ratio pixel
Het Stedelijk Lyceum

Directeur College Zuid (vervuld)

Korte beschrijving

Voor Het Stedelijk Lyceum is Aardoom & de Jong op zoek naar een authentieke, daadkrachtige en betrokken directeur met een verbindende instelling voor College Zuid in Enschede; een school waar sport en internationalisering door de aderen stroomt.
Als directeur van College Zuid stimuleer je transparantie in de organisatie en doet iedere medewerker er toe. Je weet medewerkers mee te nemen in de visie voor de toekomst van College Zuid, je hebt een sterke persoonlijkheid en weet medewerkers te inspireren. Vanzelfsprekend heb je ervaring als leidinggevende van een onderwijsinstelling en ben je nadrukkelijk gericht op het stimuleren van samenwerking.

Functieomschrijving

REACTIETERMIJN VERSTREKEN

Voor Het Stedelijk Lyceum is Aardoom & de Jong op zoek naar een authentieke, daadkrachtige en betrokken directeur met een verbindende instelling voor College Zuid in Enschede; een school waar sport en internationalisering door de aderen stroomt.
Als directeur van College Zuid stimuleer je transparantie in de organisatie en doet iedere medewerker er toe. Je weet medewerkers mee te nemen in de visie voor de toekomst van College Zuid, je hebt een sterke persoonlijkheid en weet medewerkers te inspireren. Vanzelfsprekend heb je ervaring als leidinggevende van een onderwijsinstelling en ben je nadrukkelijk gericht op het stimuleren van samenwerking.

Je fungeert als boegbeeld en geeft op verbindende wijze leiding aan College Zuid. Je ziet het als een uitdaging de school onderwijskundig verder te brengen en stelt hoge eisen aan jezelf en aan de organisatie. Je geeft op inspirerende en enthousiasmerende wijze sturing aan het personeel van de school en biedt structuur, hierbij weet je de organisatie met een toekomstgerichte visie in beweging te krijgen en te behouden. Je bent als directeur zichtbaar voor leerlingen, ouders en personeel en durft te reflecteren.

Je bent eindverantwoordelijk voor de kwaliteit en het onderwijskundig profiel van de school. Daarbij werk je aan een duidelijke en herkenbare profilering, waaronder Internationalisering, Tweetalig Onderwijs en speciale sportmogelijkheden, van de school in de regio. Je hebt oog voor de eigenheid van alle niveaus en zorgt ervoor dat veranderingen in de organisatie geborgd worden. Je onderhoudt relaties op politiek-bestuurlijk niveau in de omgeving van de school. Je biedt veiligheid en bent een toegankelijke overlegpartner voor de leerlingen, personeel, ouders, samenwerkingspartners en andere belanghebbenden. Bovendien ben je integraal verantwoordelijk voor een gezonde bedrijfsvoering en het toezicht op de ondersteunende organisatorische processen.

De Directeur van College Zuid geeft leiding aan een MT bestaande uit vier betrokken en professionele teamleiders: drie teamleiders onderwijs en één teamleider ondersteuning. Als Directeur leg je verantwoording af aan het College van Bestuur van Het Stedelijk Lyceum en lever je samen met de Directeuren van de overige scholen van Het Stedelijk Lyceum een bijdrage aan het beleid van Stichting het Stedelijk Lyceum.

 

Functie eisen

Als Directeur beschik je in elk geval over de volgende kennis en ervaring:
• Passie voor en visie op onderwijs, innovatie en inhoudelijke expertise over vraagstukken en ontwikkelingen in het   onderwijs;
• Een academisch werk- en denkniveau;
• Onderwijskundig leiderschap in het voortgezet onderwijs is een pre;
• Affiniteit met en kennis van een lerende organisatie;
• Affiniteit met tweetalig onderwijs (TTO), internationalisering en (top)sport;
• Het vermogen om mensen te motiveren en te ontwikkelen;
• Een open manier van communiceren, is toegankelijk, zichtbaar, betrokken en verbindend;
• Een sterke persoonlijkheid met natuurlijk overwicht die de school als ambassadeur kan representeren naar   omgeving en stakeholders;
• Beschikt over relativeringsvermogen en humor;
• Kennis en ervaring met verandermanagement;
• Beschikt bij voorkeur over een actueel (Enschedees) netwerk of is in staat dat snel op te bouwen.

Bedrijfsprofiel

Het Stedelijk Lyceum is een openbare scholengemeenschap in Enschede voor praktijkonderwijs, vmbo, havo, atheneum en gymnasium met zo’n 3.600 leerlingen. College Zuid is een openbare middelbare school in Enschede die onderdeel uitmaakt van Het Stedelijk Lyceum en die het onderwijs mavo, havo en atheneum aanbiedt. Met ongeveer 80-medewerkers zorgt College Zuid voor passend mavo-, havo- en vwo-onderwijs voor rond de 1000 leerlingen in Enschede. De middelbare school legt de focus met name op het ontwikkelen en ontdekken van je (sport)talenten. Naast het reguliere onderwijs profileert College Zuid zich rond internationalisering, tweetalig onderwijs Engels in havo en vwo en (top)sport. Het onderwijs binnen Het Stedelijk Lyceum is persoons- en sociaal gericht. In de verbinding met anderen kan de mens zich optimaal ontplooien. Talentontwikkeling staat centraal, Het Stedelijk Lyceum gelooft in de ontwikkelkracht van ieder mens. De school wil de voorwaarden creëren waarbinnen de leerlingen hun mogelijkheden ontdekken, door ruimte te geven, te inspireren en ze te laten ervaren hoe leuk het is kennis en vaardigheden op te doen.

Arbeidsvoorwaarden

In eerste aanleg wordt een dienstverband voor de duur van 1 jaar bij Het Stedelijk Lyceum aangegaan. Bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden wordt na dit jaar een dienstverband voor onbepaalde tijd aangeboden. Het Stedelijk Lyceum biedt afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring maximaal €6.604 bruto per maand bij een fulltime aanstelling (salarisschaal 14 CAO−VO). Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag én een eindejaarsuitkering. Tevens worden een chromebook en mobiele telefoon ter beschikking gesteld.

Procedure

Bij de werving en selectie laat Het Stedelijk Lyceum zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken. Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop / de website van Aardoom & de Jong.

Uw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk voor 1 maart 2019 tegemoet.