Directeur - OGVO (Blariacumcollege) (Vervuld)

Voor Onderwijsgemeenschap Venlo & Omstreken (OGVO) is Aardoom & de Jong op zoek naar een directeur voor het Blariacumcollege.
Wil jij werken op een school waar de focus ligt op kleinschaligheid en persoonlijke aandacht? Ben je een verbinder en gedreven om te werken aan een heldere visie op basis waarvan de school zich duidelijk kan profileren?  Dan is dit iets voor jou! 

Directeur - OGVO (Blariacumcollege)

(1,0 fte, Venlo - Blerick)
 

De scholen binnen OGVO worden geleid door een tweehoofdige directie. Beide directeuren zijn integraal verantwoordelijk voor het bewaken en uitvoeren van het beleid van de campus en het leidinggeven aan teamleiders. Je maakt met je collega-directeur afspraken over de verdeling van taken. 
Eén van de directeuren van het Blariacumcollege is overgestapt naar OGVO College Den Hulster. Deze procedure is zodoende gericht op een reguliere vervangingsvraag. 
Met de directeur Service Unit en het college van bestuur vorm je samen het bovenschools managementteam van OGVO.

Tot de belangrijkste taken van de directeur horen onder andere:

• Het richting en leidinggeven aan de schoolorganisatie. Je stimuleert de samenwerking tussen de afdelingen en richt je op het creëren van randvoorwaarden die rust en helderheid voor het team bieden. Je zorgt ervoor dat docenten zich kunnen richten op het primaire proces: het leveren van goed onderwijs en het bieden van passende ondersteuning aan leerlingen die dat nodig hebben.
• De verdere profilering van OGVO als geheel en de positionering van het Blariacumcollege hierbinnen. Het is belangrijk dat de school vanuit een heldere visie zich profileert in de omgeving. Voor jou ligt een belangrijke taak weggelegd in het ontwikkelen van de gezamenlijke visie, die voortkomt uit de koers die door OGVO is ingeslagen en duidelijk laat zien waar het Blariacumcollege voor staat en gaat.

OGVO ziet onder andere de volgende uitdagingen voor de directeur van het Blariacumcollege:

• Je bent in staat om te zorgen voor verbinding tussen afdelingen en het zoeken naar synergie ertussen. Daarbij simuleer je de samenwerking vanuit een gezamenlijke visie. Vanuit het leggen van de juiste verbindingen tussen inhoud, proces en mensen creëer je kansen voor de organisatie. 
• De eigenheid van de school bewaken en verder uitbouwen, binnen de visie, ambitie en kaders van OGVO en passend in de omgeving.
• Vormgeven van onderwijskundige vernieuwing (didactisch pedagogisch concept) met het oog de continuïteit van de organisatie. 
• Het borgen en uitbouwen van de kwaliteit, kwantiteit en continuïteit van de personele organisatie (mn. leidinggevenden).
• Je faciliteert de groei van de gezamenlijke cultuur.
   

Als directeur van het Blariacumcollege beschik je over de volgende kennis en ervaring:

• Je hebt een academisch denk- en werkniveau en brede theoretische en praktijkkennis van het (voortgezet)onderwijs. 
• Je bent een gewaardeerd gesprekspartner voor leerlingen, medewerkers, teamleiders, collega-directeuren, College van Bestuur en externe partijen.
• Je hebt kennis van en inzicht in de bedrijfsvoering in het onderwijs en bent bedreven in het ontwikkelen, uitdragen en implementeren van beleid. Vernieuwing is daarin het sleutelwoord.
• Je hebt ervaring in het leidinggeven aan professionals in een veranderende omgeving.

Daarnaast herken je je in de volgende persoonlijke kenmerken:

• Je werkt graag in een omgeving waar talentontwikkeling centraal staat en contact met leerlingen logisch is.
• Je hebt oog voor de belangen die spelen om op basis daarvan een afweging te maken. Je gaat daarbij uit van dit gezamenlijk belang en houdt oog voor de individuele belangen.
• Je bent een professional met oog voor de menselijke kant. Je geeft verantwoordelijkheid en spreekt aan. Je kunt motiveren, delegeren en loslaten.
• Je hebt een reflectief vermogen op eigen handelen en functioneren.
• Je hebt een afspraak = afspraak mentaliteit.
• Je bent zichtbaar in de organisatie en daarbuiten.
• Je weet om te gaan met een verscheidenheid aan samenwerkingsculturen en weet draagvlak te creëren voor nieuwe ideeën, binnen de campus en binnen OGVO.
• Je vindt netwerken een logisch onderdeel van de functie en versterkt daardoor de contacten met stakeholders in Venlo en omgeving. 
• Je werkt vanuit openheid, respect en vertrouwen.
• Je enthousiasmeert mensen en creëert een veilige werkomgeving.
• Je bent communicatief helder, transparant en toegankelijk. 
   

Onderwijsgemeenschap Venlo & Omstreken is eind jaren ’90 gevormd. Tot 1 augustus 1996 vormden negen scholen met zeven besturen het voortgezet onderwijs in de gemeente Venlo. Enkele jaren na de fusie is het onderwijsaanbod verdeeld over drie brede campussen: het Blariacumcollege, College Den Hulster en het Valuascollege.

Enkele kengetallen en kenmerken:

• 3 scholen voor voortgezet onderwijs in Venlo.
• Circa 6.000 leerlingen.
• Vwo, havo, vmbo. 
• Ruim 650 werknemers.
• Opbrengst per jaar ca. € 57 mln.
• 7 directeuren en 1 voorzitter College van Bestuur.
   

OGVO biedt op alle locaties excellent en eigentijds onderwijs aan leerlingen uit Venlo & Omstreken. Waar leerlingen met plezier naar school komen en hun nieuwsgierigheid behouden. 
Het onderwijs in Venlo is dynamisch, persoonlijk en onderscheidend en past bij de leefwereld, leerbehoeften en talenten van de leerlingen en bereidt hen voor op de maatschappij van morgen.
De scholen hebben verantwoordelijkheden ten aanzien van de kwaliteit, het rendement en het marktbehoud van het onderwijs.

 

Blariacumcollege
Het Blariacumcollege is een brede scholengemeenschap voor vmbo, havo en vwo. De school legt de focus op kleinschaligheid en biedt onderwijs aan dat past bij de leerling. Het Blariacumcollege werkt met een tweejarig brugperiode (dakpanklas) vmbo-t/havo en havo/vwo, ICT-leerroute (vmbo), SDV (vmbo), sportklassen, masterclass-gymnasium en de gespecialiseerde onderwijsvoorziening Maasland. Met de structuur van een Junior- (jaren 1 en 2) en Seniorcollege (jaren 3 en verder) werkt het Blariacumcollege in een kleinschalige omgeving, zodat de leerling zich gemakkelijk en snel thuis voelt. Persoonlijke aandacht staat hoog in het vaandel. Niet alleen tijdens de lessen, maar ook tijdens de begeleiding buiten de lessen wordt een uitgebreid aanbod aan ondersteuning aangeboden. Om de persoonlijke aandacht nog beter af te stemmen op de leerlingen, wordt in het vmbo gewerkt met ‘coachgroepen’. Mede door het oplossingsgericht werken wordt het eigenaarschap van de leerling vergroot. Zodoende worden de leerlingen goed voorbereid voor op hun plek in de maatschappij.
Voor meer informatie over het Blariacumcollege en OGVO zijn de volgende bronnen beschikbaar (door te klikken op de gewenste informatie opent de link):

• Website Blariacumcollege
• Managementstatuut OGVO
• Jaarverslag 2020 OGVO
• Website OGVO
   

Deze functie is ingedeeld in schaal 14 van de cao VO.
OGVO biedt een contract voor 1 jaar met de intentie om het contract om te zetten naar onbepaalde tijd. Het betreft een fulltime functie. Naast een pakket van uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden krijg je de ruimte om te werken en te groeien binnen een professionele onderwijsorganisatie (opleiding en training). 
 

Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken. 

Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop.

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk maar uiterlijk 18 februari 2022 tegemoet.

De gesprekken bij Aardoom & de Jong zullen naar verwachting plaatsvinden in week 8 en 9.
De gesprekken met de sollicitatiecommissie zullen naar verwachting plaatsvinden in week 10 en 11 van 2022.