Concerncontroller (Vervuld)

Voor de Hogeschool Leiden is Aardoom & de Jong op zoek naar een ervaren concerncontroller. Wij zoeken een ervaren professional die operationeel en strategisch denkt en handelt. Iemand met gevoel voor het onderwijs, die bestuurlijk sensitief en analytisch sterk is.  Een adviseur die anderen kan overtuigen en inspireren. De concerncontroller geeft leiding aan een klein team concern control en functioneel aan de businesscontrollers van de faculteiten en diensten. 

Voor de Hogeschool Leiden is Aardoom & de Jong op zoek naar een ervaren concerncontroller. Wij zoeken een ervaren professional die operationeel en strategisch denkt en handelt. Iemand met gevoel voor het onderwijs, die bestuurlijk sensitief en analytisch sterk is.  Een adviseur die anderen kan overtuigen en inspireren. De concerncontroller geeft leiding aan een klein team concern control en functioneel aan de businesscontrollers van de faculteiten en diensten. 

Concern control is verantwoordelijk voor de inrichting en de uitvoering van de P&C-cyclus. Tot de verantwoordelijkheid van de concerncontroller behoren risicomanagement, compliance, monitoring van de (financiële) informatievoorziening, advisering bij besluitvorming, uitvoeren van (financial) audits, AOIC, treasurybeheer en fiscaliteiten. De concerncontroller geeft direct leiding aan een team van in totaal 4 collega’s. Daarnaast geeft de concerncontroller functioneel leiding aan de (7) businesscontrollers van de faculteiten en de diensten en werkt hij/zij nauw samen met het College van Bestuur en de Bestuurssecretaris. 

Als concerncontroller beschik je in elk geval over de volgende kennis, ervaring en eigenschappen:
•    Masterniveau, bij voorkeur RA of RC;
•    Ervaring met het werken in het onderwijs;
•    Minimaal  5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
•    Vermogen om op verschillende niveaus in de organisatie te functioneren;
•    Praktisch ingesteld, met het vermogen om integraal en strategisch naar de eigen organisatie te kijken;
•    Bestuurlijk sensitief;
•    Onafhankelijk maar ook gericht op samenwerking;
•    Scherp in de analyse en oordeelsvorming maar in staat de relatie in stand te houden.

Hogeschool Leiden is een multisectorale hogeschool in het hart van de Randstad, gehuisvest op het Leiden Bio Science Park. De hogeschool heeft ongeveer 11.000 studenten en 1.200 medewerkers. Het onderwijs wordt verzorgd binnen vijf faculteiten met een eigen identiteit. 

De maatschappelijke opdracht is om goed beroepsonderwijs te verzorgen en gekwalificeerde professionals op te leiden die beschikken over een kritische houding en in staat zijn te functioneren in een veranderende beroepspraktijk. Naast kwalificatie voor de beroepspraktijk maken persoonsvorming, socialisatie, internationalisering en het ontwikkelen van maatschappelijke verantwoordelijkheid deel uit van de opleidingen.

Het belangrijkste speerpunt is en blijft om alle studenten te helpen actief en voltijd te studeren. Hogeschool Leiden daagt iedere student uit het beste uit zichzelf te halen en zich optimaal te ontplooien. De hogeschool wil uitstekend geschoolde beroepsbeoefenaren leveren aan het werkveld. De hogeschool streeft naar een hoog kwaliteitsniveau en is daarop aanspreekbaar. De hogeschool beschikt over een systeem van kwaliteitszorg dat het mogelijk maakt structureel te sturen vanuit onderwijsdoelen en beloftes. Het instellingsplan ‘17-‘22  geeft richting aan de activiteiten van de hogeschool.

Afdeling  
Het centrale team concern control heeft een onafhankelijke positie. De concerncontroller legt verantwoording af aan het College van Bestuur en de Raad van Toezicht.
Control heeft, in enge zin, het inrichten, bewaken en uitvoeren van P&C cyclus tot hoofdtaak. In meer brede zin is het team medeverantwoordelijk voor de beheersorganisatie en het bewaken van de strategische positie van de hogeschool en dan met name de financiële positie.

De CAO-HBO is van toepassing. De arbeidsovereenkomst is conform beleid van de hogeschool in eerste instantie voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar. De vacature is van structurele aard.
Het salaris is maximaal € 6.800 (schaal 14) per maand op basis van een volledig dienstverband. Daarnaast is er een gunstige pensioenregeling via het ABP en kent de CAO-HBO, een vakantie-uitkering van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,3% en is er ruimte om je verder professioneel te ontwikkelen. De hogeschool ligt dichtbij station Leiden.

Bij de werving en selectie laat de Hogeschool Leiden zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure. Een assessment behoort tot de mogelijkheden. Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop/ de website van Aardoom & de Jong. Voor belangstellenden is een uitgebreider functieprofiel beschikbaar. Dit kan worden opgevraagd bij Ronald Gaartman.

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk  vrijdag 4 september 2020 tegemoet.