Directeur GRZ/ Behandelzorg- Sevagram (vervuld)

Reactietermijn is verstreken

Algemeen Sevagram
Sevagram is een maatschappelijk betrokken zorgorganisatie, die mensgerichte zorg in de regio's Parkstad en Heuvelland, aanbiedt. 2400 Medewerkers en 1100 vrijwilligers zijn, elke dag weer, betrokken, gepassioneerd, innovatief en resultaatgericht, oftewel zij bieden Zorg met Bezieling. Sevagram kent negentien zorgcentra (waarvan twee hospices) en één revalidatiecentrum. Ook biedt Sevagram allerlei diensten bij cliënten thuis aan, waardoor zij langer en met behulp van hun eigen netwerk in hun vertrouwde omgeving kunnen blijven wonen. Daarnaast verhuurt Sevagram seniorenwoningen in de directe omgeving van haar zorgcentra en wordt thuiszorg aangeboden.

Planetree
Sevagram omarmt, als enige zorgorganisatie in Limburg, voor de beste kwaliteit van zorg het Planetree-concept. Planetree is een zorgvisie met een onderscheidende manier van denken, kijken, luisteren en doen, waarbij mensgerichte zorg voorop staat. Zorg voor haar cliënten en hun familie, maar ook voor medewerkers en vrijwilligers én haar stakeholders.

Geriatrische Revalidatiezorg (GRZ)/ Behandelzorg
Financiering van en wet- en regelgeving in de ouderen- en chronisch ziekenzorg veranderen. Dit heeft te maken met enerzijds het zoeken van oplossingen voor de alsmaar stijgende kosten, anderzijds met de opvatting van de overheid dat decentralisatie van beleid zal leiden tot lokaal maatwerk en daarmee tot betere kwaliteit. In hun uitwerking hebben deze veranderingen een inkrimping van de AWBZ en een verschuiving naar ZVW en WMO tot gevolg. Parallel aan deze veranderingen wordt vanuit de overheid extramuralisering gestimuleerd (ouderen dienen zo lang mogelijk thuis te blijven wonen) en de nadruk gelegd op samenwerking tussen zorgaanbieders en ketenzorg. Deze veranderingen hebben een impact op de wijze waarop Sevagram haar mensgerichte zorg en organisatie vormgeeft. GRZ heeft zichzelf tot doel gesteld om kortdurende multidisciplinaire, op hersteld gerichte zorg, aan te bieden voor de groep van kwetsbare patiënten die na een ziekenhuisopname, bijvoorbeeld bij Atrium, voor revalidatiebehandeling worden opgenomen. Het primaire doel hierbij is deze patiënten terug te laten keren naar de thuissituatie.

Directeur GRZ/ Behandelzorg
De kern van de functie Directeur GRZ/ Behandelzorg is leidinggeven aan het organisatieonderdeel Geriatrische Revalidatiezorg en de behandeldienst, het innoveren en profileren van de dienstverlening teneinde het optimaal inrichten van de dienstverlening en het behalen van de kwalitatieve en kwantitatieve strategische doelen. Daarnaast als lid van het Management Team mede bepalen van het strategisch beleid van de organisatie. De Directeur ontvangt leiding van de Raad van Bestuur.

Daarnaast is er sprake van de volgende resultaatgebieden:
• Organisatie en beleid
• Ondernemerschap en relatiebeheer
• Personeelsmanagement
• Informatie en communicatie
• Financiën en beheer
• Projecten

Vakinhoudelijke competenties:
De kandidaat beschikt tenminste over de volgende vakinhoudelijke competenties e/o ervaring:
- Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding op het gebied van gezondheidszorg eventueel aangevuld met een managementopleiding
- Ruime lijnmanagementervaring en aantoonbare ervaring in de gezondheidszorg
- Kennis van en affiniteit met GRZ is een nadrukkelijke pré
- Ervaring met en kennis van het initiëren en het begeleiden van organisatieontwikkelingsprocessen
- Kennis van de financieringssystematiek in de zorg is een nadrukkelijke pré evenals kennis van externe stakeholders
- In staat om relevante ontwikkelingen te volgen en vertalen naar concrete beleidsvoorstellen.

Gedragscompetenties:
De kandidaat beschikt tenminste over de volgende gedragscompetenties:
- Uitstekend in staat tot samenwerken, netwerken, verbinden en de juiste mensen in positie te brengen. Helder en duidelijk in de gewenste resultaten en de beoordeling. In stijl coachend, creatief en ontwikkelingsgericht.
- Als mens: open, teamplayer, sociaal vaardig en strategisch sterk. Plezier in samenwerken, goed ontwikkeld reflectief vermogen. In staat goede analyses te maken en snel te schakelen, risico’s te benoemen en te escaleren waar nodig. Vanzelfsprekend sterk klantgericht Proactief, verbindend, vasthoudend én eigenzinnig.
- Leiderschap gericht op resultaten en samenwerken in een multidisciplinaire omgeving.
- Sensitief ten aanzien van stakeholders, richtinggevend en gericht op resultaat.
- Beheersmatig sterk
- Beschikt over uitstekende adviesvaardigheden, is zeer representatief en daarnaast een goede netwerker
- Volharding en doorzettingsvermogen zijn vereist voor het vormgeven van de zorg- en dienstverlening, implementeren van beleidswijzigingen binnen het eigen organisatieonderdeel, het omgaan met belangentegenstellingen en het begeleiden van veranderingsprocessen.
- Systematiek en ordelijkheid zijn vereist in verband met leidinggeven, analyseren van processen en het ontwikkelingen en het opstellen van strategische beleidsvoorstellen.

Deze functie is ingeschaald in FWG 75 (CAO VVT). Het betreft in beginsel een tijdelijk dienstverband van één jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.