Directeur Tech Campus (vervuld)

Voor de Tech Campus van ROC Midden Nederland is Aardoom & de Jong op zoek naar een onderwijsdirecteur met een goede kennis van bedrijfsvoering.

Ben jij een ambitieuze en stevige leidinggevende die de onderwijscontext goed kent? Weet jij trends van buiten naar binnen vorm te geven? Ben jij een strategisch denker met implementatiekracht? Heb jij een ondernemende houding en affiniteit met de cultuur van de Tech Campus? Reageer dan nu!

Voor de Tech Campus van ROC Midden Nederland is Aardoom & de Jong op zoek naar een onderwijsdirecteur met een goede kennis van bedrijfsvoering.

Ben jij een ambitieuze en stevige leidinggevende die de onderwijscontext goed kent? Weet jij trends van buiten naar binnen vorm te geven? Ben jij een strategisch denker met implementatiekracht? Heb jij een ondernemende houding en affiniteit met de cultuur van de Tech Campus? Reageer dan nu!

De Tech Campus (#techcampusbruist) is sinds 4 jaar de merknaam van de 4 techniekcolleges: Tech College, Bouw & Interieur College, Automotive College en ICT College. De Tech Campus heeft ruim 150 opleidingen waarin zo’n 4000 studenten opgeleid worden tot professionals van de toekomst. Door snelle technologische ontwikkelingen vraagt het bedrijfsleven om breed technologisch opgeleide medewerkers met kennis van verschillende disciplines, naast specifiek branchegerichte opleidingen. De Tech Campus speelt daar zo snel als mogelijk op in door het bieden van maatwerk en bedrijfsopleidingen. 

Vanwege de grootte van de Tech Campus en de uitdagingen in de regio, ligt de aansturing bij twee directeuren. Beide directeuren hebben een volwaardig portfolio en zijn integraal verantwoordelijk voor zowel het onderwijs als de bedrijfsvoering van de gehele Tech Campus. De directeuren zijn sterk extern gericht, boren netwerken aan en verzilveren strategische samenwerkingsverbanden. Ze werken samen op basis van gelijkwaardigheid en zijn als personen complementair aan elkaar. Een goede onderlinge klik is van wezenlijk belang. 

Gezien de ontwikkelingen binnen het onderwijs (o.a. gepersonaliseerd leren, passend onderwijzen en Leven Lang Ontwikkelen) en om de samenhang tussen de huidige opleidingen te vergroten, heb jij als directeur een stevige onderwijskundige achtergrond. Op coachende wijze faciliteer je de afdelingsmanagers. Je geeft vertrouwen en ruimte en stimuleert de onderlinge betrokkenheid. Je stuurt op het bevorderen van de kwaliteit van de teams en bent toegankelijk en zichtbaar. Daarnaast zorg je voor een efficiënte en effectieve bedrijfsvoering en werk je nauw samen met interne deskundigen van de centrale diensten. Samen met je collega-directeur en 10 afdelingsmanagers vorm je het managementteam van de Tech Campus. Als directeur rapporteer je rechtstreeks aan het College van Bestuur.

Het komende jaar liggen er naast het op orde houden van de going concern, uitdagingen op het vormen van vakcentra (bijv. maakindustrie en energietransitie) binnen het concept van de Tech Campus, het uitwerken van gepersonaliseerd leren. Tot het taakgebied behoren ook concernportefeuilles. 

•    Je hebt een WO werk- en denkniveau en een stevige onderwijskundige achtergrond
•    Je hebt minimaal 7 jaar leidinggevende ervaring en bent in staat op strategisch niveau te denken en handelen
•    Je hebt ervaring met stakeholdersmanagement en verandermanagement
•    Je hebt goede kennis van bedrijfsvoering en bent projectmatig sterk (implementatiekracht)
•    Je bent samenwerkingsgericht en zowel intern als extern verbindend en toegankelijk
•    Je hebt visie en affiniteit met de cultuur van techniek
•    Je bent verbonden met de regio

De ideale kandidaat beschikt daarnaast over de volgende kwaliteiten en competenties:
•    Je bent coachend, verbindend en toegankelijk
•    Je bent ambitieus en streeft naar het bevorderen van de onderwijskwaliteit
•    Je bent analytisch en weet prioriteiten te stellen
•    Je bent gestructureerd en weet ideeën te vertalen naar projecten en praktijk
•    Je hebt omgevingsbewustzijn en bent organisatiesensitief

ROC Midden Nederland verzorgt met zo’n 1750 medewerkers het onderwijs voor ongeveer 18.000 studenten. Het onderwijsaanbod is ondergebracht in 13 mbo-Colleges, VAVO Lyceum en Bedrijfsopleidingen met locaties in Utrecht, Amersfoort en Nieuwegein.
De kwaliteitsagenda 2019-2022 van ROC Midden Nederland is te vinden via onderstaande link en op de site van de Rijksoverheid:
https://www.rijksoverheid.nl/binaries/rijksoverheid/documenten/rapporten/2019/06/27/kwaliteitsagendas-2019-2022-middelbaar-beroepsonderwijs-deel-2-k---n/Kwaliteitsagenda+2019-2022+Midden+Nederland.pdf

Voor meer informatie over de Tech Campus zijn de volgende bronnen beschikbaar:
•    Tech Campus en werknemersvaardigheden: 
https://www.youtube.com/watch?v=jYb-2UZsDps
•    Tech Campus bruist: 
https://www.youtube.com/watch?v=Gw6O_gTPi-U&feature=youtu.be
•    Koning opent de Tech Campus 24 januari 2019:
https://www.youtube.com/watch?v=RSKyqSMa7kw&feature=youtu.be

ROC Midden Nederland biedt een dienstverband voor een jaar (met de intentie om het contract om te zetten naar onbepaalde tijd). Het betreft hier een fulltime functie van 40 uur. Naast een pakket van uitstekende primaire arbeidsvoorwaarden (maximaal €7.078,- bruto per maand - schaal 15 CAO MBO) biedt ROC Midden-Nederland goede secundaire arbeidsvoorwaarden. 

Bij de werving en selectie laat ROC Midden Nederland zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een assessment maakt deel uit van deze procedure. Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop/de website van Aardoom & de Jong. 

Je reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk voor woensdag 1 april 2020 tegemoet. De selectiegesprekken bij Aardoom & de Jong vinden plaats in week 13 en week 14.

De eerste gespreksronde bij ROC Midden Nederland staat gepland op 9 en 10 april 2020. 
De tweede gespreksronde vindt plaats op 15 april 2020.
Het assessment staat gepland op 17 of 20 april 2020. 
Het streven is de procedure voor 24 april 2020 af te ronden.