Clustermanager (Vervuld)

Voor AxionContinu is Aardoom & de Jong op zoek naar een gedreven en betrokken clustermanager, die in duaal management leidinggeeft aan drie locaties binnen de divisie Verzorgd wonen in het Utrechtse Leidsche Rijn. Als clustermanager ben je primair verantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorg- en dienstverlening op de woonzorglocaties. Ben je een betrokken manager met visie, die motiveert en initiatief stimuleert? Weet je wat er speelt binnen de ouderenzorg en ben je in staat verwachte ontwikkelingen in het stadsdeel te vertalen naar vernieuwing van de dienstverlening? Dan zien we jouw reactie graag tegemoet.

Voor AxionContinu is Aardoom & de Jong op zoek naar een gedreven en betrokken clustermanager, die in duaal management leidinggeeft aan drie locaties binnen de divisie Verzorgd wonen in het Utrechtse Leidsche Rijn. Als clustermanager ben je primair verantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorg- en dienstverlening op de woonzorglocaties. Ben je een betrokken manager met visie, die motiveert en initiatief stimuleert? Weet je wat er speelt binnen de ouderenzorg en ben je in staat verwachte ontwikkelingen in het stadsdeel te vertalen naar vernieuwing van de dienstverlening? Dan zien we jouw reactie graag tegemoet.

Als Clustermanager ben je binnen de divisie Verzorgd wonen verantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorg- en dienstverlening en kwaliteit van zorg aan cliënten van de locaties, De Ingelanden, De Componist, en Drie Ringen in Leidsche Rijn. In duaal management met de Facilitair manager ben je integraal verantwoordelijk voor deze drie locaties. Je geeft leiding aan afdelingsmanagers en professionals, en je faciliteert daarbij de ontwikkeling naar zelfsturing en zorgt voor een goede werksfeer.
Je bent als clustermanager verantwoordelijk voor een gezonde bedrijfsvoering van de locaties binnen de gestelde financiële kaders en je draagt zorg voor continuïteit in kwaliteit en kwantiteit van de personeelsformatie. Je onderhoudt goede contacten en samenwerking met ketenpartners binnen het stadsdeel Leidsche Rijn. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor de implementatie van organisatiebeleid en beleidsontwikkeling; portefeuilles zijn verdeeld onder de managers van de divisie Verzorgd wonen. Je ontvangt leiding van en stemt af met de divisiemanager Verzorgd wonen.

Als clustermanager beschik je in elk geval over de volgende kennis en ervaring:

• Een afgeronde relevante opleiding op Hbo-niveau, aangevuld met een managementopleiding;
• Ruime ervaring in het leidinggeven aan professionals en in het aansturen van verschillende locaties;
• Gedegen kennis van ontwikkelingen in de ouderensector;
• Kennis van de sociale, lichamelijke en psychische verouderingsprocessen en de daaraan verbonden zorgbehoefte;
• Kennis van wet- en regelgeving over verpleegtechnisch handelen (wet BIG);
• Kennis van de sociale kaart en trends en ontwikkelingen in de regio is een pre;
• Uitstekende communicatieve- en onderhandelingsvaardigheden, je kunt goed omgaan met tegengestelde belangen;
• Je bent samenwerkingsgericht, besluitvaardig en oplossingsgericht.

AxionContinu richt zich op wonen, zorg en revalidatie. De hoogwaardige zorg wordt zowel bij cliënten thuis als op een van de 14 locaties in Utrecht, IJsselstein en Lopik geleverd. De divisie Verzorgd wonen biedt zorg op maat in twaalf woonzorgcentra. AxionContinu benadert iedere zorgvraag vanuit de kernwaarden ‘vakmanschap, aandacht en plezier’. Kenmerkend voor de organisatie is dat ze waardevolle zorg aanbiedt door te blijven denken in mogelijkheden. Niet voor niets is het motto van AxionContinu: Optimisten in de zorg.

AxionContinu biedt een contract voor een jaar met de intentie om het contract om te zetten naar onbepaalde tijd. Het betreft hier een functie van 36 uur per week. AxionContinu biedt goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Het salaris is marktconform en afhankelijk van ervaring.

Bij de werving en selectie laat AxionContinu zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken. Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop.

Uw reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag zo spoedig mogelijk tegemoet. Aardoom & de Jong voert gesprekken voor deze vacature vanaf week 36.

Contactpersonen:
Anna van der Giessen, e-mail: vandergiessen@aardoomendejong.nl, telefoon: 06-11296697
Philippe de Jong, e-mail: dejong@aardoomendejong.nl, telefoon: 06-47242447