Directeur Expertisecentrum De Borg (Vervuld)

REACTIETERMIJN IS VERSTREKEN!!

Aardoom & de Jong is op zoek naar een inspirerende, bevlogen en innovatieve directeur voor Expertisecentrum De Borg. De directeur vindt het een uitdaging om De Borg landelijk voor het voetlicht te brengen en op inspirerende wijze leiding te geven aan de interne organisatie.

In verband met de pensionering van de huidige directeur is het bestuur op zoek naar een nieuwe directeur. Je geeft leiding aan het bureau van De Borg; ondersteunt en adviseert het bestuur ten aanzien van het strategisch beleid; ondersteunt en faciliteert de programmaraad van De Borg; stuurt een groot aantal werk- en adviesgroepen aan op het gebied van behandelbeleid, kwaliteit, bekostiging, wetgeving en wetenschappelijk onderzoek. De directeur verbindt, en is waar nodig de ‘interne motor’ achter nieuw op te zetten initiatieven en implementatietrajecten. De directeur onderhoudt contacten met een groot aantal externe partijen ten behoeve van het realiseren van de doelstelling van De Borg. De directeur ontvangt hiërarchisch en functioneel leiding van het bestuur van De Borg. Een aantal kernbegrippen zijn van belang: inspirerend, managerial, diplomatiek en verbinden.

Wat we verwachten van de nieuwe directeur:
• Een academisch werk- en denkniveau;
• Gedegen kennis en ervaring met betrekking tot het functioneren van een zorginstelling, bij voorkeur opgedaan in de sector(en) waarin we opereren;
• Uitstekend organisatievermogen en kennis van bedrijfsvoering.
• In staat om vanuit inhoud en proces, samen met de programmaraad, het behandelaanbod van De Borg verder te ontwikkelen en daarin te faciliteren.
• Affiniteit, kennis en inzicht in onze doelgroep die gebruik maakt van het behandelaanbod vanuit de verschillende sectoren waarin de lidinstellingen actief zijn;
• Zelfstandig onderhouden van contacten met een groot aantal externe, landelijk opererende partijen. Zowel vanuit oogpunt van profilering van De Borg en daarmee ter versteviging van haar voorhoedepositie.
• Er is sprake van een complex speelveld met een grote diversiteit aan belangengroepen hetgeen vraagt om goede contactuele en communicatieve eigenschappen om eventuele belangentegenstellingen te overbruggen.
• Is een netwerker en weet wat het belang is van het hebben van goede netwerkrelaties.
• In staat om uiterst complexe zaken eenvoudig, helder en compact weer te geven en in staat om mensen intern of extern) ‘mee te nemen’. Organisatiesensitiviteit sterkt tot aanbeveling.
• In staat om deskundigheid ook te combineren met creatieve en oplossingsgerichte aanpakken;
• Is initiatiefrijk en heeft een hoog werktempo stressbestendig en hanteert een no-nonsense aanpak.

De functie is qua huisvesting ondergebracht bij Altrecht Aventurijn, één van de lidinstellingen van De Borg, locatie Den Dolder. Momenteel tevens de standplaats van de directeur.

Stichting Landelijk Expertisecentrum SGLVG De Borg is het samenwerkingsverband van de vier door de overheid erkende SGLVG-behandelinstellingen, Altrecht Aventurijn-Wier, Dichterbij-Stevig, Ipse de Bruggen-Middenweg en Trajectum. De behandeling die door de behandelcentra wordt geboden bevindt zich op het snijvlak van verschillende sectoren: zorg voor mensen met een verstandelijke beperking (VG), geestelijke gezondheidszorg (GGZ) en forensische zorg (Veiligheid en Justitie). Naast klinische behandeling bieden de instellingen ook diverse vormen van ambulante behandeling
Doel van het samenwerkingsverband is de krachten te bundelen en met elkaar inspanningen te verrichten op het gebied van diagnostiek, behandeling, wetenschappelijk onderzoek en kennisuitwisseling. Expertisecentrum De Borg heeft de afgelopen jaren een ‘voorhoedepositie’ in dit marktsegment bereikt. Om dat te verder uit te bouwen beschikt de Borg over een overzichtelijke organisatie dat tot taak heeft de activiteiten van het bestuur en de overlegorganen, adviesgroepen, commissies en werkgroepen te coördineren en te faciliteren. Het bureau is gehuisvest in Den Dolder.

Meer informatie over De Borg is te vinden op de website www.deborg.nl.

Salaris en arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO GGZ, indeling FWG 75. Het betreft een parttimefunctie voor 24 tot 28 uur. De pensioenregeling van het pensioenfonds Zorg en Welzijn is van toepassing. In eerste instantie wordt de aanstelling voor één jaar verleend. Bij goed functioneren wordt de aanstelling omgezet in een vaste aanstelling.

Bij de werving en selectie laat het bestuur van Expertisecentrum De Borg zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment behoort tot de mogelijkheden. Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop/ de website van Aardoom & de Jong. Uw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk vóór 6 maart tegemoet.

Contactpersonen
drs. Philippe de Jong, e-mail: dejong@aardoomendejong.nl telefoon: 06-47242447
drs. Mathé Arends, e-mail: arends@aardoomendejong.nl telefoon: 06-11390588