Afdelingsmanager Verpleegkunde/Verzorgende – ROC Midden Nederland (Vervuld)

Voor het Gezondheidszorg College Utrecht van het ROC Midden Nederland, zoekt Aardoom & de Jong een ervaren en verbindende Afdelingsmanager.

 

Wil jij impact maken op de ontwikkeling van vernieuwend onderwijs en bevlogen docenten? Kan jij een team motiveren zodat het succesvol doelstellingen realiseert en onderwijsresultaten behaalt, ook op de lange termijn? Krijg jij energie van studenten die uitgroeien tot succesvolle vakmensen en burgers? Dan is deze vacature voor jou.

 

Afdelingsmanager Verpleegkunde/Verzorgende
(0.8-1.0 fte, standplaats Utrecht)

Je geeft met je team vorm aan de invoering van de onderwijsvisie, gericht op Studentsucces. Samen met het team ga je voor het beste onderwijs voor elke student. Je geeft leiding aan gemiddeld 25 medewerkers, waarin je aandacht hebt voor de professionele ontwikkeling van de individuele medewerker en het team als geheel. Het team heeft de afgelopen tijd enorm hard gewerkt aan de flexibilisering van het onderwijs voor de studenten. Dit door- en verder ontwikkelen staat hoog op de agenda voor de komende jaren. Daarnaast staat ook Passend Onderwijzen en Student aan zet centraal binnen de afdeling.

Om je team optimaal te laten presteren voer je gesprekken in het kader van de performance cyclus, geef je regelmatig feedback en spreek je mensen aan op naleving van gemaakte afspraken. Hierin ben je een inspirerende leidinggevende en zet je de talenten van je medewerkers centraal. Je zorgt dat het onderwijs en de bedrijfsvoering die daarbij hoort daar waar nodig op orde komt en blijft. Hierbij verzorg je onder andere de roosters en inzetplanning van de docenten. Je kan jezelf in deze leuke veelzijdige rol zeker verliezen in het hier en nu en alle zaken die op je afkomen. Het is dan ook belangrijk dat je voor jezelf en het team in staat bent de lange termijn doelen als uitgangspunt te blijven hanteren en processen verder weet te optimaliseren. 

Je bent verantwoordelijk voor de samenwerking met de branche en de samenwerking met zowel aanleverend als vervolgonderwijs. Als MT lid ben je verantwoordelijk voor enkele college-brede portefeuilles en mede verantwoordelijk voor de strategische koers en visie van het college. We dagen je uit om met deze dynamische functie een bijdrage te leveren aan het succes van onze studenten. Ga jij ervoor? Dan wordt het #betermetjou!

• Je beschikt over WO werk- en denkniveau en hebt ruime leidinggevende ervaring;  
• Je hebt een onderwijskundige achtergrond;
• Je werkt gestructureerd aan het bereiken van de lange termijn onderwijsdoelen;
• Je bent in staat jouw leiderschapsstijl aan te passen aan de fase waarin jouw team zich bevindt;
• Je hebt ervaring met verandermanagement en de ontwikkeling van teams;
• Je bent in staat om gesprekken met impact te voeren met jouw medewerkers gericht op duurzame inzetbaarheid;
• Je stelt het onderwijsteam in staat om de dagelijkse praktijk van het onderwijs soepel te laten verlopen; waarbij eigenaarschap in het team voorop staat;
• Je hebt affiniteit met het beroepenveld van jouw college en bent in staat hierin een netwerk op te bouwen; 
• Je bent in staat om snel te schakelen tussen operationele, tactische en strategische werkzaamheden.

ROC Midden Nederland verzorgt onderwijs op alle niveaus en in vrijwel alle richtingen van het MBO. Dit doen zij met zo’n 1800 medewerkers voor ca. 20.000 studenten op diverse locaties in Utrecht, Amersfoort en Nieuwegein. 
ROC Midden Nederland gaat voor het succes van hun studenten. Succes op school, in de maatschappij en op de arbeidsmarkt. ROC Midden Nederland leidt hun studenten op tot wendbare, nieuwsgierige en ondernemende mensen die oplossingsgericht kunnen denken en zelf initiatief nemen.
ROC Midden Nederland geeft onderwijs vanuit hun colleges, elk met een eigen sfeer. Als afdelingsmanager geef je leiding aan een afdeling in een college en leg je verantwoording af aan de collegedirecteur. Met één of meer collega-afdelingsmanagers en de directeur vorm je een managementteam (MT).

Gezondheidszorg College Utrecht

Het Gezondheidszorg College Utrecht bevat de opleidingen Assistenten in de Gezondheidszorg, Verpleegkunde/Verzorgende en Laboratoriumonderwijs. De afdeling Verpleegkunde/Verzorgende bestaat uit zo’n 75 medewerkers en wordt gezamenlijk aangestuurd door drie managers. Er zijn ongeveer 1300 studenten bij Verpleegkunde/Verzorgende, verspreid over verschillende leerjaren.

ROC Midden Nederland biedt een dienstverband voor een jaar (met uitzicht op een vast dienstverband). Het betreft een fulltime aanstelling van 32 tot 40 uur in schaal 12 cao- mbo, maximaal € 5.685,- bruto per maand. Naast 30 vakantiedagen, met de mogelijkheid tot het opbouwen van 17 compensatiedagen, een vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering (volledige 13e maand) en een goede pensioenregeling bij ABP heb je ook mogelijkheden tot thuiswerken. Leren zit in het DNA van ROC Midden Nederland, daarom kun je rekenen op aantrekkelijke opleidings- en ontwikkelmogelijkheden (bijvoorbeeld via de ROC Academie). En bovenal: je landt in een betekenisvolle en inspirerende werkomgeving waar veel ruimte is voor innovatie en verandering, zowel binnen het college als met het bedrijfsleven. ROC Midden Nederland is bovendien door haar eigen medewerkers beoordeeld tot een World-class Workplace.

ROC Midden Nederland laat zich bij de werving en selectie bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentiecheck, diplomacheck en assessment maken deel uit van deze procedure. Je reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk zondag 19 juni 2022 tegemoet.

• De selectiegesprekken bij Aardoom & de Jong vinden plaats in week 24 en week 25.
• De tweede gespreksrondes bij ROC Midden Nederland vinden plaats vanaf week 25.

Het streven is de procedure af te ronden voor 1 juli 2022.