Concerncontroller (24 - 38 uur) - Universiteit voor Humanistiek (Vervuld)

HERNIEUWDE OPENSTELLING VERHOOGD SALARIS!
Voor de Universiteit voor Humanistiek zoekt Aardoom & de Jong een concerncontroller. Wij zoeken een professional die operationeel en strategisch denkt en handelt. Iemand met gevoel voor het onderwijs, die bestuurlijk sensitief en analytisch sterk is. Een adviseur die anderen kan overtuigen en inspireren. Kun jij je verplaatsen in de positie van wetenschappers en het spanningsveld waarin zij werken? Neem dan nu contact met ons op of solliciteer meteen.

Voor de Universiteit voor Humanistiek zoekt Aardoom & de Jong een concerncontroller. Wij zoeken een professional die operationeel en strategisch denkt en handelt. Iemand met gevoel voor het onderwijs, die bestuurlijk sensitief en analytisch sterk is. Een adviseur die anderen kan overtuigen en inspireren. Kun jij je verplaatsen in de positie van wetenschappers en het spanningsveld waarin zij werken? Neem dan nu contact met ons op of solliciteer meteen.

De Universiteit voor Humanistiek is een zelfstandige universiteit en blijft meedoen met de moderne tijd. Dat betekent dat zij ervoor kiest om, los van de formele strategische plannen, te willen groeien qua studentaantallen, onderzoek en onderzoeksgelden.
De rol van concerncontroller wordt op dit moment interim ingevuld. De concerncontroller valt organisatorisch onder het College van Bestuur (CvB) en geeft leiding aan 2 collega’s.

Je hebt het vermogen om te schakelen op niveau van hoogopgeleide professionals en je voelt je thuis in een academische setting. Als concerncontroller kun jij je goed verplaatsen in de wetenschappers die je faciliteert met o.a. het assisteren van subsidieaanvragen . Je werkt met en voor hen. De Concerncontroller bewaakt de economische levensvatbaarheid van de organisatie op korte en langere termijn en is verantwoordelijk voor betrouwbare managementinformatie. Je bent eerste aanspreekpunt voor de accountants en een belangrijke gesprekspartner van de leden van het CvB, het MT, de Universiteitsraad en de auditcommissie in de Raad van Toezicht.
De concerncontroller begeleidt de organisatie in een veranderingsslag met betrekking tot de administratieve processen. Daarnaast draag je zorg voor de coördinatie en het realiseren van de planning & control cyclus waarbij je op strategisch niveau verbinding kan maken tussen de organisatiethema’s en de planning en control cyclus
Je controleert op uitgaven en stelt de (meerjaren-) begrotingen samen, alsmede de management rapportages en de jaarrekening.
Overige verantwoordelijkheden:
• Analyseren en realiseren van beleidsplannen met financiële consequenties, projectvoorstellen, financiële rapportages en begrotingen, plus het adviseren hierover;
• Verantwoordelijkheid dragen voor betrouwbare integrale stuurinformatie: combineren van managementinformatie uit verschillende administratieve systemen zoals personeels-, onderwijs- en onderzoeksadministratie;
• Signaleren van knel- en verbeterpunten ten aanzien van financieel beheer en informatievoorziening en de ontwikkeling en implementatie van beleid hierop.

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bijv. in de richting bedrijfseconomie;
• Relevante ervaring met het werken als businesscontroller en/of concerncontroller in (bij voorkeur) een Hoger Onderwijs instelling;
• Grondige kennis van Excel en bij voorkeur van Exact;
• Ervaring met projectmatig werken en risicomanagement;
• Analytisch en omgevingsgericht: je doorziet en overziet complexe materie;
• Uitstekende mondelinge- en schriftelijke vaardigheid in het Nederlands. In het Engels weet je je ook goed te redden.

Persoonskenmerken en aanvullende competenties: • Analytisch sterk en integer;
• Goed gevoel voor verhoudingen in een complexe organisatie: kan snel schakelen tussen verschillende rollen, niveaus en onderwerpen;
• Coöperatief en behulpzaam maar ook (positief) kritisch en scherp in de advisering;
• Proactief, initiërend, faciliterend, innovatief, besluitvaardig, professioneel en , heeft overtuigingskracht en werkt resultaat- en oplossingsgericht;
• Inspirerende werkhouding en stijl van leidinggeven: is communicatief en sociaal vaardig.

De Universiteit voor Humanistiek is een kleine, zelfstandige universiteit die zich laat inspireren door het humanistisch gedachtegoed. Onderzoek en onderwijs zijn verdeeld over 5 leerstoelgroepen en richten zich op eigentijdse vragen rondom zingeving, levensbeschouwing en de inrichting van een humane samenleving. Ondersteuning is georganiseerd in 3 afdelingen: Onderwijs, Onderzoek & Valorisatie en Bedrijfsvoering. De universiteit biedt momenteel drie voltijd opleidingen aan en telt ca. 550 studenten en ca. 120 medewerkers. De universiteit bevindt zich in de historische binnenstad van Utrecht en kent een informele werksfeer met betrokken medewerkers. Meer informatie is te vinden op de website www.uvh.nl.

De Universiteit voor Humanistiek biedt een dienstverband voor een jaar. Bij gebleken geschiktheid is er uitzicht op verlenging voor een jaar, waarna een vast dienstverband tot de mogelijkheden behoort. Het betreft hier in principe een fulltime functie van 38 uur, in schaal 13 (max. € 6.317,= bruto per maand) conform CAO Nederlandse Universiteiten. In december wordt een eindejaarsuitkering van 8,3% uitbetaald. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren o.a. pensioenregeling bij het ABP, een ruime verlofregeling, ontwikkel/opleidingsmogelijkheden en flexibele werktijden.

Bij de werving en selectie laat de Universiteit voor Humanistiek zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentiecheck, diplomacheck maken deel uit van deze procedure. Een assessment behoort tot de mogelijkheden. Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop/de website van Aardoom & de Jong.

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk zondag 20 juni 2021 tegemoet. De eesrte gespreksronde bij de Universiteit vindt plaats op vrijdag 25 juni. De eventuele tweede ronde op maandag 28 juni.