ADJ
Algemene oproep voor Leden Raad van Toezicht of Raad van Commissarissen - Doorlopende werving
Korte beschrijving
Aardoom en de Jong is met grote regelmaat op zoek naar Leden Raad van Toezicht of Raad van Commissarissen bij organisaties in de zorg, het onderwijs, maatschappelijke instellingen, goede doelen, woningcorporaties.
Functieomschrijving
Aardoom en de Jong is met grote regelmaat op zoek naar Leden Raad van Toezicht of Raad van Commissarissen bij organisaties in de zorg, het onderwijs, maatschappelijke instellingen, goede doelen, woningcorporaties.
Functie eisen
Vaak voorkomende functie-eisen/competenties:
- Academisch werk- en denkniveau
- Toezichthoudende en/of bestuurlijke ervaring
- Maatschappelijk betrokken
- Kennis van en visie op hedendaagse invulling van het toezichthouderschap
Bedrijfsprofiel
Aardoom & De Jong stelt zich tot doel de publieke sector te verbeteren. Dit bereiken we door directeuren, bestuurders, toezichthouders, managers en professionals te plaatsen in de positie waarin zowel organisatie als individu floreren. Dit doen we voor functies op interim basis en in vast dienstverband.
Met doeltreffende werving & selectie helpen we organisaties met een maatschappelijke taak hun nieuwe collega’s zo doeltreffend mogelijk te selecteren. Door de verschillende achtergronden van onze consultants beschikken we over een wijdvertakt branche-overstijgend netwerk.
Met doeltreffende werving & selectie helpen we organisaties met een maatschappelijke taak hun nieuwe collega’s zo doeltreffend mogelijk te selecteren. Door de verschillende achtergronden van onze consultants beschikken we over een wijdvertakt branche-overstijgend netwerk.
Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden zijn variëren per organisatie. Het kan gaan om bezoldigde of onbezoldigde functies.
Procedure
Graag ontvangen wij uw CV en motivatiebrief