Bestuurder Stichting Prodas (Vervuld)
Korte beschrijving
Functieomschrijving
Voor Stichting Prodas is Aardoom & de Jong op zoek naar een inspirerende en verbindende Bestuurder die met respect voor het verleden en de blik gericht op de toekomst leiding geeft aan de organisatie. Je vindt het een uitdaging om een ambitieuze organisatie met een stevig fundament door te ontwikkelen naar de toekomst waarbij je vertrouwen en duidelijkheid geeft aan de medewerkers. Ben jij die resultaatgerichte en besluitvaardige bestuurder die prikkelt en motiveert? Dan zijn wij op zoek naar jou!
“In een veranderende samenleving meerwaarde bieden aan de ontwikkeling van kinderen in Deurne, Asten en Someren”
De Bestuurder legt verantwoording af aan de Raad van Toezicht en is eindverantwoordelijk voor de besturing van de stichting, de kwaliteit van het onderwijs, de bedrijfsvoering en de aansturing van het management. De Bestuurder bouwt verder op de reeds in gang gezette ambities en organisatieontwikkeling waarbij het vergroten van eigenaarschap en regie uitgangspunt is. De Bestuurder is verantwoordelijk voor het realiseren van de maatschappelijke opdracht die Stichting Prodas heeft. Daarbij zijn de volgende aandachtspunten van belang:
Naar buiten gericht: als ondernemende organisatie kansen blijven zien en maatschappelijke ontwikkelingen vertalen naar de eigen organisatie. Door een naar buiten gericht beleid de sterke positie van Stichting Prodas consolideren en verder uitbouwen. Stichting Prodas werkt in alle gemeenten aan prachtige schoolgebouwen voor de toekomst, waardoor de bijkomende uitdagingen op huisvestingsgebied nadrukkelijk aandacht zullen vragen de komende beleidsperiodes. Een leidende rol blijven nemen op het gebied van Passend onderwijs.
Kwaliteitsbeleid: Stichting Prodas is sterk gericht- en trots op goede onderwijskwaliteit en heeft een mooie positie in de dynamische Brainport regio. Actief sturen op een lerende organisatie, waarbij wordt doorgebouwd op de onderwijsontwikkelingen en -vernieuwingen passend bij de huidige tijd en uitdagingen.
Personeelsbeleid: blijvend invulling geven aan goed werkgeverschap en het zijn van een aantrekkelijke werkgever. Gericht op duurzame inzetbaarheid van medewerkers in alle leeftijdscategorieën alsmede het (samen)werken in een lerende organisatie waarin de medewerker zich mede eigenaar voelt van de eigen school én van de Prodas organisatie.
Als Bestuurder beschik je in elk geval over de volgende kennis en ervaring:
• Beschikt over academisch werk- en denkniveau en is in staat bestuurlijk te denken en te handelen;
• Begrijpt het krachtenveld binnen het onderwijs en heeft een heldere, toekomstgerichte visie op onderwijs en onderwijsontwikkeling;
• Beschikt over kennis van bedrijfsvoering en heeft bewezen ervaring met het leidinggeven aan professionals;
• Ervaring met organisatieontwikkelingen en scenario denken;
• Eindverantwoordelijk, kan als boegbeeld van Stichting Prodas fungeren;
• Kan boven de materie staan en verbindingen leggen met de kernactiviteit – onderwijs - en heeft ervaring met het sturen op hoofdlijnen binnen heldere kaders;
• Gevoel voor publiciteit en marketing;
• Kennis van huisvesting en bouwzaken.
Je herkent je in de volgende persoonlijke kenmerken:
• Passie voor onderwijs en stelt daarbij het kind centraal;
• Netwerker en kan vaardig manoeuvreren in een complexe (politiek) bestuurlijke omgeving;
• Initiatiefrijk, ondernemend en zakelijk en weet optimaal ruimte en mogelijkheden te vinden en te benutten, gericht op de verdere ontwikkeling van de organisatie;
• Teamplayer die het beste uit mensen kan halen;
• Maakt strategische keuzes en heeft de durf deze uit te dragen;
• Beheerst de principes van onderhandelen en samenwerken;
• Empathisch, benaderbaar en geeft vertrouwen.
Bedrijfsprofiel
* Nadere informatie over de visie, de bijbehorende besturingsfilosofie alsmede (de structuur van) het bestuurskantoor is op verzoek beschikbaar.
Arbeidsvoorwaarden
Procedure
Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk voor 24 november tegemoet.
Sollicitatiegesprekken bij Aardoom & de Jong vinden plaats in week 49 en 50, de eerste gespreksronde bij Stichting Prodas zal plaatsvinden op maandag 14 december, de tweede ronde op donderdag 18 december.
Contactpersoon
