Doorlopende werving - Groeiversneller I - Impact & Effectiviteit
Korte beschrijving
De Groeiversneller I - Impact & Effectiviteit is het programma voor professionals en (startende) managers in de publieke sector
Functieomschrijving
Wat leuk dat je denkt dat Groeiversneller I - Impact & Effectiviteit helemaal bij jou past. We leren je graag beter kennen!
De Groeiversneller I (voorheen YEPP) is een uitdagend éénjarig programma voor ambitieuze professionals en managers met vijf of meer jaren werkervaring. In dit programma staat zowel jouw professionele als persoonlijke ontwikkeling centraal. Sleutelbegrippen zijn (persoonlijk) leiderschap en maatschappelijke innovatie - strategie, technologie en klantgerichtheid. Resultaat van deze Groeiversneller is dat je jouw effectiviteit vergroot en leert hoe je meer impact maakt. We werken met ‘action learning’ en andere hedendaagse trainingsmethodieken die nauw aansluiten bij de wensen van de huidige generatie professionals en (startende) managers. Daarnaast dagen we je uit om het geleerde daadwerkelijk te vertalen naar de praktijk, zodat jouw organisatie daar direct van profiteert. Samengevat: je leert meer grip te krijgen op jezelf, je omgeving én de uitdagingen die op je pad komen!
De eerste groep is gestart in het najaar 2019. Ondertussen zijn meerdere groepen gestart en zal de volgende groep in maart 2023 starten met het leiderschapsprogramma. Zorg dat je snel reageert, zodat we jouw sollicitatieprocedure zo snel mogelijk in gang kunnen zetten. We werken met individuele sollicitatierondes, we wachten dus niet tot alle reacties binnen zijn.
Kijk voor meer informatie op Groeiversneller
Functie eisen
Dit breng je mee als je wilt starten als in Groeiversneller I!
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring en bij voorkeur enige ervaring met projectmatig werken;
- Je hebt je WO Master afgerond;
- Je bent ondernemend en gedreven; je durft te vragen en voor je mening uit te komen;
- Je bent digitaal georiënteerd en omarmt technologie;
- Je hebt al een start gemaakt met het ontwikkelen van je leiderschapscompetenties;
- Je verbindt je makkelijk met anderen, ook met mensen van een andere generatie of achtergrond;
- Je krijgt energie van veranderen en vernieuwen, je durft risico te nemen en verlegt graag je grenzen;
- Je bent geen twijfelaar, je weet te beslissen en anderen mee te krijgen;
- Je denkt vernieuwend, je bent proactief en ziet kansen die je ook daadwerkelijk grijpt.
Zoals deze kans bij Groeiversneller I!
Bedrijfsprofiel
Groeiversneller I is een initiatief van Aardoom & de Jong.
Wat ga ik precies doen als ik kies voor Groeiversneller I & Projecten?
Als Groeiversneller ga je voor een specifieke opdracht aan de slag in het maatschappelijk werkveld, bij een van de Groeiversneller-partners. De insteek is altijd innovatie in de vorm van vernieuwing, verandering of verbetering. Cultuurverandering, technologie en digitalisering spelen in veel gevallen een belangrijke rol. In de praktijk werk je aan een uitdagende opdrachten die een frisse kijk nodig hebben. Daarnaast ontwikkel je je talenten via het programma.
Arbeidsvoorwaarden
De 8 voordelen van Groeiversneller!
- Een leiderschapsprogramma met veel aandacht voor zowel je professionele als je persoonlijke ontwikkeling;
- Een ontwikkelprogramma van 1 jaar met Action Learning & Learning Experiences in combinatie met online leren;
- De Groeiversneller (5xZ-model voor persoonlijke groei) zorgt voor een maximaal persoonlijk leerrendement;
- De kans om in de praktijk een directe maatschappelijke bijdrage te leveren vanaf dag één;
- In de keuken kijken bij een organisatie en project(en) in de publieke sector;
- Een leuk Groeiversneller-team waarmee je samenwerkt en een band opbouwt voor de rest van je leven;
- Onderdeel worden van het snelgroeiende Groeiversneller / Aardoom & de Jong-netwerk in de publieke sector;
- Dé start van jouw succesvolle toekomst als leider in het maatschappelijke werkveld!
En verder:
Een marktconform salaris; goede secundaire arbeidsvoorwaarden
Procedure
De sollicitatieprocedure voor Groeiversneller ziet er zo uit:
1. Stuur je CV in met een korte motivatie waarom jij goed bij Groeiversneller past
2. Persoonlijk kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek kijken we samen naar je motivatie, je achtergrond en je competenties.
Als de beide stappen positief verlopen, dan weten we zeker dat we bij elkaar passen. En nodigen we je graag uit om teammember van Groeiversneller te worden!
Vul vandaag nog het sollicitatieformulier in, en load je motivatie (kort en krachtig!) en je CV up. We kijken uit naar je sollicitatie en nemen snel contact met je op!
Contactpersoon
