Directeur Jeugdbescherming & Jeugdreclassering (Vervuld)
Korte beschrijving
Functieomschrijving
Voor Partners voor Jeugd is Aardoom & de Jong op zoek naar een Directeur William Schrikker Stichting Jeugdbescherming & Jeugdreclassering met hart voor de zorg (Directeur JB&JR). Heb jij affiniteit met werken voor kwetsbare kinderen en jongeren en wil jij bijdragen aan een organisatie die zich inzet voor gespecialiseerde jeugdhulp? Ben jij een stevige leider die stuurt op kwaliteit en resultaat? Ben jij gericht op samenwerken en geef je vertrouwen en duidelijkheid aan medewerkers? Dan zijn wij op zoek naar jou!
De vier Directeuren JB&JR zijn gezamenlijk met de Raad van Bestuur verantwoordelijk voor de strategie en bedrijfsvoering van WSS JBJR. De Directeuren JB&JR zijn gezamenlijk integraal eindverantwoordelijk voor de financiële- en beleidsrealisatie en uitvoering van de maatregelenhulp voor JB&JR in het algemeen en in het bijzonder voor het toegewezen werkgebied en aangewezen aandachtsgebieden.
Als Directeur JB&JR lever je een bijdrage aan de voorbereiding, realisatie en evaluatie van het organisatiebeleid. Als lid van het partneroverleg is de Directie JB&JR medeverantwoordelijk voor de strategieontwikkeling binnen het concern.
Je bent daarbij verantwoordelijk voor het behalen van de doelstellingen zoals geformuleerd in het jaar- en werkplan. Je stelt een meerjarenplan op met duidelijk kaders en resultaten en vertaalt deze naar een jaarlijkse werkbegroting. Je draagt zorg voor het opstellen en uitvoeren van het jaar- en werkplan van WSS JB&JR Je rapporteert hierover periodiek door middel van managementrapportages aan de Raad van Bestuur. Je vertaalt de WSS JB&JR begroting naar inhoudelijke doelen, resultaten en budgetafspraken. Je geeft leiding aan gebiedsmanagers, medewerkers in aangewezen aandachtsgebieden en Partner voor Jeugd brede projecten. Je onderhoudt contacten met andere organisaties binnen het veld van jeugdzorg met als doel het optimaliseren van de hulpverlening. Je draagt in samenwerking met de gebiedsmanager zorg voor de positionering van de diensten in de jeugdzorgregio’s. Je draagt zorg voor het verkoopproces, het contract- en relatiebeheer, de voorbereiding en de naleving van de kaderstelling voor prijzen en financiering van het primair proces.
Functie eisen
• Academisch werk en denkniveau;
• Ruime werkervaring in een leidinggevende rol; bij voorkeur in een directierol;
• Kennis van en affiniteit met de jeugdzorg in het algemeen en jeugdbescherming en -reclassering in het bijzonder;
• bedrijfsmatig goed onderlegd en een uitstekende netwerker;
• Aantoonbare expertise in het implementeren en het borgen van veranderingen;
• Kennis van en ervaring met politieke en bestuurlijke verhoudingen.
Je herkent je in de volgende persoonlijke kenmerken:
• Verbindend en overtuigend;
• Strategisch en analytisch vermogen;
• Reflecterend en natuurlijk overwicht;
• Politiek bestuurlijke sensitiviteit;
• Open en betrouwbaar;
• Communicatief zowel in woord als geschrift;
• Optimistisch, straalt energie uit en denkt in kansen;
• Groot verantwoordelijkheidsgevoel en een positief kritische instelling, waarbij je gevoel blijft houden voor de verhoudingen binnen de organisatie.
Bedrijfsprofiel
WSS JB&JR richt zich op hulp aan kinderen waarbij sprake is van het samengaan van twee grote risico’s: een beperking (bij het kind zelf of bij de ouder van het kind) én ernstige opvoed- en opgroeiproblemen. Voor deze kinderen is een kinderbeschermingsmaatregel nodig of dreigt zo’n maatregel.
De betrokkenheid van WSS JB&JR duurt zo lang als nodig en zo kort als mogelijk. WSS JB & JR erkent dat de inzet van ouders, kinderen, netwerk en professionals nodig is om duurzame oplossingen te realiseren voor de complexe problemen die er zijn ontstaan. Het hanteren van drang en dwang gaat bij WSS altijd samen met het bouwen aan partnerschap met het kind/de jeugdige, de ouders en het netwerk. Bij WSS JB&JR werken ca. 800 medewerkers.
Partners voor Jeugd
Partners voor Jeugd is een samenwerkingsverband van William Schrikker en De Jeugd- en Gezinsbeschermers, en is actief in de (preventieve) jeugdbescherming, jeugdreclassering en pleegzorg. De Directeur WSS JB&JR zal zich focussen op William Schrikker JB&JR.
William Schrikker JB&JR richt zich op kinderen met een beperking of chronische ziekte, maar ook op kinderen van ouders met een beperking. Wanneer in de thuissituatie ernstige opvoedingsproblemen ontstaan, wordt hulp, advies en ondersteuning geboden. PvJ telt circa 1.300 medewerkers met een omzet van ca. € 120 miljoen. De werkmaatschappijen opereren binnen het concern in de vorm van
zelfstandige stichtingen. De dienstverlening vindt plaats binnen de regio’s, waarbij de jeugdzorgwerkers van huis uit werken. Meer informatie vind je op www.williamschrikker.nl
Arbeidsvoorwaarden
Procedure
Uw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk dinsdag 29 oktober tegemoet.
Gesprekken bij Aardoom en de Jong vinden plaats voor 4 november. De eerste gespreksronde bij WSS JBJR is gepland op maandag 11 november, de tweede gespreksronde zal plaatsvinden medio november. Wij streven ernaar de procedure af te ronden voor 1 december.
Contactpersoon
