Divisiedirecteur Verzorgd Wonen - Axion Continu (Vervuld)

Voor AxionContinu, ‘optimisten in de zorg’,  is Aardoom & de Jong op zoek naar een inspirerende, vernieuwende en analytische divisiedirecteur Verzorgd Wonen (VW). Als directeur van de divisie Verzorgd Wonen, vervul je in het MT een actieve voortrekkersrol in het realiseren van het jaarplan, het mede op koers houden van de organisatie en het actief bijdragen aan het strategisch meerjarenbeleid. Ben jij een verbinder die makkelijk kan schakelen en als boegbeeld kan fungeren? Ben jij een natuurlijke en zorginhoudelijk gedreven leider die comfort geeft door een inspirerende visie op zorg? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Divisiedirecteur Verzorgd Wonen
‘optimisten in de zorg’

Als divisiedirecteur ben je integraal verantwoordelijk voor de divisie Verzorgd Wonen. Binnen deze divisie werken op 12 locaties circa 1.400 medewerkers en 1000 vrijwilligers. De uitvoering wordt aangestuurd door vier zorgmanagers in een duaal leiderschap met drie facilitair managers, kwaliteitsfunctionarissen, drie projectleiders en een tijdelijke programmanager kwaliteitsprojecten (tot maart 2022), aan wie je direct leiding geeft. Daarnaast geef je direct leiding aan de specialisten ouderengeneeskunde.
Als divisiedirecteur geef je richting en ruimte aan het management en bewaak je de afgesproken resultaten en doelstellingen van de divisie. Als lid van het MT draag je gezamenlijk en actief bij aan een samenhangende en inspirerende koers. De koers is gericht op hoogwaardige persoonsgerichte, waardevolle zorg in de laatste levensfase. Je hebt naast je interne rol ook een belangrijke externe rol. De externe rol is gericht op samenwerkingspartners om het doel “mooi leven en samen leven” vorm en inhoud te geven. AxionContinu heeft een aantal expertises die verder doorontwikkeld moeten worden; zowel binnen de divisie, de gehele organisatie en het externe netwerk. Je hebt hierin een belangrijke voortrekkersrol. 
Daarnaast draag je zorg voor het behoud van medewerkers door het realiseren van een prettige werkomgeving waarin alle medewerkers worden betrokken bij de ontwikkeling (van de kwaliteit) van de (toekomstige) zorg. 

Als divisiedirecteur beschik je in elk geval over de volgende kennis en ervaring:

• Academisch werk- en denkniveau;
• Meerjarige ervaring in een integrale managementfunctie binnen een grote organisatie;
• Gedegen kennis van ontwikkelingen in de sector (zorginhoudelijk, uitdagingen en ontwikkelingen in de markt);
• In staat om visie op ouderenzorg uit te dragen en de vertaalslag te maken naar inhoud en uitvoering;
• In staat om medewerkers te binden en boeien;
• Kennis van en ervaring met innovatie en toepassing van technologische ontwikkelingen;
• Ruime ervaring met bedrijfsvoering en in staat een grote eenheid aan te sturen;
• Ruime ervaring met stakeholder management, ketensamenwerking en in staat dienstverlening verder te ontwikkelen;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.

Daarnaast herken je je in de volgende persoonlijke kenmerken:

• Verbindend en vertrouwenwekkend;
• Benaderbaar en mensgericht;
• Besluitvaardig met een positieve instelling;
• Omgevings- en organisatiesensitief;
• Denkt ‘out of the box’.

Organisatie
AxionContinu richt zich op wonen, zorg en revalidatie. De hoogwaardige zorg wordt zowel bij cliënten thuis als op een van de 14 locaties in Utrecht, IJsselstein en Lopik geleverd. AxionContinu benadert iedere zorgvraag vanuit de kernwaarden ‘vakmanschap, aandacht en plezier’. Kenmerkend voor de organisatie is dat ze waardevolle zorg aanbiedt door te blijven denken in mogelijkheden. Niet voor niets is het motto van AxionContinu: Optimisten in de zorg.
  
De zorguitvoering is georganiseerd in drie divisies: Verzorgd Wonen, Revalidatie & Herstel en Thuis, en wordt ondersteund door afzonderlijke stafdiensten (F&C, HRM, I&A en Vastgoed). Het geheel staat onder leiding van een tweehoofdige Raad van Bestuur. Het MT wordt gevormd door de divisiedirecteuren en de stafmanagers en de secretaris RvB.

AxionContinu biedt een contract voor 1 jaar met de intentie om het contract om te zetten naar onbepaalde tijd. Het betreft hier een fulltime functie (minimaal 36 uur per week). Naast een pakket van uitstekende primaire (FWG 75, minimaal € 5.347,- en maximaal € 8.128,- bruto per maand) en secundaire arbeidsvoorwaarden krijg je de ruimte om te werken en te groeien binnen een professionele afdeling.

Bij de werving en selectie laat AxionContinu zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken. Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop/de website van Aardoom & de Jong.

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk maar in ieder geval vóór 21 februari 2022 tegemoet.

Contactpersonen
mr. Mariëlle Veerman | e-mail marielle@aardoomendejong.nl | telefoon: 06-1508 7126
drs. Philippe de Jong | e-mail: dejong@aardoomendejong.nl | telefoon: 06-4724 2447