Clustermanager Langdurige Zorg - Mijzo (vervuld)

Voor Mijzo is Aardoom & de Jong op zoek naar een clustermanager langdurige zorg.
Houd jij van zelfstandigheid en ben je een serieuze sparringpartner voor de Raad van Bestuur? Durf jij mee te veranderen en de ouderenzorg klaar te stomen voor nu én de toekomst? Dan is dit je kans.
 

Clustermanager Langdurige Zorg
(36 uur, Noord-Brabant)
 

Bij Mijzo gebeurt het werk waar het hoort, dicht bij de cliënt. Als clustermanager stuur je teammanagers Zorg en Welzijn, Facilitair en Behandeling en Begeleiding aan. Hierbij staat eigen regie, vertrouwen en efficiency voorop. 
Je bent verantwoordelijk voor meerdere locaties en stuurt ongeveer 25 teammanagers aan. De omzet van het cluster is ongeveer € 60 miljoen.  Je vertaalt in samenspraak met teammanagers, de strategische visie van Mijzo naar jouw cluster.

Transformatie staat voorop, de ouderenzorg staat onder druk en anders werken, denken en doen zijn belangrijk om cliënten in eigen regie, zoveel mogelijk zelfstandig en met een positieve kijk op gezondheid hun laatste stukje leven te laten leven. Je ondersteunt de maatschappelijke opdracht en vertaalt de daaruit voortvloeiende strategie naar beleid en praktijk. Sociale en technologische innovaties zijn cruciaal in deze transformatie. Arbeidsbesparend werken is daarbij een belangrijk uitgangspunt.

Je houdt de raad van bestuur als direct leidinggevende proactief op de hoogte en vormt samen met de raad van bestuur en je collega clustermanagers een team dat samen de fusie en de maatschappelijke opdracht vormgeeft.

In deze functie lever je een bijdrage aan de gezondheidsuitdagingen van de cliënten zodat zij op eigen wijze vorm kunnen geven aan hun leven. Je kunt de vertaalslag van strategie naar praktijk maken en daarin teammanagers en medewerkers motiveren en meenemen. Je begrijpt en waardeert de maatschappelijke opdracht en werkt vanuit de Mijzo besturingsfilosofie. 

Flexibel werken staat bij Mijzo voorop, de ene dag ben je op locatie, de andere dag op een kantoorpand in Geertruidenberg, Waalwijk of Dongen en op een ander moment werk je vanuit huis. Je hebt dus geen vast standplaats. Ongeveer 6 maal per jaar draai je een piketdienst van een week om te kunnen handelen bij calamiteiten.

Mijzo ziet onder andere de volgende uitdagingen in de zorg voor ouderen in de komende periode en neemt hierin regionaal en landelijk het voortouw:

• De fusie verder vormgeven: verdere harmonisatie na fusie gecombineerd met vernieuwing, 
• De ouderenzorg transformeren: Er is een grote toename van het aantal ouderen en onvoldoende zorgpersoneel om de zorg op de huidige manier te blijven bieden. Als samenleving moeten we anders gaan kijken naar ouder worden en naar de zorg. Niet alleen omdat het anders kan en moet, maar vooral omdat de cliënt dat wil. Wij zetten in op preventie, behoud zelfstandigheid met het programma Langer Actief Thuis (reablement) en inzet van de community, onafhankelijk blijven van professionele zorg en inzet van arbeidsbesparende technologie
• culturen omvormen naar een Mijzo cultuur (verbinding leggen tussen de clusters en met de stakeholders)

Als clustermanager ben je op veel vlakken werkzaam, daarom:

• heb je een academisch werk- en denkniveau; 
• heb je tenminste 5 jaar relevante ervaring in een functie van gelijkwaardig niveau (bij voorkeur in de VVT-sector); en weet je wat zorg inhoudt;
• heb je kennis van bedrijfskunde, omarm je innovatie en hebt aantoonbare ervaring met veranderprocessen.

Daarnaast herken je je in de volgende persoonlijke kenmerken:

• Je hebt een sterk analytisch vermogen en beschikt over strategisch en tactisch inzicht;
• Je hebt functie senioriteit ontwikkeld en gebruikt dat om anderen te inspireren;
• Je geeft vertrouwen en biedt anderen nieuwe inzichten, door te prikkelen en uit te dagen. Je faciliteert je teamleiders en kunt sparringpartner zijn op alle niveaus in de organisatie;
• Je bent een open, transparant functionerende en stevige persoonlijkheid;
• Je bent daadkrachtig en resultaatgericht en toont lef in vernieuwing en anders werken;
• Je communiceert makkelijk, duidelijk en overtuigend;
• Je bent in staat om de belangen van de organisatie in diverse contexten te behartigen;
• Je werkt vanuit zelfreflectie, bekijkt zaken vanuit meerdere perspectieven en kunt abstraheren.

Organisatie
Mijzo is per 1 januari 2021 ontstaan uit de fusie van drie zorgorganisaties in Midden- en West -Brabant
Met een gedurfde strategie en lef is Mijzo aanjager in de transformatie van zorg om ouderen zo lang mogelijk op eigen wijze vorm en invulling te laten geven aan hun leven thuis. Zodra dat niet meer lukt, zijn zij er om hen te ondersteunen en te begeleiden. Mijzo is er voor ouderen, revalidanten en mensen met chronische aandoeningen. Daar waar thuis ook is. Samen met cliënten en hun naasten willen ze ontdekken wat de best passende zorg of ondersteuning is.
Mijzo staat voor respectvolle aandacht. Aandacht voor mensen, voor het werk en voor elkaar. Zo halen zij het beste in elkaar naar boven. Elke dag weer.
Mijzo heeft een werkgebied tussen de vier grote steden Tilburg, Breda, Gorinchem en Den Bosch. 
De organisatie is plat, wendbaar en slagvaardig, en ze leggen verantwoordelijkheden daar waar ze horen. 
Mijzo werkt volgens de kernwaarden eigen, ontdekken, open en samen. 

Meer informatie is beschikbaar op de Mijzo website 
 

Mijzo biedt een contract voor onbepaalde tijd. Mijzo biedt een salaris van maximaal € 8.390,86 bruto per maand bij een fulltime dienstverband conform CAO VVT: FWG 75 en een zeer ruim pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Daarbij krijg je de ruimte om te werken en te groeien binnen een professionele organisatie en opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden. 

Mijzo laat zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. 
Door Aardoom & de Jong geselecteerde kandidaten gaan in gesprek met een selectiecommissie. De gesprekken met deze commissie zullen naar verwachting plaatsvinden in op 20 juni en 27 juni 2022.

Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken.

Solliciteren kan via de website van Aardoom & de Jong

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk voor 12 juni 2022 tegemoet.