Directeur Revalidatie - Recura Revalidatie (Vervuld)
Korte beschrijving
Functieomschrijving
Wil jij in een verantwoordelijke, dynamische hands-on functie werken in een bestuurlijk uitdagende en maatschappelijk relevante omgeving? Wil jij iets kunnen betekenen en veranderen in de revalidatiezorg voor ouderen met een gemotiveerd en gedreven team van professionals? Heb jij als manager verstand van het zorglandschap en ben je goed in bedrijfsvoeringsprocessen? Ben jij politiek sensitief en vind jij het leuk om te werken in een samenwerkingsverband en met veel stakeholders? Reageer dan nu!
Directeur Revalidatie
Recura Revalidatie wil dé speler zijn en blijven op het gebied van geriatrische revalidatiezorg. Als directeur Recura Revalidatie ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en realisatie van het vastgestelde doelgroepenbeleid en de inhoudelijke koers. Je draagt zorg voor een optimale kwaliteit van zorg en een sluitende exploitatie en bedrijfsvoering. Jij levert een belangrijke bijdrage aan de sfeer en de cultuur van de organisatie. Daarnaast realiseer jij samenwerkingsprojecten, beleidsontwikkeling en onderhoud je contacten met externe leveranciers en contractafspraken.
Omdat Recura Revalidatie een platte en kleine organisatie is, ben jij als directeur de eerste schakel naar het primaire proces. Zo werk jij intensief samen met het locatieteam waarin een specialist Ouderengeneeskunde, een vertegenwoordiger van behandelaren en twee coördinerend verpleegkundigen in de (functionele) sturing van de organisatie. De locatie heeft een capaciteit van zo’n 60 bedden en er werkt zo’n 60 fte. Daarnaast werken er behandelaren die vanuit Evean en ZMC gedetacheerd zijn. Het komende jaar ligt de uitdaging op de doorontwikkeling van de ingezette koers en het financieel gezond blijven. Innovatieve uitdagingen als proeftuin met de wijkkliniek en observatiebedden zijn op de korte termijn de belangrijke speerpunten
Als directeur heb jij oog voor de relatie tot de aandeelhouders waarmee de BV nauwe werkrelaties onderhoudt. Jij legt vier keer per jaar verantwoordelijkheid af aan de algemene vergadering aandeelhouders (AVA). Jouw sparringpartner is de Directeur Zorg bij Evean met wie je maandelijks een werkoverleg hebt.
Persoonlijkheidsprofiel
Als directeur ben je ondernemend, proactief en vaar je een duidelijke koers. Vastberaden om zowel op de korte termijn als voor het langdurig succes te doen wat nodig is. Jij bent innovatief, ziet kansen in de markt, neemt initiatieven en vertaalt deze naar zorginhoudelijk toonaangevende en economisch haalbare producten. Jij bent benaderbaar, weet mensen te inspireren en bent consistent in jouw waarden, doelen en prestatienormen. Met volharding en overtuigingskracht streef jij naar een collectieve ambitie en gedeelde waarden en gaat daarbij uit van vertrouwen. Met jouw uitstekende communicatieve, sociale en onderhandelingsvaardigheden ben jij in staat om op verschillende niveaus, zowel intern als extern te acteren. Je staat voor je medewerkers en handelt in het belang van Recura.
Functie eisen
- Academisch werk- en denkniveau verkregen door opleiding of werkervaring, aangevuld met een bedrijfskundige of managementopleiding en generieke kennis op het gebied van bedrijfsvoering met zorginhoudelijk achtergrond;
- Minimaal 5 jaar ervaring in een integrale leidinggevende functie en een flexibele stijl van leidinggeven;
- Aantoonbare ervaring met veranderingsprocessen (initiatie, sturing en implementatie);
- Bekend met het zorglandschap is een pré, of je bent in staat dat snel eigen te maken;
- Een goed netwerk in de zorgregio, c.q. in staat zijn dit snel op te bouwen;
- Helicopter view en analytisch;
- Organisatiesensitief en een goede politieke antenne.
Bedrijfsprofiel
Recura Revalidatie is een samenwerking tussen Evean en het Zaans Medisch Centrum (ZMC) en levert als zelfstandige BV onder de vlag van Evean kortdurende revalidatiezorg aan cliënten. Hier komt de medische- en revalidatie expertise van het ZMC en Evean samen. Cliënten kunnen hier na een operatie in een prettige en comfortabele omgeving revalideren. Dit betekent dat zij op een klantgerichte manier zorg en service verlenen. Cliënten worden gezien als gasten en hebben een optimale regie over hun eigen zorg. Recura Revalidatie is toonaangevend op het gebied van geriatrische revalidatiezorg en heeft een unieke positie binnen de regio in het verlenen van ziekenhuisverplaatste zorg. Daarnaast worden er binnen Recura innovatieve ontwikkelingen geimplementeerd zoals de ontwikkeling van de wijkkliniek en observatiebedden.
Recura is gevestigd in een modern pand aan de zorgboulevard naast het ZMC in Zaandam.
De locatie is uitstekend te bereiken met het openbaar vervoer en er kan tegen een gereduceerd tarief gebruik worden gemaakt van de parkeergarage van het ZMC.
Arbeidsvoorwaarden
Recura Revalidatie biedt een contract voor een jaar met de intentie deze om te zetten naar een vaste aanstelling bij goed functioneren.
• Een salaris conform CAO VVT FWG 70 of 75 afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een contract voor 32 tot 36 uur per week (fulltime of parttime) waardoor jij zelf de regie houdt over de juiste balans tussen werk en privé (aantal uren is bespreekbaar);
• Een reiskostenvergoeding;
• Een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand), fiscale voordelen (bv smartphone/(elektrische) fiets/ aanvullende reiskosten), een pensioenvoorziening en een collectieve ziektekostenverzekering;
• Bij indiensttreding dien je een geldige verklaring omtrent gedrag (VOG) te kunnen overleggen.
Procedure
Recura Revalidatie laat zich bij de werving en selectie bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een ontwikkelassessment, referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure.
Je reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk maandag 21 maart 2022 tegemoet. Solliciteren gaat NIET via de site van Recura Revalidatie of Evean maar via de website van Aardoom & de Jong:
De planning van de gespreksronden volgt z.s.m.
Contactpersoon
