Wolfsbos

Directeur-Bestuurder - Wolfsbos (Vervuld)

Voor scholengemeenschap Wolfsbos in Hoogeveen is ADJ op zoek naar een directeur-bestuurder. Iemand die staat voor kwalitatief en modern openbaar voortgezet onderwijs. Een bevlogen directeur-bestuurder met ‘hands-on mentaliteit’, die met onderwijskundig leiderschap wil bijdragen aan een veilige leeromgeving waarin alle leerlingen worden gezien.
Herken je je in dit profiel? Dan maken we graag kennis met jou.

Wat ga je doen?

Als directeur-bestuurder geef je leiding aan Wolfsbos. Je bent verantwoordelijk voor een breed en uitdagend aanbod van openbaar voortgezet onderwijs in Hoogeveen en omgeving. Daarbij zorg je voor balans tussen kwaliteit van onderwijs, goed werkgeverschap en efficiënte bedrijfsvoering. Dat evenwicht bereik je samen met de directeur onderwijs, de hoofden van de stafdiensten en de teamleiders van de locaties (brugklas, mavo/havo/vwo, praktijkonderwijs, vmbo en ISK). Met de medezeggenschapsraden en de GMR, waarin vertegenwoordigers van leerlingen, ouders en personeel zitting hebben, onderhoud je een constructieve en open relatie.

In de school ben je zichtbaar en benaderbaar. Extern vertegenwoordig je Wolfsbos bij contacten met de gemeente, andere scholen en overige relaties. Je bent verantwoordelijk voor de profilering van Wolfsbos, voert gesprekken over samenwerkingsrelaties (zowel met het voortgezet als met het primair onderwijs in Hoogeveen en omgeving) en draagt bij deze activiteiten continu zorg voor het behartigen van de belangen van de organisatie. Je bent alert op relevante wettelijke, maatschappelijke en regionale trends en ontwikkelingen op het gebied van openbaar onderwijs. Deze vertaal je naar missie, visie en strategie voor Wolfsbos. Als directeur-bestuurder ben je verantwoordelijk voor een solide bedrijfsvoering, die naadloos aansluit bij de ambities van de organisatie. Je legt verantwoording af aan de Raad van Toezicht.

Wat zijn de opgaven voor de toekomst?

De komende tijd wil Wolfsbos verder bouwen aan vastgestelde doelen en uitgangspunten, waaronder kwalitatief goed openbaar onderwijs, realiseren van nieuwbouw, behoud brede scholengemeenschap en het werken vanuit ‘de bedoeling’. Hierbij zijn de volgende concrete thema’s actueel: het uitbouwen van de samenwerking in de regio met het PO en het VO; een goede profilering en marktpositie in de regio; continuering en verdere verbetering van de methodiek ‘werken met jaarplannen’ in samenwerking met ouders, leerlingen en personeel ontwikkelen en opstellen van het Ambitieplan 2025-2029; continuering en doorontwikkeling van de kwaliteitszorg; behoud c.q. verdere verbetering van de rendementen; aandacht voor de betaalbaarheid en de organiseerbaarheid van het onderwijs; optimaal integreren van de locaties naar één gezamenlijke nieuwbouw; goede werkdrukbeheersing en doorontwikkeling van het Huis van Werkvermogen.

Wat breng je mee?

Als directeur-bestuurder beschik je in elk geval over de volgende kennis en ervaring:

je hebt aantoonbare ervaring met onderwijskundig leiderschap;
je beschikt over academisch werk- en denkniveau;
je hebt kennis van en inzicht in de bedrijfsvoering binnen een school;
je bent in staat om de strategische doelen vorm te geven en deze te vertalen naar de organisatie;
je beschikt over een relevant netwerk of bent in staat om een relevant lokaal/regionaal netwerk op of uit te bouwen, o.a. door aandacht voor het PO;
je weet nieuwe onderwijsontwikkelingen in het onderwijs te verankeren.

Daarnaast herken je jezelf in de volgende persoonskenmerken:

je verbindt, communiceert open en hebt humor en relativeringsvermogen;
je bent benaderbaar en reflectief;
je kunt luisteren en ruimte bieden aan anderen en bent diplomatiek;
je hebt een ‘hands-on mentaliteit’;
je hebt gevoel voor markt, context en politiek-bestuurlijke processen;
je bent gericht op samenwerking;
je houdt een goede balans tussen interne en externe gerichtheid.

Waar kom je te werken?

Wolfsbos is een brede scholengemeenschap voor openbaar voortgezet onderwijs. Met 200 gemotiveerde personeelsleden biedt de school kwalitatief goed en passend onderwijs aan ruim 1450 leerlingen afkomstig uit Hoogeveen en de regio van Hoogeveen. De onderwijsvormen zijn praktijkonderwijs, vmbo, mavo, havo en vwo. Tevens is er een Internationale Schakel Klas (ISK) verbonden aan de school. Alle 5 locaties bevinden zich op een fraaie campus aan de oostkant van Hoogeveen. Plannen voor nieuwbouw zijn vergevorderd. De formele naam van de school is Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Hoogeveen (STOVOH); STOVOH heeft twee Brinnummers (RSG Wolfsbos en De Meander) en onderschrijft de Code Goed Onderwijsbestuur VO 2019.

Bij Wolfsbos is iedere leerling welkom en iedere medewerker benoembaar, ongeacht levensovertuiging, godsdienst, politieke gezindheid, afkomst, geslacht of seksuele geaardheid.

Wat biedt Wolfsbos?

Voor deze baan biedt Wolfsbos een brutosalaris aan dat aansluit bij de CAO voor bestuurders in het funderend onderwijs, schaal BD. De omvang van de aanstelling is 0,8 - 1 fte.

Wil je meer informatie of direct solliciteren?

Bij de werving en selectie laat Wolfsbos zich bijstaan door ADJ. Klik hier voor het uitgebreidere functieprofiel. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure. Hier hoort ook een Talent- en Motivatie Analyse bij en mogelijk kan een assessment worden afgenomen. Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop.

ADJ gelooft in de kracht van verschillende achtergronden en perspectieven. Daarom nodigen wij kandidaten die hieraan een bijdrage leveren van harte uit te reageren. Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk 21 juni 2024 tegemoet.

Voor het vervolg van deze procedure kun je alvast rekening houden met de volgende planning: