Concerncontroller - Gemeente Meierijstad (Vervuld)

Voor gemeente Meierijstad is Aardoom & de Jong op zoek naar een breed georiënteerde Concerncontroller. Wil je bijdragen aan de kwaliteitsontwikkeling van de gemeentelijke organisatie? Wil je werken in een moderne organisatie in ontwikkeling die je ruimte geeft? 
Word dan:

Concerncontroller

(36 uur, Veghel) 
 

Doet de gemeente de goede dingen op de goede manier? Als concerncontroller houd jij in de gaten of het gemeentelijk beleid wettelijke normen en kaders volgt en op een rechtmatige manier met publieke gelden en middelen omgaat. Zijn er risico’s? Jij ziet ze, beschrijft ze en adviseert erover. 

Jij bent verantwoordelijk voor het:

• Adviseren aan directie en college over de risico’s, doelmatigheid, kwaliteit, doeltreffendheid en rechtmatigheid van beleid en bedrijf. 
• In beeld brengen van prognoses waarop de gemeenteraad en het college beleid kunnen baseren. 
• Onafhankelijk en objectief adviseren aan directie en college over strategie, ontwikkelingen, risico’s en de beheersbaarheid daarvan.

• WO werk- en -denkniveau. Jouw diploma Bestuurskunde, Bedrijfskunde of een opleiding in een financieel-economische richting heb je in elk geval aangevuld met een relevante postacademische opleiding. 
• Werkervaring als concerncontroller. Je hebt ruime kennis en ervaring opgedaan in controlling. 

Daarnaast herken je je in het volgende persoonsprofiel:

• Je beschikt over autoriteit en vakinhoudelijke senioriteit
• Je bent communicatief sterk (mondeling en schriftelijk) en weet mensen mee te nemen in jouw vakgebied. Dat doe je met een brede aanpak waarbij je een financiële blik combineert met een visie op doelmatigheid, kwaliteit en rechtmatigheid
• Je hebt overtuigingskracht en hebt een standvastige houding
• Je bent resultaatgericht
• Je bent politiek sensitief
• Je hebt flexibiliteit ontwikkeld in advies- en leiderschapsstijlen

Gemeente Meierijstad

Met ruim 80.000 inwoners hoort de gemeente Meierijstad tot de middelgrote gemeenten van Nederland. Meierijstad is per 1 januari 2017 ontstaan door fusie van drie Noord-Oost-Brabantse gemeenten in de regio Meierij: Schijndel, Sint-Oedenrode en Veghel.
Men gelooft in de kracht van samen en zet de klant centraal. En dat zie je terug in de hele organisatie. Daar is men trots op. Met aandacht voor ontwikkeling en aansprekende projecten werkt men gezamenlijk aan het maatschappelijk doel: elke dag verder bouwen aan een Meierijstad voor iedereen. De gemeente is ambitieus en durft de nek uit te steken. Met resultaat, want Meierijstad is in 2020 genomineerd voor de Beste Overheidsorganisatie en de FUTURPROOF-Award en is ook een van de meest inclusieve gemeenten. 

Werkatelier Control en Interne Auditing

Brabantse gezelligheid, ambitieuze collega’s en een gedreven ondernemende zelforganiserende mindset. Dit kenmerkt deze jonge moderne gemeente. Als concerncontroller werk je samen met een aantal financial controllers, een adviseur procesmanagement en een interne auditor in het werkatelier Control en Interne Auditing. Jullie vormen een team van professionals, die elkaar ondersteunen waar nodig. Je spart ook regelmatig met de directeur bedrijfsvoering over de ontwikkeling van de organisatie. Je bent agenda-lid van het directieteam. Als concerncontroller heb je natuurlijk – op basis van een protocol – een volledig onafhankelijke adviserende en toetsende bevoegdheid. Je wordt gezien als één van de top adviseurs van de organisatie

Voor meer informatie over de functie kun je klikken op onderstaande links:
gemeente meierijstad
werken bij gemeentemeierijstad
 

Samen de opgaves en ambities van gemeente Meierijstad realiseren is hard werken. Daar mag je ook een goede beloning voor verwachten. Het maximum jaarsalaris voor deze functie bedraagt circa € 99.300,- Het betreft hier een fulltime functie van 36 uur per week. 

Als Concerncontroller bij de gemeente Meierijstad ontvang je een bij deze uitdaging passende honorering. Daarbovenop ontvang je nog een individueel keuzebudget van 17,05%.   

Tevens kan je bij de gemeente Meierijstad rekenen op:

• Uitgebreide leer- en ontwikkelingsmogelijkheden
• Doorgroeimogelijkheden
• NS-Business Card voorzakelijke reizen en woon-werkverkeer
• Minimaal 21 vakantiedagen. 
   

Bij de werving en selectie laat gemeente Meierijstad zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Vanwege jouw bijzondere verantwoordelijkheid horen een referentiecheck en diplomacheck, een assessment en een Verklaring Omtrent het Gedrag bij de sollicitatieprocedure. Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop.

Je reactie, voorzien van motivatiebrief en CV (beide in Word-formaat), zien wij graag zo spoedig mogelijk maar niet later dan 28 januari 2022 tegemoet. 

De gesprekken bij Aardoom & de Jong zullen naar verwachting plaatsvinden in week 5.
De gesprekken met de sollicitatiecommissie zullen naar verwachting plaatsvinden in week 6 en 7 van 2022.