Directeur - Stichting Kiem (vervuld)

Voor Stichting Kiem is Aardoom & de Jong op zoek naar een bevlogen Directeur. 
Wil jij je inzetten voor mensen die getroffen worden door een eetstoornis en hun naasten? Heb je ervaring in een leidinggevende, verantwoordelijke rol en ben je een bouwer met durf die denkt in oplossingen en kansen? Weet jij hoe je een visie neerzet en hoe je die op verbindende wijze kan uitdragen? Dan komen we graag met jou in contact! 

Directeur 
(Amersfoort, 32 – 40 u)
 

Als Directeur ben je het boegbeeld van Stichting Kiem. Je bent verantwoordelijk voor het uitdragen van de missie van de organisatie: het verminderen van de impact van eetstoornissen. Je vertaalt de visie naar een strategie met concrete doelen. Over de realisatie van deze doelen leg je periodiek verantwoording af aan het Bestuur.

Je geeft leiding aan een team van 8 medewerkers. Daarnaast geef je indirect sturing aan ongeveer 50 vrijwilligers en trainers. Samen met je collega’s geef je op ondernemende wijze uitvoering aan je strategie en plannen. Hierbij is het jouw taak om de gehele zorgketen te overzien en contacten te leggen en onderhouden met sleutelspelers in het veld zoals wetenschappers, zorgverleners, patiëntenverenigingen en het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Je signaleert relevante ontwikkelingen en kansen en neemt initiatieven die gericht zijn op structurele verandering van het zorgsysteem.  Daarvoor werk je aan het smeden van allianties en het creëren van draagvlak en synergie. 

Je stapt in deze functie op het moment dat de organisatie vanuit de “start-up” naar een volgende fase groeit. Het is aan jou om aan deze fase samen met de medewerkers, vrijwilligers en het Bestuur op een inspirerende en resultaatgerichte wijze vorm te geven. 
 

Stichting Kiem is een jonge organisatie, opgericht in 2020, die zich inzet om de impact van eetstoornissen te minimaliseren. Dat doet de Stichting door de problematiek van eetstoornissen op de kaart te zetten en mensen met een eetstoornis en hun naasten een helpende hand te bieden. Daarnaast wil de Stichting bijdragen aan een structurele verbetering van het zorgsysteem rondom eetstoornissen. Om deze doelen te realiseren, verbindt Stichting Kiem relevante nationale en internationale partijen, stimuleert en ondersteunt ze bij de ontwikkeling van nieuwe instrumenten voor tijdige en effectieve behandeling van mensen met een eetstoornis en wordt er gelobbyd voor financiële (overheids)steun. 

Op het bureau in Amersfoort, gevestigd in het Huis van de Gezondheid, zijn 8 mensen werkzaam (programmacoördinatoren, communicatie adviseurs en een office manager). Daarnaast wordt er gewerkt met een groeiend aantal vrijwilligers en externe trainers. Deze mensen vervullen een belangrijke rol in de uitvoering van de lopende programma’s gericht op scholen, zorgprofessionals en naasten. Zo hebben in de afgelopen tijd reeds enkele duizenden middelbare schoolleerlingen trainingen gevolgd, hebben bijna 500 ouderparen een cursus gevolgd over hoe om te gaan met een kind met een eetstoornis en zijn enkele honderden zorgprofessionals begeleid in herkenning van (vroege) signalen. De Stichting is onafhankelijk en wordt met particulier vermogen gefinancierd. De cultuur is open, betrokken en resultaatgericht. Zie voor meer informatie: https://stichtingkiem.nl/ . 
 

• academisch werk- en denkniveau;
• leidinggevende ervaring in een verantwoordelijke functie, bij voorkeur binnen het (zorg-gerelateerde) bedrijfsleven of binnen een NGO;
• ervaring in het opbouwen en onderhouden van netwerken;
• ervaring in het opbouwen en positioneren van een organisatie;
• ervaring en/of affiniteit met de doelgroep van Stichting Kiem;
• ervaring met de inzet van vrijwilligers om organisatiedoelen te realiseren.

Welke persoonskenmerken typeren jou?

• empathisch en betrokken maar ook ondernemend en zakelijk op een gezonde manier;
• onafhankelijk in denken, analytisch, vernieuwend en oplossingsgericht;
• in staat een visie te ontwikkelen en deze op inspirerende wijze uit te dragen en uit te voeren;
• bevlogen en daadkrachtig, energiek en initiatiefrijk; weet met durf en vasthoudendheid anderen voor zijn of haar ideeën te winnen; krijgt dingen voor elkaar;
• inspirerend, coachend en kaderstellend als leidinggevende;
• omgevingssensitief;  netwerker en onderhandelaar; vaardig in marketing en positionering.

Voor deze baan biedt Stichting Kiem een bruto salaris van € 8.000 tot maximaal € 9.500  per maand, bij een fulltime dienstverband. Daarbij horen goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling. Het betreft een contract voor 1 jaar met de intentie dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.  

In deze procedure laat Stichting Kiem zich bijstaan door Aardoom & de Jong. Voel je vrij om voor meer informatie contact op te nemen met Marielle Veerman via marielle@aardoomendejong.nl of bel haar via 06 -15087126 / 030 – 7371185. 

Wil je solliciteren, dien dan je motivatie en cv zo spoedig mogelijk en uiterlijk voor 16 juni a.s. in via de sollicitatieknop. Een assessment, referentie- en diplomacheck maken onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure. Het streven is de procedure voor 1 augustus 2023 af te ronden. 

Voor de procedure zijn alvast de volgende data vastgelegd:
- Interviews met kandidaten door Aardoom & de Jong: week 25
- Selectiegesprekken bij Stichting Kiem: 4 en 7 juli