Directeur/Bestuurder Kinderopvang de Bilt (On hold)

Voor Kinderopvang De Bilt is Aardoom & de Jong op zoek naar een strategische directeur met bestuurlijke sensitiviteit. Daarnaast vindt Kinderopvang De Bilt het belangrijk dat de nieuwe Directeur/Bestuurder een managementstijl heeft waarin individuele aandacht en het bieden van ruimte voor groei en ontwikkeling een vanzelfsprekendheid zijn. Dat is belangrijk voor kinderen maar ook voor medewerkers.

Voor Kinderopvang De Bilt is Aardoom & de Jong op zoek naar een strategische directeur met bestuurlijke sensitiviteit. Daarnaast vindt Kinderopvang De Bilt het belangrijk dat de nieuwe Directeur/Bestuurder een managementstijl heeft waarin individuele aandacht en het bieden van ruimte voor groei en ontwikkeling een vanzelfsprekendheid zijn. Dat is belangrijk voor kinderen maar ook voor medewerkers.

De Directeur/Bestuurder is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van de operationele, beleidsmatige, financiële en personele doelstellingen binnen Kinderopvang De Bilt. De Directeur/Bestuurder zorgt dat de dienstverlening van de organisatie op korte en lange termijn aansluit bij de marktontwikkelingen en eisen. Daarnaast is de Directeur/Bestuurder eindverantwoordelijk voor de ontwikkeling, uitvoering en realisatie van het strategisch beleid, waarbij de kwaliteit van de kinderopvang, klanttevredenheid en de continuïteit van Kinderopvang De Bilt voorop staat.

De Directeur/Bestuurder geeft direct leiding aan het management, de manager bedrijfsbureau en enkele stafmedewerkers en rapporteert aan de Raad van Toezicht.

 Als Directeur/Bestuurder beschik je in elk geval over de volgende kennis en ervaring:
 Academisch werk- en denkniveau
 Kennis van en ervaring met organisatie-, personeels-, financieel-, en kwaliteitsbeleid
 Ruime ervaring opgedaan binnen de sector
 Gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen
 Proactief en ondernemend in het signaleren van (markt)ontwikkelingen en in staat deze te vertalen naar (strategisch)beleid
 Managementvaardigheden voor het inspirerend leidinggeven en aansturen van medewerkers binnen de organisatie
 Samenwerking met het onderwijs en stakeholders, ontwikkeling IKC’s

Als Directeur/Bestuurder ben je:
 Toegankelijk, analytisch, communicatief sterk en transparant
 Sparringpartner voor zowel interne organisatie als de Raad van Toezicht
 Bestuurlijk, verbindend en goed in het realiseren en benutten van netwerkcontacten
 In staat te schakelen tussen verschillende rollen; van strategisch naar operationeel, van markt naar financiën, van wethouder naar medewerker, van abstract naar concreet
 Flexibel en pragmatisch ingesteld, ondernemend van aard

Kinderopvang De Bilt is een middelgrote organisatie met ongeveer 120 medewerkers. Het is een persoonlijke, toegewijde en bekwame kinderopvangorganisatie, waarbij de focus ligt op de groei en ontwikkelmogelijkheden van ieder kind. Kinderopvang De Bilt heeft vijf kinderdagopvanglocaties (0-4 jaar), zeven locaties voor buitenschoolse opvang (4-12 jaar), en zes peuteropvanggroepen (2-4 jaar) verspreid over gemeente De Bilt. Bij Kinderopvang De Bilt staan kwaliteit en kind centraal en de missie is om in alle delen van gemeente De Bilt aan kinderen kwalitatieve goede kinderopvang te bieden.

Het betreft een functie voor maximaal 32 uur per week, inschaling in schaal 14 of 15, afhankelijk van opleidings- en ervaringsprofiel.

Bij de werving en selectie laat Kinderopvang De Bilt zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentie- en diplomacheck, een VOG en betrouwbaarheidsverklaring en een assessment maken deel uit van deze procedure. Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop / de website van Aardoom & de Jong.
Uw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk voor 28 februari 2020 tegemoet. Gesprekken bij Aardoom & de Jong vinden plaats op woensdag 4 en donderdag 5 maart. Gesprekken bij Kinderopvang De Bilt vinden plaats op vrijdag 13 maart (eerste ronde) en dinsdag 17 maart (tweede ronde).