Bestuurssecretaris - (reactietermijn gesloten) Reade
Korte beschrijving
Functieomschrijving
In deze functie vorm je de strategische schakel tussen de Raad van Bestuur en de organisatie. Je signaleert tijdig knelpunten, denkt vooruit en zorg voor oplossingen (bij voorkeur al voordat de problemen zich voor doen).
Als secretaris van de Raad van Bestuur en de Raad van Toezicht zorg je voor de agendering en tijdige aanlevering van stukken. Die stukken maak je deels zelf, in samenwerking met collega’s en andere afdelingen. Jij bent daarnaast ook de regisseur van besluitvormingsprocessen en adviseert gevraagd en ongevraagd.
Je bent contactpersoon voor en creëert een goede relatie met de vier medezeggenschapsorganen. Je toont hierin politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Je bent goed zichtbaar in de organisatie en bent in staat een positie te verwerven. Je hebt een grote diversiteit aan werkzaamheden en contacten. Ook leidt je complexe, organisatie brede, projecten of treed je op als opdrachtgever hiervoor.
Je bewaakt de naleving van de Governancecode Zorg en volgt de landelijke ontwikkelingen in governance en WNT -2.
Als bestuurssecretaris rapporteer je rechtstreeks aan de Raad van Bestuur. Je geeft leiding aan 2 collega’s van het Bestuurssecretariaat.
Jouw profiel
Als bestuurssecretaris ben je jezelf bewust van de verschillende petten die je draagt en blijft daarin ook rolzuiver. Je kunt goed afbakenen wat jouw taken zijn en wat bij anderen thuishoort.
Als Bestuurssecretaris beschik je in elk geval over de volgende kennis en ervaring:
- Academisch werk- en denkniveau, bijvoorbeeld behaald door een opleiding bestuurskunde of gezondheidswetenschappen;
- Meerjarige relevante werkervaring (bij voorkeur als secretaris of bestuursadviseur);
- Ervaring met leidinggeven en/of coördineren;
- Ervaring met beleidsontwikkeling en strategische advisering;
- Ervaring in de zorg of kennis van relevante regelgeving in de zorg.
Daarnaast herken je jezelf in de volgende competenties/persoonlijke kenmerken:
- Omgevings- en organisatiesensitief;
- Zelfstandig, onafhankelijk en proactief;
- Strategisch maar ook hands-on en praktisch;
- Verbindend en communicatief sterk;
- Toegankelijk en in staat gemakkelijk vertrouwen te winnen;
- Gevoel voor organisatieontwikkeling en innovatie;
- Energiek, gevoel voor humor en relativeringsvermogen.
Organisatie
Arbeidsvoorwaarden
Procedure
Bij de werving en selectie laat Reade zich bijstaan door het bureau ADJ. Een referentiecheck, VOG en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken. Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop/de website van ADJ.
Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk vrijdag 12 januari tegemoet.
Contactpersonen
Ronald Gaartman | 06-22233604 | ronald@adj.nl
Emilia Walhout | 06-27906944 | emilia@adj.nl