Partners voor Jeugd
Clustermanagers - William Schrikker Pleegzorg (Vervuld)
Korte beschrijving
Voor William Schrikker Pleegzorg (WSP) is Aardoom & de Jong op zoek naar twee clustermanagers. Een voor regio Zuid-West (Zuid-Holland en Zeeland) en een voor regio Zuid (Noord-Brabant en Limburg). Heb jij affiniteit met (jeugd)hulpzorg en wil jij bijdragen aan een organisatie die zich inzet voor gespecialiseerde jeugdhulp in gezinsvormen, waaronder pleegzorg? Ben jij een echte leider die de professionals hun autonome ruimte geeft, wil laten ontwikkelen en stuurt op kwaliteit en resultaat? Ben jij ondernemend, resultaatgericht en ben je goed in het aangaan en onderhouden van relaties? Dan is deze functie iets voor jou!
Functieomschrijving
Voor William Schrikker Pleegzorg (WSP) is Aardoom & de Jong op zoek naar twee clustermanagers. Een voor regio Zuid-West (Zuid-Holland en Zeeland) en een voor regio Zuid (Noord-Brabant en Limburg). Heb jij affiniteit met (jeugd)hulpzorg en wil jij bijdragen aan een organisatie die zich inzet voor gespecialiseerde jeugdhulp in gezinsvormen, waaronder pleegzorg? Ben jij een echte leider die de professionals hun autonome ruimte geeft, wil laten ontwikkelen en stuurt op kwaliteit en resultaat? Ben jij ondernemend, resultaatgericht en ben je goed in het aangaan en onderhouden van relaties? Dan is deze functie iets voor jou!
Als clustermanager ben je integraal verantwoordelijk voor het realiseren van de zorginhoudelijke en financiële resultaten in jouw regio. Je weet daarbij altijd de balans te vinden tussen de landelijke beleidskaders en de regionale uitvoering. Je zorgt voor een transparante bedrijfsvoering en maakt gebruik van de ondersteunende systemen.
Je draagt zorg voor effectieve, doelgerichte en kwalitatieve samenwerking met andere organisaties ‘rondom het kind’ in de toegewezen regio. Je onderhoudt contacten met gemeenten en andere relaties in het jeugddomein. Je ziet kansen en brengt deze proactief voor het voetlicht. Je kent de relevante regionale netwerken en voelt je daarin als een vis in het water.
Je geeft inspirerend leiding aan ongeveer 20 tot 25 professionals (pleegzorgwerkers) die je faciliteert en coacht. Je stuurt op verbinding, eigenaarschap en samenwerking. Je werkt samen met de gedragswetenschapper in jouw regio en maakt met haar werkafspraken over de kwaliteit van de te leveren zorg.
Als clustermanager ressorteer je hiërarchisch onder de directeur Pleegzorg. Je bent lid van het Managementteam (MT) Pleegzorg, Zorg & Wonen. Vanuit het MT denk en beslis je mee over de koers en het beleid van de landelijke organisatie. In de regio voer je dit beleid uit.
Als clustermanager ben je integraal verantwoordelijk voor het realiseren van de zorginhoudelijke en financiële resultaten in jouw regio. Je weet daarbij altijd de balans te vinden tussen de landelijke beleidskaders en de regionale uitvoering. Je zorgt voor een transparante bedrijfsvoering en maakt gebruik van de ondersteunende systemen.
Je draagt zorg voor effectieve, doelgerichte en kwalitatieve samenwerking met andere organisaties ‘rondom het kind’ in de toegewezen regio. Je onderhoudt contacten met gemeenten en andere relaties in het jeugddomein. Je ziet kansen en brengt deze proactief voor het voetlicht. Je kent de relevante regionale netwerken en voelt je daarin als een vis in het water.
Je geeft inspirerend leiding aan ongeveer 20 tot 25 professionals (pleegzorgwerkers) die je faciliteert en coacht. Je stuurt op verbinding, eigenaarschap en samenwerking. Je werkt samen met de gedragswetenschapper in jouw regio en maakt met haar werkafspraken over de kwaliteit van de te leveren zorg.
Als clustermanager ressorteer je hiërarchisch onder de directeur Pleegzorg. Je bent lid van het Managementteam (MT) Pleegzorg, Zorg & Wonen. Vanuit het MT denk en beslis je mee over de koers en het beleid van de landelijke organisatie. In de regio voer je dit beleid uit.
Als clustermanager beschik je in elk geval over de volgende kennis, competenties en ervaring:
• Een relevant HBO diploma aangevuld met een managementopleiding en aantoonbare meerjarige werkervaring in een (midden)managementfunctie, bij voorkeur in de (jeugd-) zorgsector;
• Inzicht in de problematiek van de doelgroep en hulpverleningsprocessen, kennis van de relevante wet- en regelgeving of het vermogen zich dat snel eigen te kunnen maken;
• Coachend en resultaatgericht leidinggeven en sturen op eigenaarschap, samenwerking en verbinding;
• Ondernemerschap en acquisitievaardigheden. Je bent goed in netwerken en onderhouden van relaties.
• Inzicht in de problematiek van de doelgroep en hulpverleningsprocessen, kennis van de relevante wet- en regelgeving of het vermogen zich dat snel eigen te kunnen maken;
• Coachend en resultaatgericht leidinggeven en sturen op eigenaarschap, samenwerking en verbinding;
• Ondernemerschap en acquisitievaardigheden. Je bent goed in netwerken en onderhouden van relaties.
William Schrikker Pleegzorg
William Schrikker Pleegzorg (WSP) is actief in het hele land. De organisatie biedt gespecialiseerde pleegzorg aan jeugdigen (0 tot 23 jaar), met een verstandelijke en/of fysieke beperking en/of met ouders met een (verstandelijke) beperking. William Schrikker zorgt voor een vervangende gezinssituatie in de vorm van een pleeggezin of een gezinshuis. De organisatie is erop gericht om kwetsbare kinderen zo veilig, gezond en kansrijk te laten opgroeien in een gezinsvorm. Een strategie gericht op het bieden van jeugdhulp in gezinsvormen is recent vastgesteld. William Schrikker Pleegzorg maakt deel uit van Partners voor Jeugd, een samenwerkingsverband van organisaties in de jeugdbescherming, jeugdreclassering en jeugdhulp. Meer informatie vind je op www.williamschrikker.nl
Arbeidsvoorwaarden
Het gaat om een voltijds functie (36 uur) in een vijfdaagse werkweek. Het salaris en de arbeidsvoorwaarden, zijn conform de CAO Jeugdzorg, schaal 12 (maximaal € 5.400,75 bruto per maand). Naast vakantiegeld van 8% wordt in december een eindejaarsuitkering toegekend van 8,3%. Je bouwt pensioen op bij PFZW en een OV business card, laptop en telefoon is ter beschikking gesteld. De aanstelling is voor de duur van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
Procedure
Bij de werving en selectie laat William Schrikker Pleegzorg zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentiecheck, diplomacheck en VOG maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken. Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop / de website van Aardoom & de Jong.
Uw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij i.v.m. de naderende vakantieperiode graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk zondag 30 juni tegemoet.
Gesprekken bij Aardoom en de Jong vinden plaats voor 1 juli. De eerste gespreksronde bij WSP is gepland op maandag 8 juli of dinsdag 9 juli. Wij streven naar een indiensttreding per 1 september a.s.
Contactpersonen:
- Ronald Gaartman, 06-22233604, gaartman@aardoomendejong.nl
- Sara Pouwels, 06-23188958, pouwels@aardoomendejong.nl
Uw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij i.v.m. de naderende vakantieperiode graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk zondag 30 juni tegemoet.
Gesprekken bij Aardoom en de Jong vinden plaats voor 1 juli. De eerste gespreksronde bij WSP is gepland op maandag 8 juli of dinsdag 9 juli. Wij streven naar een indiensttreding per 1 september a.s.
Contactpersonen:
- Ronald Gaartman, 06-22233604, gaartman@aardoomendejong.nl
- Sara Pouwels, 06-23188958, pouwels@aardoomendejong.nl
Contactpersoon
