Bovendien weet u anderen daarbij te motiveren en mee te nemen in deze lijn.
• U weet een goede balans te vinden tussen assertiviteit en empathie, maar altijd door - daar waar mogelijk – ruimte te geven aan medewerkers en verantwoordelijkheden laag in de organisatie te leggen.
• In uw communicatie bent u open en helder.
• U formuleert heldere doelstellingen en resultaten en bent er actief op gericht om deze te behalen.

Bedrijfsprofiel

De gemeente Baarle-Nassau is qua inwonertal weliswaar de kleinste gemeente van Noord-Brabant, maar is tegelijkertijd vanwege de verwevenheid met het Belgische Baarle-Hertog één van de meest bijzondere gemeenten. De gemeente telt ruim 6.600 inwoners en beslaat bijna 8.000 hectaren en staat bekend vanwege haar bijzondere enclavesituatie.
Met de Belgische gemeente Baarle-Hertog vormt Baarle-Nassau samen een internationale legpuzzel van 30 enclaves; 22 Belgische en 8 Nederlandse. Deze geografische verwevenheid brengt een zeer interessante bestuurlijke dynamiek met zich mee, waarbij de focus niet alleen ligt op de samenwerking tussen de twee gemeenten, maar ook op versterking van de samenwerking tussen de buurlanden België en Nederland inzake de aanpak van grensoverschrijdende problematiek.

De gemeenteraad van Baarle-Nassau bestaat uit 13 raadsleden, die 5 verschillende partijen
vertegenwoordigen. De raad controleert het college van burgemeester en wethouders, het dagelijks bestuur van de gemeente, dat naast de burgemeester bestaat uit twee wethouders.

Samen met de drie gemeentebesturen (Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilzen en Rijen) zorgen de medewerkers van ABG ervoor dat de producten en diensten zijn afgestemd op de lokale behoefte van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen. Tevens levert de ABG-organisatie de bestuursondersteuning van de drie aangesloten zelfstandige gemeenten. De ABG-organisatie staat voor ‘samen sterker’ met als motto “groter worden om klein te blijven”. Kernwaarden in de samenwerking zijn nabijheid, eigenaarschap en vertrouwen.
De ABG-organisatie is een gemeenschappelijke regeling met ongeveer 330 medewerkers. Aan het hoofd van de ABG-organisatie staat het bestuur met daaronder een directie. Het bestuur van de ABG-organisatie wordt gevormd vanuit de colleges van de drie gemeenten, waarbij iedere gemeente twee collegeleden afvaardigt. De gemeentesecretarissen zijn benoemd als leden van de directie van de ABG-organisatie. De organisatie telt vier domeinen, te weten Klant domein, Fysiek domein, Sociaal domein en Ondersteunend domein en is momenteel gehuisvest in de drie gemeentehuizen.

Arbeidsvoorwaarden

Vanuit de complexiteit van de functie mede in relatie tot de rol van mededirecteur van de ABG-organisatie is de functie gewaardeerd op salarisschaal 14. Daarnaast kent de gemeente een royaal individueel keuzebudget (IKB) van 20,45%.

Procedure

Bij de werving en selectie laat de gemeente Baarle-Nassau zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken. Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop / de website van Aardoom & de Jong.

Uw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk voor 24 oktober 2019 tegemoet.